企业单位应当给员工购买工伤保险,还是意外商业险呢?
而且工伤保险在缴纳的过程中,员工本人是不需要承担任何的费用,只需要通过工作单位来承担相应的费用就可以了,大概一个月也就是十几块钱20多块钱左右。工伤保险的缴费比例和缴费水平,相对来说都是比较低的,但只要正常的去缴纳,哪怕缴纳一个月,你就可以实时去享受到工伤保险的报销待遇了,但是报工伤和医疗保险是冲突...
买了雇主责任险能否冲抵工伤赔偿?法官回应
用人单位在购买有雇主责任险的情况下,那么他(用人单位)就有非常强的动力,先行履行针对受伤员工的赔偿责任,赔偿之后,再用这个赔偿结果以及依据保险条款向保险公司,进行索赔。解说在通报的一起典型案例中,员工因工受伤先行获得公司赔偿款后,该公司又于一年后向保险公司索赔。法官表示,法律明确规定,保险索赔有效期自...
员工上班路上遇车祸离世,保险公司拒赔“雇主责任险”:他超60岁了...
据悉,超过60周岁后再次被企业聘用,一般不被认定为与企业之间构成劳动关系,而只是劳务关系,所以不适用《工伤保险条例》的保障规定。近日,上海高院发布的一起保险公司拒赔案例显示,一位超龄员工在上班途中发生事故,未能拿到社会保障的工伤赔付,好在劳务公司为其投保了雇主责任险,然而让人意想不到的是,保险公司以“超龄...
小豆网:2024社保断缴多久会清零?想补缴怎么操作?
如果因为个人原因,如离职、跳槽等情况造成社保断缴的,这种情况也是不允许以补缴的形式来增加养老保险缴费年限的。不过可以找社保代办平台进行社保补缴,社保代办平台的补缴形式和公司给员工补缴社保是一样的,是以公司的名义进行补缴,不过要是跨年补缴,除了承担社保补缴的费用,还需要承担对应的滞纳金。小豆网社保代办平台...
江苏一教练与女学员发生关系,过度刺激致猝死,家属索赔28万!
最后,法院经过审理认为马女士不需要为此承担法律责任,也无需承担赔偿责任,驳回了张教练老婆的诉讼请求。2.张教练上班期间猝死,家人可以得到工伤险赔偿吗?众所周知,公司给每个员工购买保险是强制性的要求,其中保险之中就包含了工伤险。张教练猝死期间是上班时间,是否能够得到工伤保险的理赔呢?
公司给员工买意外伤害险,能抵充工伤保险赔偿吗?
给员工买意外险是为了工人不幸发生意外伤害时,尤其是发生了人身伤害事故时,将公司的风险转嫁给团体意外保险,为工人提供安全保障,以达到受害人的权利得到保护的目的(www.e993.com)2024年10月4日。代某在建筑公司工地受伤后的各项费用已经通过冉某全部获得赔付,故代某再获得保险赔偿款131,824.74元的行为构成了不当得利,应依法予以返还。一审法院...
...家属要求公司给近70万!买了雇主责任险能否冲抵工伤赔偿?高院一...
公司不服该裁决,法定期间诉至武汉经济技术开发区人民法院,请求依诉予判。公司认为无需支付一次性工亡补助金576,880元,丧葬补助金25,989.60元。公司认为家属通过雇主责任保险获得的保险金500,000元应当抵扣工伤赔偿款项。一审判决:家属所获保险金与本案无关...
一店铺员工工伤致九级伤残!店家购买了中国平安财产保险“雇主责任...
8月15日,平度市多多和馅饼店张经理通过本报新闻热线88386669反映:其公司向中国平安财产保险股份有限公司购买的雇主责任险在理赔时遇到了问题,该店员工李某(1961年出生)因工伤致九级伤残,平度市多多和馅饼店按照雇主责任险合同约定赔偿给她保额80万的20%,即16万。
老板给工人买的的意外险赔偿金归谁?
老板阿成则认为,涉案的意外伤害商业医疗保险是自己以小军的名义为小军购买的,目的就是万一员工小军意外受伤,相应的医疗费可以由保险公司承担;员工小军受伤后的医疗费2万多元已由自己垫付,自己也按照劳动仲裁裁决书的要求向小军支付了包括停工留薪期工资在内的全部的工伤赔偿金,如果涉案保险金仍归员工小军所有,则小军就存...
给员工买商业意外险能折抵工伤赔偿吗?
水湾公司虽然为安东卫购买了意外伤害商业保险,并与安东卫在聘用合同中约定在聘用期内如因工伤亡,按有关意外保险条款执行,但依法缴纳工伤保险是用人单位的法定义务,该项义务不能通过当事人协商予以免除。安民重和兰自姣以意外伤害保险单受益人身份取得商业保险赔偿金后,仍有权主张工伤保险赔偿。水湾公司关于安民重和...