公司擅自停缴社保费 生育津贴损失该由谁承担

关于何某主张的未缴纳生育保险待遇损失，因公司欠缴社会保险费造成何某无法享有生育保险待遇，按照法律规定及生育保险的支付标准，公司应赔付何某主张的188天的生育津贴、产前检查费1200元、生育医疗费2000元（顺产），故对何某要求公司赔付20000元生育保险待遇损失的诉讼请求，法院予以支持。最终，法院依法判决公司郑州某置业...

公司擅自停缴社保,生育津贴损失由谁承担?|以案说法

4月28日，大河财立方记者从郑州市中原区人民法院获悉，该院近日审结了一起劳动争议案件，公司擅自停缴社保，最终法院依法判决公司赔付职工生育保险待遇损失20000元。何女士在郑州某置业公司担任售楼部置业顾问职务。2022年4月，何女士申请生育津贴时，被告知公司未按时缴纳社会保险，无法申请生育津贴。何女士多次向公司主张...

被公司解雇,社保也断交了,如何续交社保?失业金如何办理?

通过公司来享受到相应的经济补偿待遇,因为公司单方面解除劳动合同,根据劳动合同法的规定,是可以正常享受到相应的经济补偿,这个补偿的标准是根据你在工作单位的工作时间来确定的,每工作一年,大致是可以享受到一个月的全额工资,以此类推,你的工作时间越长,那么你享受到经济补偿的待遇标准也会更高一些。

公司擅自停缴社保,生育津贴损失由公司承担

关于原告主张的未缴纳生育保险待遇损失,因被告欠缴社会保险费造成原告无法享有生育保险待遇,按照法律规定及生育保险的支付标准,被告应赔付原告主张的188天的生育津贴、产前检查费1200元、生育医疗费2000元(顺产),故对原告要求被告赔付20000元生育保险待遇损失的诉讼请求,法院予以支持。最终,法院依法判决被告郑州某置业公司...

公司停缴社保导致员工损失生育津贴 法院:公司赔付损失

关于原告主张的未缴纳生育保险待遇损失,因被告欠缴社会保险费造成原告无法享有生育保险待遇,按照法律规定及生育保险的支付标准,被告应赔付原告主张的生育津贴和产前检查费1200元、生育医疗费2000元(顺产),故对原告要求被告赔付2万元生育保险待遇损失的诉讼请求,法院予以支持。近日,该院依法判决被告郑州某置业公司赔付原告何...

网红店全国停工!数千员工工资未发,失联创始人:无力偿债…网友:刚...

03由于公司拖欠房租和工资,熊猫不走蛋糕多地门店停工,员工社保公积金断交(www.e993.com)2024年12月19日。04熊猫不走蛋糕员工组建互助群,登记被拖欠工资金额,最低约2000元,最高约5.2万元。05然而,熊猫不走蛋糕官方账号未回复记者多次致电和发送短信的询问。以上内容由腾讯混元大模型生成,仅供参考...

石家庄一企业拖欠离职员工一年多工资 停缴社保_河北新闻网

河北新闻网讯(见习记者周明哲)近日,石家庄市网民李女士在“阳光理政”平台反映,她从中科恒运股份有限公司(以下简称:中科恒运)离职已一年多,但该公司拖欠她的6万多元工资及停缴一年的职工社会保险费至今未结清。对此,中科恒运表示,该公司因经营资金不足,导致部分员工工资未支付,职工社会保险未缴纳,该公司将尽快制定解决...

公司已出具离职证明停止缴纳医社保,注册证书不予注销,如果处理?

公司已出具离职证明停止缴纳医社保,注册证书不予注销,如果处理?,,中国福建,福建省人民政府官方网站;福建省人民政府门户网站(简称中国福建政府网),是福建省人民政府和省人民政府各部门,以及各设区市、县(市、区)人民政府在国际互联网上发布政务信息、提供在线服

济宁一企业拖欠员工58个月工资,社保也断交了,太可恨了!

济宁宁建公司职工实名举报济宁宁建不给员工缴纳社保,看病报销无门。而且自己的工资都已经58个月没有发了,这是几年?小编数学不好,大家算一算。从2016年9月到现在没发工资,有的员工为了不让自己社保断交,自己出钱缴纳社保其中在员工举报当中有200万的养老金不知去向,不知道这笔钱是进了谁的口袋里!

郑州世纪欢乐园员工称俩月工资未发,社保已断交,准备申请仲裁

“公司无故辞退员工是要进行赔偿的。”孔先生介绍,赔偿金额与员工工作年限挂钩,一般是工作多少年,就赔偿多少个月工资。“比如工作16年,需要赔偿16个月工资。”“如果大家和公司存在劳动纠纷,可以申请仲裁,如果对仲裁结果不满的话,可以向法院提起诉讼。”孔先生称,这两种途径,一般都能较好地处理劳动纠纷。(首席编辑...