以案释法丨形成劳动关系却未签劳动合同?双倍工资赔偿!
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
黑猫投诉超4000条,车辆安全问题成神州租车投诉重灾区
其会对租客的租金分为租车费和服务费,客服会以平台升级等理由拒绝为租客开具租车费发票,值得注意的是,租车费发票项目为经营租赁-租车费,增值税税率为13%;服务费发票项目为信息技术服务-用车平台服务费,增值税税率6%。这种操作不仅令人怀疑公司是否有意通过降低税率来减少税负,也让人质疑其财务透明度和合规性。图片...
公司董事诉求没签劳动合同的二倍工资,因这些原因,未获支持
假设劳动者未能举证,则裁判机关可能认为劳动者对于双方未签订书面劳动合同的情形存在过错,从而酌情不予支持其诉求的二倍工资。也即,从劳动者角度,假设担任的是高管职位,并兼任人事职能的,如果公司迟迟没有安排签订书面劳动合同,最好还是要催促一下,并保留相关催促的证据。但是,在北京地区的案例中(详见笔者文章《劳动...
劳动合同约定工作时限3年,中途申请离职,公司要我赔偿5千违约金
那些有编制的人没办法,能做的只有忍受,但是,我这个合同工就不一样了,选择了辞职走人。6月份交完辞职报告,跟人事约定这个学期结束之后就办理手续。之后,我发现次月发工资的时候少发了5千给我,重新去询问,学校给出的理由就是之前劳动合同里的那条,没做满3年,要赔偿5千的违约金。说实话,遇到这样的情况很多...
未签订书面劳动合同,工作中受伤能申请工伤吗?
到店免费计算工伤赔偿送礼品!地址:深圳市龙岗区龙城街道龙岗大道2002号千百商业大厦17楼(爱联地铁站A出口即到)2021年2月初被告陈某某进入原告某汽车配件厂工作。某汽车配件厂与陈某某之间未签订书面劳动合同,也没有为其缴纳社会保险。陈某某加入了某汽车配件厂的微信工作群,工资由某汽车配件厂员工通过微信转账方式按...
劳动合同丢了,企业需要赔偿二倍工资?
劳动合同丢了,企业需要赔偿二倍工资?让我们一起来看看~劳动合同丢失怎么补办作为员工,如果不小心将劳动合同丢失了怎么办?1、向公司提出申请,再签订一份和原来一样的劳动合同,把遗失情况口头告诉人事部即可(www.e993.com)2024年10月19日。2、如果是正规企业,肯定帮你补办,也不会影响你试用期后如期单位帮你缴纳社保金和公积金。
退休人员再就业 劳动权益如何保护?
二、依法签订劳务合同,注重证据收集如果双方没有签订劳务合同,或者劳务合同对于相关权益保障语焉不详,则很可能不利于保护“银发族”的合法利益。因此,需提醒“银发再就业者”注意,在务工过程中,一方面要签订规范劳务合同,明确工作内容、劳务报酬等双方的权利义务,避免通过口头协议约定相关事宜;另一方面亦要注重...
起诉立案需准备哪些材料?_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
当事人的近亲属或者工作人员,当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民可以作为诉讼代理人。须提交近亲属身份关系的证明(建议提交结婚证、户口本、出生证等),劳动关系证明(建议提交劳动合同或社保缴纳记录),所在社区、单位以及有关社会团体的推荐材料。
因未及时在微信群发10元红包被开除?公司:该员工执行力不佳、影响...
鉴于公司未进一步举证证明,马某未及时发放红包违反了规章制度,或造成了重大损害,故法院认定公司以此为由提出解除劳动合同构成违法解除劳动合同,进而认定公司应支付马某违法解除劳动合同赔偿金39916.26元。公司不服,申请二审。二审二审法院审理认为,公司提交的证据并不足以证明其主张,对此不予采信。马某有理由相信公司...
百姓微律所 | 员工提前吃饭被辞退 法律的界线在哪里?
以下是访谈实录,有删节。一、案例分析大象新闻:江苏海安的小王多次提前下班前往餐厅就餐,公司以严重违纪为由将他辞退之后,同时拒绝支付赔偿金。法院判决双方劳动合同解除,但公司需向小王支付赔偿金2万元。这说明公司是违法的。有一点相信很多人会有疑问,公司开除小王是以严重违纪为由,但如何来界定严重违纪?而在该案...