就业歧视、克扣工资……人社部通报一批侵害就业权益典型案例

根据劳动法、《劳动保障监察条例》和《劳务派遣暂行规定》,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资;劳务派遣单位应当按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇。对贵州先锋人公司克扣被派遣员工工资报酬的违法行为,贵州省属地人力资源社会保障部门依法责令...

普法小课堂| 用人单位拖欠工资和加班费,劳动者能否直接申请仲裁...

答:根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定:未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;安排加班不支付加班费的;解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的,可以要求用人单位支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。但主张支付加付赔偿金,...

拖欠工资被迫解除劳动合同,段建国律师帮助当事人胜诉,获赔偿金

一、甲公司于本裁决书生效之日起十日内,一次性支付赵某二〇二四年二月工资二万二千六百五十九元八角:二、甲公司于本裁决书生效之日起十日内,一次性支付赵某解除劳动关系经济补偿金五十二万六千二百二十元四角八分(税前)。

如遇拖欠工资怎么办?这些案例提供参考

2023年12月,张某某以浙江某实业有限公司拖欠工资、未缴纳社会保险为由申请劳动仲裁。经仲裁:依法裁决浙江某实业有限公司支付张某某劳动报酬、出差餐补、经济补偿金153269元,并补缴2020年5月至2023年11月的社会保险。但浙江某实业有限公司生产经营效益欠佳,经济负担较重,濒临倒闭,支付赔偿存在困难。处理过程浙江某...

女教师哺乳期被强制调岗为保洁,赔偿金和拖欠工资曝光后网友怒了

最终，法院判决某小学应在判决生效之日起五日内支付谢某违法解除劳动合同赔偿金58381.35元和拖欠的工资5165.5元。这起事件一经曝光便冲上热搜，只因它涵盖了多个公众敏感点：第一个便是女教师，要知道如今虽然方方面面提倡男女平等，但真到就业环境中，男女根本无法公平竞争，男生与生俱来的优势力气大身体素质好，...

亏太多!LG 1400人自愿离职,赔偿金达36月工资;马斯克发悟空AI图变...

“从年初到现在一次次延迟发放工资,从最初的10号拖到15号再到18号再到28号,到现在通知直接没有了,直接拖欠工资,工资也不发了,还要让我们做收款,什么时候做到盈利目标了,什么时候就发(www.e993.com)2024年11月11日。”据网友爆料,该公司表示从28号开始计算,当个人收款毛利可以覆盖工资时才可以申请发工资,8月份开始各个经营...

...就赶紧走人!” 公司长期拖欠工资还威胁员工 律师:可依法追讨工资

因此,在单位拖欠工资的情况下,员工可以解除劳动合同并要求单位支付经济补偿。最后,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十...

今日说法 | 农民工被拖欠工资怎么办?有哪些维权途径?

根据《劳动争议调解仲裁法》规定,因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,当事人应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议,仲裁裁决为终局裁决。

包工头拖欠工资逾两年 法院快速执行助农民工喜提欠薪

????7人于今年5月下旬向崇川法院申请强制执行。关注到这是一起涉农民工工资的民生案件,执行局协调有关部门启动了“绿色通道”,快速立案、快速分流,但未查询到杨某有任何可供执行的财产,多次联系杨某,其以各种借口拒不到院接受谈话。????7月,崇川法院开展“小标的·大民生”集中执行活动,根据申请执行人提...

一公司拖欠农民工工资77万被罚 北京首次发布十个拖欠工资典型案例

2023年10月19日,朝阳区人力资源和社会保障局依法作出行政处理决定,责令该公司支付拖欠农民工工资779113.79元,并按应付工资金额50%的标准向劳动者加付赔偿金389556.9元。同时对该公司责令限期改正拒不改正的行为依法作出行政处罚决定,罚款1.8万元。该公司未执行行政处理、处罚决定。