雷霆官方:球队已经和马列维-莱昂斯签下一年正式合同 并裁掉里斯

直播吧10月31日讯雷霆官方宣布,球队已经和前锋/中锋马列维-莱昂斯签下了一份为期一年的正式合同,根据球队政策,合同的具体条款没有公布。莱昂斯在季前赛中代表雷霆出战了4场比赛,场均能得到5分3.8篮板1.5抢断。同时,雷霆还裁掉了前锋亚历克斯-里斯,他在10月19日签约,并出战过一场比赛,得到2分1篮板。来...

以案释法丨形成劳动关系却未签劳动合同?双倍工资赔偿!

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。本案中,郑某自2022年7月入职甲...

【以案说法】“二倍工资+二倍赔偿金”,了解一下!

二倍赔偿金:《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月...

员工就医1年未上班,用人单位解除劳动关系时是否要赔偿?

张某认为,珠宝店未按照国家关于特殊疾病等医疗期不少于24个月的相关规定,违法解除了双方劳动关系,应依法向自己支付赔偿金。而珠宝店则认为,张某的医疗期已满,根据公司的规章制度,不能正常上班就只能解除劳动合同。审理裁判本案的争议焦点在于珠宝店是否应当支付违法解除劳动合同赔偿金。根据相关规定,医疗期是指企业职...

博塔斯希望与索伯续约多年 周冠宇:还是留我吧 我愿意接受一年合同

索伯车队还有一个明年的车手席位没有确定,车队目前的两位车手周冠宇和博塔斯都有留队的可能性。博塔斯最近明确表示,他只对与索伯车队签订一份多年合同感兴趣,如此一来似乎将主动权交到了周冠宇的手中。周冠宇明年继续留在F1的前景之前几乎已经被媒体宣判了“死刑”,他自己也表示愿意接受其他车队后备车手的身份,如今...

2024版: 解除劳动合同经济补偿计算标准 (含分段 基数 封顶及各省...

第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月(www.e993.com)2024年11月19日。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。第六条劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行...

保险合同缔约过失责任的赔偿范围不宜仅限于直接损失

保险合同缔约过失责任是投保人与保险人在缔结保险合同过程中对对方信赖利益损失承担的责任。该种责任在性质上属于民事赔偿责任,需要确定赔偿范围。目前,缔约过失责任赔偿范围的核心即为信赖利益的损失,但该种损失的具体内容为何,学界与实务界均存在争议。一种观点认为信赖利益的损失仅指直接损失,另一种观点认为信赖利益损...

没签劳动合同发生工伤能否索赔 维权攻略与赔偿流程

未签订劳动合同的工伤赔偿流程包括:一是依据《劳动合同法》争取双倍工资补偿;二是因单位未缴纳工伤保险,所有赔偿责任由单位承担;三是先由单位申请工伤认定;四是治疗期间的医疗费、陪护费、生活费及工资由单位负责;五是治疗结束后进行劳动能力鉴定,并据此提出赔偿请求;六是若单位不给予合理赔偿,可向劳动仲裁机构提起申诉...

劳动合同VS劳务合同,法律意义上的9大区别

劳动合同和劳务合同虽然只有一字之差,但法律意义大不相同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议;劳务合同是平等主体的自然人之间、法人之间

足协宣布解除伊万合同,将补偿9个月薪资

这意思就是说，除非足球协会自己先提出来不要伊万当教练了，否则伊万有权利一直干到合同到期。要是足球协会真的想换掉伊万，按照合同规定，他们得赔他差不多9个月的工资。这个数字可不小，说明伊万在谈合同的时候挺会算计的。同时，这也让中国足球协会在请外国教练的时候得多考虑一下，因为得准备着可能要付的这笔...