职工的工伤保险待遇“失而复得”
在处理交通事故赔付中,兰某谷获得交通事故人身损害赔偿款243228元。案件办理现场受访者供图后兰某谷得知,公司为其购买了工伤保险,按政策规定,公司为其申报了一次性工伤医疗补助金,且兰某谷与公司于2023年9月签订《5-10级工伤职工终止工伤保险关系协议书》,协议约定双方解除劳动关系,公司向兰某谷支付一次性...
“超龄”劳动者受工伤能获工伤保险赔偿吗?
超过法定退休年龄但未办理退休、未享受基本养老保险待遇的劳动者在工作中受到事故伤害或者患职业病的,经认定由用人单位承担工伤主体责任的,由用人单位承担赔偿责任,不适用社会保险法和《工伤保险条例》的有关规定,用人单位可参照《工伤保险条例》有关规定实行一次性...
“超龄”劳动者受工伤能获工伤保险赔偿吗? 重庆五中院:用人单位不...
因此,用人单位不能以劳动者超过法定退休年龄,没有参加社会保险为由,拒绝承担工伤保险责任(除一次性伤残就业补助金外的一次性赔偿)。
如我在执 | 调解协议11万,执行到位20万……
随后,老张因想尽快拿到赔偿款,经协商后自愿与公司达成工伤赔偿仲裁调解协议:某建设有限公司在一个月内一次性支付老张11万元,付清后双方纠纷就此了结。公司反悔不愿先行垫付员工向法院申请执行后某建设有限公司并未按照调解协议及时履行义务,老张多次催促无果。事故发生前,该公司为全体员工购买了某保险公司的商业性意...
工伤私了?“私了款”可能远少于法定赔偿额
2022年6月,陈忠礼拿到劳动能力鉴定书,其所受的伤被评定为劳动功能障碍十级,停工留薪期为2021年10月4日至2022年1月4日。在得知其所应依法获得的工伤保险待遇与当初的“私了”赔偿金额相去甚远后,陈忠礼以协议显失公平为由申请了劳动仲裁。后经仲裁裁决确认,双方于2022年4月24日解除劳动关系,该公司应支付陈忠礼...
高院明确:购买了雇主责任险,企业以责任险赔偿金额代替工伤赔偿...
事后郭某某于2020年12月31日经钦州市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残,停工留薪期8个月(www.e993.com)2024年10月19日。郭某某认为保险公司赔偿款是属于保险公司按照保险合同应当另外赔偿的理赔款,其因工受伤依法应另外享受我国工伤保险的相关待遇,为了维护其合法权益,遂起诉某船务有限公司,请求履行:1.判令某某公司支付郭某某一次性伤残补助金115500...
尘肺病患者获工伤赔偿后,还能否索要民事赔偿?
记者注意到,近年来,多地已有支持尘肺病患者工伤保险赔偿和民事索赔“双赔”的案例,但会在人身损害赔偿项目中扣除相应项目的工伤保险待遇数额。患上尘肺病,只拿到8万元工伤赔偿2006年10月至2007年10月,刘某在萍乡一家煤矿企业从事挖煤工作,工作中接触煤尘;2007年10月至2020年12月,在广州金某五金制品有限公司(以...
辞职后才做工伤鉴定,会影响相应赔偿吗?
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险...
工伤“私了”到底能不能反悔?法官说……
香洲法院经审理认为,原、被告之间达成的《工伤赔偿协议》并非简单的债权债务关系,还涉及被告阿龙的生存权益。根据阿龙十级劳动功能障碍的鉴定结果,其所应获得的工伤保险赔偿应系12万元,而原告某建工公司在明知阿龙受到工伤且未作劳动能力鉴定的情况下与其协议约定3.2万元赔偿金额,还不足法定工伤待遇的30%。与阿龙相比,某...
工伤“私了协议”签订并履行后,劳动者还能反悔吗?法院判了
2023年11月,当地劳动能力鉴定委员会鉴定王某劳动功能障碍等级为十级。在得知其所应依法获得的工伤保险待遇与协议约定的赔偿金额相去甚远后,2023年12月,王某申请劳动仲裁,要求建筑公司支付工伤保险待遇合计175230元。后仲裁委作出仲裁裁决书,裁决建筑公司支付王某各项工伤保险待遇126350元,扣除王某已领取的16000元,该公司...