“法院+工会”诉前化解工伤死亡赔偿案
其间,调解小组不仅就赔偿金额进行了深入探讨,还就赔偿款的支付方式、时间等细节问题进行了详细规划。经过努力,双方最终达成调解协议,由保险公司承担人身团体意外保险50万元,其余部分由企业承担,协议达成后,劳务公司当场支付20万元,承诺剩余部分在年底前分三次给付,如劳务公司不履行调解协议,家属可向法院申请执行。相关新闻...
车祸颈椎受伤赔偿多少钱
如果因交通事故受伤但还未达到致残的程度,那么伤者可以索赔的项目有7项:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费。2、因伤致残的因交通事故致残,除第一条的各项费用外,还可以索要以下赔偿项目(6项):残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发...
交通事故赔偿中,受害人获得挂靠人赔偿后能否再要求被挂靠单位承担...
此时,刘某近亲属已经获得事故对方的赔偿30余万元、张某通过保险赔偿60万元,这两部分赔偿已经包含了死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费的“双赔”,与《工伤保险条例》第三十九条规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金项目一致,赔偿标准计算方法一致(死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费及一次性工亡补...
好利来:禁止员工骑摩托
有人猜测,“应该是涉及骑摩托出事后找公司索赔之类的,不然公司才懒得管你休息在干嘛呢。”有人认同,“因为上下班途中出事算工伤,公司要赔,搭乘骑行摩托安全风险大。”有网友称,“可能也是像个家长一样为了员工安全考虑,少一个员工也是他们的损失呀。”不过,相当数量的评论都觉得“好利来管得太宽”。有网友...
男子工作中晕倒,坚持至下班就医抢救无效死亡,法院:属于工伤,公司...
甲公司认为,魏某在工作中感到身体不适并不具有突发疾病需要紧急就医的紧迫性,且魏某已经下班回到宿舍,应为下班后突发疾病死亡。其已经充分尽到了善良、谨慎、注意的义务,将魏某积极送医,不能因其采取了积极救助行为,反而承担“视同工伤”的巨额赔偿。人社局辩称,根据询问笔录,结合门诊病历、入院记录等材料可知魏某...
男子公司内触电身亡,家属签私了协议获赔60万后反悔,之后工伤认定...
男子公司内触电身亡,家属签私了协议获赔60万后反悔,之后工伤认定法院判赔106万,公司最终支付“工伤差额”男子次日被同事发现在风机房触电身亡,用人单位和家属签赔偿协议60万元了事(www.e993.com)2024年9月21日。赔付后,认定为工伤,判赔106万余元,赔偿款数月难拿到。用人单位认为有协议仲裁委管不着,法院认为,公司违法未为死者参保,也不...
廉江一员工工伤死亡,家属获赔95万元的背后→
调解现场,韦丽珍通过列法条、讲法理,为双方当事人细致解答,并结合该纠纷的实际情况,对双方劳动关系、赔偿责任进行剖析,针对工伤死亡赔偿方案提出了法律意见。因赔偿金额巨大,双方几经反复商议,最终在《工伤保险条例》相关规定的基础上达成了总额为95万元的工伤死亡赔偿方案,并当场签订了调解协议。
工伤赔偿费用清单(2024版)
依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金:当地社平工资×6;比如,深圳目前社平工资标准为13730元,则丧葬补助金为13730元×6=82380元。
最新,2024年工伤死亡赔偿标准:103.6万元
一、职工工伤死亡赔偿都赔什么?能赔多少?根据《工伤保险条例》规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳...
泰州一男子因工伤死亡后,家人为赔偿金分配上法庭...
事后企业以已缴纳工伤保险为由不愿承担工伤赔偿,经当地街道与社区多次调解,该公司与死者家属就工伤赔偿事宜达成一致意见,由该公司对死者赵某的近亲属一次性补偿10万元。此外,经人社部门核准赵某的一次性工伤死亡补助金约80万元,以上死亡赔偿金共计90万元。死者赵某的母亲已于2001年死亡,赵某的父亲系本案原告赵大某...