故事:老板为了省赔偿金,竟然在背后捅我一刀,我反手送他吃牢饭

“那不行，我不要封口费，我要的是我应得的裁员赔偿。”“行，这些钱就当是赔偿吧。”“可以，这些钱得说清楚，是我的裁员补偿。”陈总点了点头：“对，拿了钱，以前的事就算了。”“陈总够哥们，那就麻烦把这份裁员补偿合同签一下。”我说完就拿出了早已准备好的补偿协议。陈总愣了愣，但还是签了。我拿...

老板称要员工买社保就请离职 被裁赔偿近8万后询问能否“打个折”

仲裁委裁定王某赔偿4人共计7.98万元赔偿金。按裁决书裁定,王某应在11月5日支付赔偿金,但17天过去了,4人仍未收到相关赔偿。4人向上游新闻·重庆晨报求助,希望王某直面问题。王某接受上游新闻记者采访时称,“要买社保请离职”是开玩笑的,自己正在筹措资金。4员工集体辞职,称“老板不买社保、不签合同”去年6月...

员工仲裁获胜,公司赔偿后,领导让在他的离职证明上多加了几个字

无论是员工自己离职,还是被公司开除,为员工开离职证明是公司的义务。公司义务没有履行,给员工造成了损失,那就要承担相应的赔偿责任。最终,判公司赔偿小林4万多元。这里多啰嗦几句,解释一下这个4万多的赔偿是怎么来的。小林离职之后,去外面找工作了,并且通过面试,拿到了offer,offer上面明确显示,新公司给他提供的薪...

为什么大环境不好,反而辞职的人更多?

一旦涉及拖延和赔偿的问题,事故所在店面总经理、人事经理即刻处罚,包括但不限于降薪降级。留下的人降薪、增效。哈哈哈,本人23年第一次降薪就离职了。@情书我今年突然意识到,上班真的赚不到钱,尤其在我的ip,而钱又真的很重要,无论经济好坏,只能说经济萧条更让我提前意识到了。所以今年决定沉下心来打磨一下个...

老板裁员我还不给赔偿,我果断告上法庭把公司搞破产,老板慌了

周扒皮之所以能够创业成功，并非因为他本人有何过人之处，而是因为他赶上了当年服装创业的浪潮，但他自己却并不这么认为，他坚信自己的成功完全依靠自己的能力。因此，他总是喜欢以门外汉的身份对内行指手画脚，不懂装懂。自从半年前，设计总监与老板发生争执并带领一批人离职后，公司的业绩便每况愈下，周扒皮选择了...

职场最让人嫌弃的岗位,HR排第一

而在职场里,尽管HR美其名曰是“员工与公司之间的桥梁”,实际上却常常成为老板压榨员工剩余价值、维护公司利益的工具(www.e993.com)2024年11月28日。就拿最惹人憎恶的裁员来说,不少冲在最前面的HR宛如行刑的刽子手,进行着“丧失人性的拙劣表演”,诸如用调薪调岗、绩效低分等手段变相逼迫员工主动离职,不给赔偿。更有甚者,员工拒绝签署辞...

被领导暗示离职怎么办?

但是,如果员工以个人原因为由提出的离职,那公司则无需支付任何赔偿。所以很多时候为了不支付裁员补偿,一些公司会展现出自己丑陋的嘴脸,用尽各种理由和办法,只为让员工识相点主动辞职。比如我之前看到过一个段子。两家同行业公司的老板私底认识,其中一位老板为了把公司一位在职7年多的老员工辞退,又不想支付较高的...

职场最让人嫌弃的岗位,人人喊“打”

而在职场里,尽管HR美其名曰是“员工与公司之间的桥梁”,实际上却常常成为老板压榨员工剩余价值、维护公司利益的工具。就拿最惹人憎恶的裁员来说,不少冲在最前面的HR宛如行刑的刽子手,进行着“丧失人性的拙劣表演”,诸如用调薪调岗、绩效低分等手段变相逼迫员工主动离职,不给赔偿。更有甚者,员工拒绝签署辞...

因薪资高被列入裁员名单后,我反手一个举报,后来老板打爆我电话

随后，监工只是吩咐门口的王闪监，将我的东西都收拾好，然后递给我：“李常，经过公司研究决定，你的工资结算到这个月底，不足一个月的按一个月补足，算作你的离职补偿。“另外，关于你的股份，你可以选择继续持有，也可以选择签完这份合同后交给公司。如果你选择继续持有，那么公司也会从你手中收购。”监工的语气...

老板多家公司轮流跟员工签合同,可以降低工作年限和离职补偿?

企业老板通常同时在多个用工主体担任法人、股东或实际控制人,如果老板通过多家用工主体轮流与员工签合同,是不是工龄就无法累计?是否就能降低离职经济补偿或赔偿金?01、工作年限连续计算,不能降低经济补偿(2023)京02民终17740号程某2013年2月入职北京市A家具公司工作,该公司的法定代表人为刘某,另外刘某还担任...