2019年,六旬保姆被辞退,却逼要5万才离开,结局如何?

刚开始的时候，彭芳跟肖爱英商量好了，每个月给肖爱英800块钱工资，只要照顾父母就行，别的事儿都不用操心。彭芳也承诺了，要是她干得挺好，就不会把她给辞退了。但彭芳怎么也没想到，当初的口头协议，后来给她惹了一堆麻烦，这是后话。说真的，肖爱英一来，彭芳立马就轻松了许多。刚开始的时候，肖爱英特别尽心...

公司2020年2亿的业绩,小伙一人完成一亿多,老板:你被辞退了!

心想着只要公司能按照正常的辞退流程，赔偿自己应该拿到的损失就可以了。然而，让黎先生没有想到的是，公司非但没有想着给黎先生任何的赔偿，就连本年度的业绩分红也不想给到黎先生。公司领导这样无情的操作，黎先生为了拿到属于自己的赔偿，当即就找了媒体来曝光这家黑心的公司。随着记者的调查深入，了解到公司领导...

被同事拍到裙底并发视频到工作群。我报警后被辞退了

六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。应对公司违法辞退,一定要先懂得低成本处理,上法院是最后一步。1、社保投诉:举报公司未足额缴纳社保这招对小公司特别管用,因为小公司往往都存在未按员工实发工资缴纳社保的情况,可以线上/线下人社局进行投诉,屡试不爽。2、...

职工提供大量证明加班事实的证据、公司认可真实性,结果被法院认定...

A公司支付L2018年1月1日至2018年1月26日的工资5040元;二、A公司加倍支付L2017年1月27日至2017年12月20日期间未订立劳动合同的工资65500元;三、A公司支付L2016年12月22日至2018年1月25日的加班费182156.04元;四、A公司支付L违法解除劳动关系的赔偿金18000元。

硬放假 软裁员 就这么晾着了

其原因在于:一是企业放长假之后单方确定按照最低工资支付,属于违反劳动合同约定,不足额支付劳动报酬,员工可以通过仲裁或诉讼要求企业支付拖欠的劳动报酬;二是经济补偿金的支付应该是按照应发工资,而非按照企业放长假后单方确定的支付标准。“从实践来看,此种方式不仅违法,而且可能增加企业的解雇成本,即除了支付解约的...

试用期满无故被裁,我使用法律手段:公司逼我主动离职这都是证据

“你自己提也好过让我们以试用期不合格为由辞退你，这样你到了下家也不会好看！”试用期是否合格一两个月足以见分晓，拖到我六个月，做贼心虚的是他们！他们就是不想让我熬过试用期，一旦试用期一过，我就是正式员工，撕破脸赔付n+1要比试用期不好处理的多(www.e993.com)2024年11月25日。可我没得选，就算撕破脸，我不仅费时费心，也不...

隐痛66岁:当一位农村女性遭受三次性侵

第二次报案时需要签字,派出所民警把她的名字写在一张纸上,特意写得很大,让她一笔一画照着抄。丁红玲实在写不下去,儿子李骏就代替她签了几个名。在跟律师陈述案情时,她弄不清一些基本信息。案发地点的小区名字是枫雅名苑,她念错了好几次,她也不知道自己当保安的公司,全称是“长沙育天物业管理有限公司”。直...

女保洁员坠楼身亡 生前曾因捡包未上交被公司辞退(图)

西安一家商场的保洁员自杀在了自己的工作岗位上,此前她因捡到顾客的包没及时上交,而被保洁公司辞退。警方在调查后,发现保洁员的死没有外力作用,因此“不构成案件”;同时,对于是怎样的外因作用于她的心理,致使她采取自杀,警方表示将不予深究。公司方面提供10万元补偿之后,该自杀事件不了了之。

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企业因疫情经营困难拖欠货款调解案上海市黄浦区人民法院王连国10??贬损女性广告案上海市第三中级人民法院张文忠沈莉萍徐静11??演员限薪令案上海市第一中级人民法院汤黎明曹克睿吴慧琼12??为儿卖房儿子不履行赡养义务案上海市青浦区人民法院吴忠孙宝珍许国强...

工道·专题 | 花式裁员“套路深”,律师教你见招拆招!

经济补偿金=工作年限×月工资●工作年限:按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。支付年限最高不超过12年。●月工资:企业正常生产情况下,职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资,标准最低不得低于当地...