务工期间未签劳动合同致工伤无法认定 检察机关介入促老板支付赔偿金
2023年7月24日,周某与张某金达成和解协议,依据工伤损害赔偿标准,由周某一次性支付张某金停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院护理费等各项费用合计5.7万元,双方劳动关系于同日解除。扣除已支付的2.05万元,周某于和解协议签订当天即时履行3.65万元。红星新闻记者祁彪...
【以案说法】员工获商业保险赔付后,能否免除用人单位的工伤赔偿...
故某服饰公司公司主张无需另外支付工伤待遇,于法无据,因此陈某在获得商业保险赔付后,仍有向某服饰公司公司索赔工伤保险待遇的权利。最终,法院判决某服饰公司向陈某支付工伤保险待遇共计62251.91元,驳回某服饰公司其他诉讼请求。法条链接《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非...
务工者获9万元工伤赔偿
最终,殷某与襄阳某建筑工程有限责任公司达成赔偿协议,约定该公司一次性赔付殷某残疾赔偿金、营养费等各项损失9万元。协议签订后,殷某当即收到赔偿款9万元。至此,一起因劳务受伤的损害赔偿纠纷案件得以圆满化解。该案的成功调解,不仅减少了当事人诉累,也使纠纷得到了实质性化解。
受了工伤,赔偿却有争议?来看看法官怎么做...
在法官耐心细致地释法明理下,双方对各自的权利义务有了更为清晰的认识,并协商达成一致调解意见,由H公司在8月底前向刘某一次性支付赔偿款9万元,Z公司在10月底前向刘某一次性支付赔偿款10万元。8月29日上午,H公司在法院的见证下将9万元的赔偿款以现金方式支付给了刘某。“感谢法官耐心调解,这笔救急钱可算拿到...
工伤赔偿费用清单(2024版)??
二级伤残:本人工资×85%;三级伤残:本人工资×80%;四级伤残:本人工资×75%;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
明确了!买了雇主责任险能否冲抵工伤赔偿?高院一锤定音!
现家属已经通过诉讼先行领取了保险公司基于公司的工伤保险赔偿责任而应向公司赔付的保险赔偿款500,000元,因此该笔款项应从公司应承担的工伤保险责任赔偿金额中扣减(www.e993.com)2024年9月8日。根据《工伤保险条例》第六十二条之规定,公司应向家属支付王大顺丧葬补助金25,989.60元和一次性工亡补助金576,880元,扣减已支付的500,000元,公司还应向...
第三人侵权与工伤事故竞合时民事赔偿范围的认定标准
本案属于侵权与工伤事故竞合,吕某对于部分损失可以要求双重赔偿,对于工伤保险基金支付医疗费部分不能获得双重赔偿,扣减该部分后剩余医疗费由责任主体按责任比例承担。对于夏某承担责任的部分由保险公司依法承担保险责任。判决:一、某保险公司于判决生效之日起十日内在机动车第三者责任强制保险责任限额内赔偿吕某精神损害抚...
雇主责任险与工伤保险责任竞合时的赔付问题
现袁某等四人已先行通过行使代为求偿权获得了永安财产保险股份有限公司湖北分公司应向某物流公司赔付的保险赔偿款500,000元,故原判决认定该笔款项应从某物流公司应承担的工伤保险责任赔偿金额中扣减并无不当。2.用人单位在已经为员工投保工伤保险的情况下,如果保险公司在保险合同签订前对用工单位尽到“仅承担差额...
员工在上下班途中发生交通事故公司理赔吗?|工亡|基金|伤残|工伤...
工伤赔偿有医疗费、康复费、护理费、伙食补助费、统筹地区以外就医的交通费及食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金及一次性就业补助金或者伤残津贴、一次性工亡赔偿金、丧葬补助金、工亡供养亲属抚恤金。具体标准如下:...
杭州工伤十级应该赔偿多少钱?
杭州工伤十级应该赔偿多少钱?一次性伤残补助金标准:一次性伤残补助金为7个月本人工资。依据:《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准:...