...24期】因用人单位的原因导致劳动者无法领取失业保险金,如何处理?

法院审理法院审理认为,用人单位应该给劳动者缴纳失业保险,劳动者符合条件时可以从失业保险基金中领取失业保险,在劳动者符合法律规定的领取失业保险金的情况下,因用人单位的原因导致劳动者未能领取失业保险金,遂判决被告赔偿原告未能领取失业金的相应损失。法官说法根据《中华人民共和国社会保险法》第四十四条规定,职工应...

参保多年却领不到失业保险金?法院判了:损失由前东家赔偿

根据《广东省失业保险条例》第十七条、第十九条规定，结合朱小姐参保累计期限及朱小姐的失业时间，法院判决公司应赔偿朱小姐相应失业保险待遇损失8496元（2360元×90%×4个月）。法官解析，失业保险金是指在劳动者失业后，由失业保险基金以货币形式支付的失业保险待遇，主要用于保障失业人员的基本生活需要。失业保险制度...

...支付二倍工资;未足额缴纳失业保险金,赔偿失业保险金损失

因此,二审判决北湖区检察院赔偿邓X失业保险金损失13056元(1088元/月×12个月)正确,应予维持。四、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定:“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议...

劳动纠纷类案要旨:失业保险

《郑州市失业保险条例》第二十四条规定“失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员累计缴纳失业保险费用的时间按照下列规定核定:(一)累计缴费时间满一年不足五年的,每满一年领取三个月的失业保险金,领取期限最长为十二个月;(二)累计缴费时间满五年不足十年,每满一年增领两个月的失业保险金。领取期限最长为十八个月...

官宣!工资新规正式实施!月薪不到这个数……

失业保险金失业金每月领取标准为最低月工资标准的90%。04试用期工资我国劳动法规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。05单位赔偿金计算基数用人单位违反劳动法规定解除或终止劳动合同的,应按经济补偿标准的2倍向劳动者支付。经济补偿标准的计算基数至少为本市最低...

...常见法律知识问答(劳动用工篇)|工伤|劳动合同|社会保险|用人...

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金(www.e993.com)2024年11月7日。

“春招”求职,注意这些问题

答:按照《劳动合同法》《社会保险法》有关规定,试用期包含在劳动合同期限内,用人单位和个人均应依法缴纳社会保险费。根据《关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》,经办机构以失业人员重新就业为由停发失业保险金时,可以用人单位是否为其缴纳社会保险费为标准确定是否重新就业。因此,劳动者被用人单位招用...

劳动纠纷类案要旨:人事档案与离职证明|社会保险|用人单位|中华...

在本案中,某某实业公司与杨某某解除劳动关系后,未在解除劳动关系之日起15日内将杨某某的失业情况、档案提交给社会保险经办机构,致使杨某某无法按规定期限办理失业登记和领取失业保险金,某某实业公司应当承担赔偿责任。人民法院遂判决支持了杨某某的诉讼请求。

【法官说法】“辞退”变“辞职”,消失的失业保险金谁来赔?

在双方劳动关系存续期间,公司依法为小杨缴纳了社会保险,在通知小杨停工后未支付小杨停工时至解除劳动合同期间的工资。小杨认为公司的行为侵犯其合法权益,向涪陵区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求裁决某石化公司支付其停工待岗期间的工资、不能依法享受失业保险金的赔偿金。2019年11月8日,该委员会作出不予受理通知...

失业保险金、补助金,这里申领!

领失业保险金、领失业补助金,一站解决!失业保险金、补助金怎么申领?1进入国务院客户端小程序→电子社保卡→查看电子社保卡信息。2点击失业保险待遇申领,查询所申领参保地是否开通失业保险金或失业补助金网上申领服务。目前全国所有省(区、市)失业保险金和失业补助金均已开通统一申领服务。