务工期间未签劳动合同致工伤无法认定 检察机关介入促老板支付赔偿金
2023年7月24日,周某与张某金达成和解协议,依据工伤损害赔偿标准,由周某一次性支付张某金停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院护理费等各项费用合计5.7万元,双方劳动关系于同日解除。扣除已支付的2.05万元,周某于和解协议签订当天即时履行3.65万元。红星新闻记者...
劳动合同纠纷案的策略博弈:从10个月赔偿金到3个月工资丨我做律师...
上海某技术公司应支付李某的违法解除劳动合同赔偿金按公式计算为140651.60元(即14065.16元*5*2),但李某对仲裁裁决并未起诉,被视为认可仲裁裁决金额130000元,因此判决上海某技术公司支付李某违法解除劳动合同赔偿金130000元。
开会时辱骂同事被公司解除劳动合同起诉单位要求赔偿被北京丰台...
在此情形下,公司有权解除严重违反公司规章制度员工的劳动合同,并无需承担补偿或赔偿义务。本案庭审过程中,法官发现,《员工手册》中明确载明员工利益受到侵害时,可以向综合管理部门检举投诉,在有必要时可以直接向总经理进行申诉,但经询问,劳动者并未通过上述途径捍卫自身权益。因此,法官提醒劳动者,发生纠纷要冷静处理,...
...被开除后起诉索赔17万元 法院驳回:公司解除劳动合同并无不当
经劳动仲裁前置后,何某向宁乡市人民法院提起诉讼,要求公司支付违法解除合同的经济赔偿金17万余元。法院经审理认为,公司采取的考勤方式——钉钉打卡是对员工上下班迟到、早退进行考勤管理,而门禁系统则可以反映出员工在岗状态,是公司在考勤制度的基础上以此记录作为对员工是否私自外出的辅助监督手段。何某未按考勤制度履...
员工患肺部肿瘤后和金川公司解除劳动关系,起诉赔偿后两次败诉
林某通过起诉的方式,要求金川公司撤销解除劳动合同的决定,恢复与他的劳动关系,为他安排工作岗位,金川公司向他支付违法解除劳动合同的经济补偿金12万元、医疗费补助5万元。一审败诉后,他向二审法院诉求,要求判令金川公司向他支付2013年1月起未支付的劳动报酬,数额以金川公司核算为准。
因未签订书面劳动合同,员工离职后起诉用人单位要求索赔2倍工资
未签订劳动合同,用人单位应当承担什么责任呢?在福州,一家餐饮店的前员工,以未签订书面劳动合同起诉了前东家,要求其支付二倍工资(www.e993.com)2024年10月21日。男子要求餐饮店支付两倍工资近日,福州仓山法院走进仓山区金山工业区,开展“庭审进园区”暨普法宣传活动。现场开庭审理了一起劳动争议纠纷案件。
全国法院:关于缔约过失纠纷的裁判规则(四)
31、在缔约过失责任中,赔偿范围包括合理的间接损失——孙东华诉中国建设银行股份有限公司牡丹江分行等拍卖合同案裁判要旨:在缔约过失责任中,赔偿范围除积极损失外,仅限于信赖利益,且仅以履行利益为限,其结果是恢复到合同订立以前的状态。即当事人因信赖合同有效而履约,当合同被确认无效或撤销后,为订立和履行合...
...原告|赔偿|侵权人|用人单位|合同纠纷|侵权责任法_网易订阅
旅游公司车辆发生交通事故,造成旅客受伤,不管是以合同起诉还是以侵权起诉,致伤原因都是道路交通事故,因此应适用《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》。08、在审理雇员受害赔偿纠纷中,雇员在从事雇佣活动中受伤,雇主应如何承担赔偿责任?答:最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,...
民事纠纷,不知道去哪个法院打官司?一文讲清|静·普法
第一,协议管辖的范围仅限于因合同纠纷或者其他财产权益纠纷提起的诉讼。第二,协议选择的法院,必须是与争议有实际联系地点的法院,如被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等,不能选择与案件毫无关系的人民法院管辖。如果管辖协议约定了两个以上与争议有实际联系地点的人民法院,原告可以向其中...
劳动者在工作岗位中暑的情况不少,但鲜有人申请职业病诊断—— 热...
例如,江苏某绿化公司绿化养护工汪某在患热射病后,身体状况一直不见好转,经鉴定为一级伤残,需长期住院治疗。此后,他以提供劳务者受害责任纠纷为由起诉绿化公司最终打赢官司,并于今年5月获得伤残赔偿金、医疗费、护理费、营养费等赔偿共计130多万元。劳动者被诊断为职业病后,工伤保险待遇领取“卡壳”怎么办?受访...