杭州大厂裁员赔N + 1,员工急忙找HR签协议,称送上门赔偿真香

打个比方,月薪两万,在公司干了三年,一下子就能拿到8万的补偿金(3+1)×2万=8万。这笔钱,够你缓冲个小半年了。但是,冷静下来想想,现在真的是跳槽的好时机吗?放眼望去,互联网行业正经历着前所未有的变革。政策收紧了,市场饱和了,AI还虎视眈眈地盯着你的饭碗。现在离职,等于要在寒冬里找工作。有人说:...

拳头游戏重大裁员决策,被裁员工至少半年工资补偿!

对于被裁员工，拳头游戏承诺提供优厚的离职补偿，包括至少6个月的工资、年度奖金、就业安置援助和医疗保险等。这一补偿方案体现了公司对员工的关怀和责任感，也显示了拳头游戏在面对行业变化时，对员工福利的重视。《英雄联盟》自2009年发布以来，已经成为电子竞技和在线游戏领域的一个标志性产品，拥有庞大的玩家基础和忠...

网友:当头一棒!早上刚到公司就被裁了,入职半年,给9000元补偿

二、因劳动合同解除，甲方同意一次性支付乙方补偿金9000元整(大写玖仟元整)，乙方并同意甲方代扣代缴乙方依法应缴的税款(该补偿金金额已包括需依法支付乙方的一切赔偿，包含经济补偿金、应发工资、加班节假日工资)除上述费用外，乙方不再以任何形式及理由向甲方索求费用。三、乙方应于2024年9月23日前按照甲方要求归还...

员工写了“个人自动离职” 就不能获得经济补偿吗

经调解未果,仲裁委裁决由A公司向杨某支付解除劳动合同的经济补偿。案例分析仲裁委认为,A公司已确认施某为杨某的部门主管,应某为果蔬科科长;杨某提交的上述证据说明,施某和应某代表A公司提出要“辞退”杨某,即公司先提出解除劳动合同,杨某填写离职单,只是表示其同意解除劳动合同,离职单中的离职原因并非杨某真实...

...217家半导体公司H1研发费用一览;LG显示超1400人自愿离职,赔偿...

4、亚马逊聘请AI机器人创企Covariant三名创始人,并挖走25%员工5、LG显示超1400人自愿离职,赔偿金高达36个月工资6、OpenAI首颗自研芯片曝光,台积电代工、苹果已下单7、大摩:市场对英伟达利多反应疲软,半导体周期即将见顶8、苹果iPhone明年起全部采用OLED屏幕夏普和JDI被淘汰...

酒店给离职员工赔偿7000元 全是1元硬币 酒店回应:“老板气不过”

大堂经理表示,酒店以前都没有和员工签劳动合同,也没有出纳(www.e993.com)2024年10月30日。近期新老板接手后,才完善出纳和员工合同事宜。“感觉这个人是故意待到半年才离职,这样好方便劳动仲裁,老板气不过,就用硬币给她结了补偿。”2月2日上午11点50分左右,大皖新闻记者注意到,视频发布者已将视频删除。

全网通缉前员工的互联网大公司们|界面新闻

法律规定竞业限制最多两年,公司一般会根据员工的岗位和资历,签署不同层级的竞业,从半年、一年到两年的竞业时间,对应年发放补偿包括年收入30%-100%不等。一位巨头前HR高管告诉记者,该公司曾出现过员工拿着很多公司offer提离职,公司赶紧给签竞业,最后发现补偿金被白打了——他没去竞对,也没打算去。

车企裁员潮下,谁家补偿更厚道?

高合汽车年初停工停产期间,向离职员工发布了协商解除方案,涉及经济补偿金、代通知金以及未结薪资三类款项。此外,高合汽车还将支付代通知金,在规定时间内解除劳动合同的(2024年2月29日——2024年3月1日晚8点整),在经济补偿金的基础上,将另支付一个月的工资作为代通知金。

曝特斯拉被裁人员大部分为新员工 普遍赔偿四五万

特斯拉全球裁员10%,中国市场亦未能幸免。根据消息人士透露,此次裁员涉及多个中国区部门,特别是销售团队成为“重灾区”。被裁减的员工多为入职不满半年的新员工,他们依据“0.5N+3”赔偿方案获得离职补偿。赔偿金额普遍在4万至5万元人民币之间。特斯拉首席执行官埃隆·马斯克在社交媒体上公开表示,公司正着手简化销售与交...

本田中国大裁员,工人们笑出了声

根据多家媒体报道,东风本田此次提供近2000个离职名额,同时给予“N+2+1”的补偿(N是指工作年限,2是指两个月工资,1是指额外一个月奖金)。东风本田在中国建厂已超20年,按照其给出的赔偿方案,工龄10年以上的老员工,或将拿到高达20万元的赔偿。而据《每人Auto》报道,目前已有工龄20年的员工,拿到了近50万元赔偿...