最高补偿206万!三星推四批次自愿离职:首批15年以上员工获资格

预计整个过程中，首批接受自愿离职的员工，赔偿总额将达到约4亿韩元（相当于约206.4万元人民币），其中，包括基于CL3级别的遣散费及四个月的工资补偿共计3.8亿韩元。三星电子近期采取的一系列行动，与其第三季度财报中半导体业务的显著下滑紧密相关，特别是设备解决方案部门的营业利润与前一季度相比，骤降了逾40%。...

三星电子对患白血病员工提供合理补偿 退出诉讼

环球网报道记者李小飞据韩联社5月16日消息,三星电子对外交流部门负责人白守铉16日就员工在半导体工厂工作时患上白血病一事表示,关于白血病问题,公司将据承诺退出正在参与的4起行政诉讼,希望该决定能让外界恢复对三星的信任。三星电子今后将不参与员工家属等提起的有关白血病问题的所有工伤行政诉讼。三星电子决定...

三星电子全球裁员引关注

从三星最新的可持续发展报告可以看出,这家韩国企业在本土市场之外拥有约14.7万名员工,占其员工总数超过26.78万名的一半以上。还有一位知情人士表示,10月1日,三星新加坡不同团队的员工被召集起来,与人力资源部门及其汇报领导进行私人会谈,随后便被告知了有关裁员及离职补偿方案的细节。面对外界的关注,三星...

三星印度工厂罢工:工人要求薪资翻倍、工时缩短,能实现吗?

如果你在关厂，就必须给予所有的工人高额赔偿。韩国三星算个毛，美国福特在印度，本土化运营了20年；在2个城市拥有工厂（桑纳德和钦奈）；最后累计赔了20亿美元；离开时补偿给钦奈工厂工人平均62个月工资，了结了这桩孽缘。这样，来一个跨国企业，你想随时搬走，想的美！7、主导各种国际协议，控制外国工人印度之...

独角兽早报 | 特斯拉再成立保险经纪公司;新东方否认“离职补偿金...

该表达,被有些人误解为新东方集团为了辞退董宇辉老师,给他的一次性离职补偿。与辉同行从东方甄选的剥离,是双方互相友好磋商并达成一致的结果,不存在辞退一说。公司安排将“与辉同行”自成立以来的所有收益,以及“与辉同行”股权转让相关的全部款项支付给董宇辉老师,是对董宇辉老师和“与辉同行”未来继续发展的支持,而...

三星电子计划全球大裁员

消息人士称，韩国三星印度子公司近几周开始向一些中级员工支付裁员补偿，最终裁员人数可能高达1000人(www.e993.com)2024年11月22日。三星在印度的雇员约有25000人。另据路透社11日援引知情人士的话报道称，三星正在制订一项全球裁员计划，该计划将在今年年底前实施，并将影响美洲、欧洲、亚洲和非洲的岗位。三星要求全球各地子公司将销售和营销人员减少...

...217家半导体公司H1研发费用一览;LG显示超1400人自愿离职,赔偿...

5、LG显示超1400人自愿离职,赔偿金高达36个月工资6、OpenAI首颗自研芯片曝光,台积电代工、苹果已下单7、大摩:市场对英伟达利多反应疲软,半导体周期即将见顶8、苹果iPhone明年起全部采用OLED屏幕夏普和JDI被淘汰1、217家半导体公司2024H1研发费用一览:合计投入402.6亿元整体研发费用率11.17%...

腾讯薪酬结构大调整;普华永道回应“广州所关闭”传闻;三星电子最...

三星电子最大工会宣布无限期大罢工据报道,正在进行大罢工的三星电子最大工会组织“全国三星电子工会”10日宣布启动无限期大罢工。工会方面提出的主要诉求包括工会成员平均上调3.5%的工资;工会成立纪念日休假一天;调整绩效奖金的计量标准;补偿罢工造成的经济损失等。

华为车BU员工转岗新公司可获N+5补偿,保留华为股票和分红;拼多多...

该公司表示,中国有关数据存储和处理的法律法规可能会使其业务受到影响。据一位匿名VMware员工称,博通将为现有员工提供两种选项:一份新合同或者给予离职补偿金。(集微网)拼多多市值一夜大涨2000亿,市值逼近阿里11月28日晚,拼多多发布了一份被外界评价为“炸天”的三季报:营收688.4亿元,同比增长94%,大幅超过市场...

韩国企业的寒风,吹向“35+”员工:要么主动辞职,要么“自愿退休”

为了降低工资成本,LGDisplay提出了“带薪休假”,接受所有员工的请假申请,让他们根据部门情况休假至少3个月,然后只付给这些休假员工固定工资的50%。而在去年年底,LGDisplay声称,收到了40岁以上生产工人的“自愿退休”申请。LGDisplay还在韩国本土工厂宣布“自愿离职计划”,即以补偿的方式鼓励员工自愿提出离职。据业...