最高补偿206万!三星推四批次自愿离职:首批15年以上员工获资格

预计整个过程中，首批接受自愿离职的员工，赔偿总额将达到约4亿韩元（相当于约206.4万元人民币），其中，包括基于CL3级别的遣散费及四个月的工资补偿共计3.8亿韩元。三星电子近期采取的一系列行动，与其第三季度财报中半导体业务的显著下滑紧密相关，特别是设备解决方案部门的营业利润与前一季度相比，骤降了逾40%。...

三星电子员工又将何去何从?

工会还要求变更绩效奖金的计算方式，并且索要罢工期间经济损失的补偿。三星员工对当前的薪酬和福利不满，他们认为公司在亏损时没有充分顾及他们的利益。三星电子7月5日发布的财报表明，公司第二季度营业利润同比猛涨15倍，达到75亿美元，可即便如此，员工的不满也没有被这样的业绩增长平息下去。有专家分析，此次罢工也许...

韩国三星将补偿患癌员工 高层向患病员工致歉

环球科技综合报道据法国《费加罗报》8月5日报道,韩国三星公司共补偿患癌症的员工7800万欧元(约合人民币5.27亿元),员工家属也包括在内。根据韩国半导体产业人健康与权益支持者组织(SHARPS)数据,在三星工厂工作过的员工,近200人患病,70人死亡。据报道,在三星电子与员工的权益之争中,员工获得胜利。据英国路透社报...

强生中国被曝裁员20%,最多赔N+3!

(5)三星惠州工厂:2019年10月三星惠州工厂关闭,给6000多名员工每人赠送一部价值3700-8000多元的手机,多缴纳一个月五险一金,补发N+3个月工资,工龄长的普通工人可领补偿十几万以上,还提前联系其他企业为员工找新工作岗位。最后,希望国内的公司能够负起责任,遵守劳动法,营造一个良好的用工环境!

三星深圳工厂整体裁撤:转型5年未有中国市场订单

5月2日,记者再次来到深圳三星电子通信有限公司。这家位于深圳市南山区高新北区松坪街的企业,因工厂整体裁撤一事,打破了往日的平静。几经周折,记者得以进入这家安保严密的工厂,获得了工厂方面的独家回复。该工厂相关负责人告诉《每日经济新闻》记者,“该公司共297个员工,均已全部签署了协商解除劳动关系经济补偿协议,...

三星电子或将裁员10%:14.7万海外员工受影响(附经济补偿详情)

因此，经济补偿金=0.5个月*4个月平均工资（10000元）即，总计经济补偿金=0.5*10000=5000元(www.e993.com)2024年11月25日。②假设某员工在三星电子工作了5年零3个月，员工裁员前12个月平均工资为10000元，那么经济补偿金的计算方式如下：工作年限为5年零3个月，根据规定，每满一年支付一个月工资，不满六个月的，向劳动者支付半个月...

三星转链印度,首遇奇葩罢工要求,罢工已致印度工厂产量下降三成

目前,三星电子在印度的业务正面临动荡,公司最近开始对一些中级员工实施裁员补偿,可能涉及高达1000人。此外,三星还在制定一项全球裁员计划,可能涉及高达30%的海外员工。(图源:MONEYCONTROL新闻)据组织这次罢工的CITU称,工人们目前的平均月薪为2.5万卢比(约为2118人民币),他们要求在三年内每月增加3.6万卢比(约为3050人...

新加坡又一大厂无预警大裁员!员工当天被要求立刻收拾东西走人

就在截稿前,彭博社发文:三星新加坡子公司于昨天(10月1日)展开裁员,受影响的员工来自不同部门。新加坡裁员究竟有没有补偿?据报道,此次戴森新加坡突发裁员,根据新加坡当局与戴森公司签署的协议,受影响的工人不在工会的代表范围内,对此许多员工对此表示担忧。

传LG新能源南京工厂大规模裁员,提供一次性经济赔偿N+3,官方否认...

传LG新能源南京工厂大规模裁员,提供一次性经济赔偿N+3,有员工分到20万走人,官方否认据报道,韩国锂电池公司LG新能源的多位员工近期在社交平台上发布消息称,所供职的LG新能源(南京)有限公司(下称LG新能源南京)在11月开始裁员。这些员工上传的解约文件显示,他们在11月上旬与LG新能源南京签署协议,约定在11月20日正...

这家美国企业大举裁员,但是员工却做梦都笑醒,横财到手

这几年诸多外资企业裁员,不过他们普遍都留下好名声,诸如三星、佳能、特斯拉等等都在给遣散费方面相当大方,高额的补偿让员工感激涕零,也让诸多打工仔羡慕这样的好企业,凸显出这些企业即使关闭业务也不会亏待曾经为他们做出贡献的员工。这些企业如此遭遇,在于他们在国内市场面临着中国企业的激烈竞争,三星手机在中国市场的...