入职三天遭辞退 员工状告公司求补偿
气愤不已的李女士将公司告上法庭索要赔偿。
这些情况下被辞退解除劳动合同,员工可以得到补偿
这些情况下被辞退解除劳动合同,员工可以得到补偿昆明信息港昆明信息港官方账号10.2215:42关注公司效益不好裁员、因为工伤不能再从事原来的工作、合同期满后公司不想续约……哪些情况下解除劳动合同员工可以获得补偿?相关新闻同事月薪8000,为了偿还200万房贷,多次申请涨薪被拒,跳槽下家给涨薪50%,结果领导说:你要想...
员工不愿调岗持续旷工被辞退 法院:合法解除无需赔偿
郭林认为,自己不适应银川气候,且驻外没有外地津贴,加上家里也需要照顾,不宜派驻外地,故公司应当支付解除劳动合同的赔偿金2.8万余元。法院审理后认为,该公司已无法在重庆为郭林提供工作条件,将其调整至宁夏银川工作具有合理性,且符合双方劳动合同约定的调岗条款。郭林拒不接受工作安排,并通过连续旷工来抗拒公司合理调...
员工被辞退后,向公司索赔超668万!结果…反被罚10万!啥情况?
2011年3月,该公司与其解除劳动合同。因劳动报酬及经济补偿,张某与该公司发生纠纷,并于2011年12月23日提起劳动仲裁,提交落款时间分别为2009年1月6日的《聘用协议》、2010年5月6日的《协议》、2010年12月25日的《确认书》,据此主张工资208.33万元、业务费454.76万元、经济补偿金44374.5元,共计近668万元。公司对...
企业以经营困难为由辞退员工被告上法庭!法院:违法辞退,应再赔偿!
虽然在被辞退前收到了公司支付经济补偿42558.33元,但张勇认为,公司的裁员行为缺乏法律依据,属于违法解除劳动关系,因此要求公司向其支付赔偿金差额63944.04元。本案的争议焦点是:众某克公司是否违法解除与张勇的劳动关系?根据《劳动合同法》第四十八条规定:“用人单位违反本法规定的解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续...
“小老板”上来就说亏损 想辞退员工还无力赔偿
但是到7月份的时候,公司确实发不出工资来,员工们开始和何先生谈辞退的经济补偿等相关问题(www.e993.com)2024年11月27日。部分员工查询后要求公司按照规定给予补偿,即按劳动者在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。何先生粗粗一算,公司根本没能力支付,有些员工随后扬言要变卖公司资产来抵扣。
思科女员工被指“泄密”遭辞退 双方对簿公堂
比如,用人单位是以不能胜任岗位为由要求解除劳动关系时,需提供一个公平且合理的岗位评定,用人单位可以通过调整岗位,或进行岗位培训,给予劳动者机会,再不能胜任者,也不能立即与劳动者解除劳动关系,也需提前一个月通知,或支付一个月的代通金或相关补偿金,经协商后才可正式解除劳动关系。
公司亏损辞退员工引发经济补偿纠纷 “情理法”调解帮助协商签署协议
在多方一致努力下,辞退的11名员工最终全部理解公司所处的困难,同意降低经济补偿价位;何先生也接受协商内容,同意补齐11名员工今年1月至8月的社保公积金,以及7月、8月考勤工资和额外支付一个月工资。最后,双方签署了《协商一致解除劳动合同协议书》,镇劳动调解所具体指导了11名员工到社保中心办理相关业务,领取失业...
用人单位以严重失职为由辞退员工 法院:公司违法需支付补偿金!
劳动合同法》第八十七条规定,“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”陈某于2021年2月22日入职某科技有限公司,2023年3月7日被辞退,工作年限为2年13天,某科技有限公司应按照陈某离职前12个月的平均工资赔偿5个月工资(2.5月*2)赔偿金...
辞退两位员工,奖励顾客10万元,补偿883万元!胖东来公布“擀面皮...
擀面皮加工场所卫生环境差”的调查报告》,对于帮助其发现了重大食品安全隐患的顾客,给予该顾客10万元现金奖励;对所有于2024年6月9日至2024年6月19日期间在新乡胖东来两店餐饮部购买擀面皮、香辣面的顾客办理退款,给予1000元补偿(共计8833份,883.3万元);并对胖东来相关工作人员予以辞退、免职、取消年终福利...