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未签合同辞退员工补偿
公司未明确告知考勤制度却以迟到为由辞退员工,法院:属违法解约
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官方回应女高管被曝违法开除员工:被开员工未投诉或仲裁,双方已达成补偿协议
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员工因9次未开例会被公司辞退,法院支持其索赔 律师解读
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