震惊!网传东莞某工厂搬往深圳,鼓励员工主动离职,无任何补偿?

根据现有规定及司法实践,如果公司办公地址是在市内进行搬迁的,属于公司正常的工作场所变动,劳动者无法以公司搬迁为由离职要求支付经济补偿金。如果公司是跨市或者跨省搬迁,导致劳动者的通勤时间明显增加、义务增加的,那么劳动者有权以客观情况发生重大变化致使劳动合同无法继续履行为由单方离职,并有权要求公司支付经济补偿...

周大福深圳工厂突然关闭:有员工称赔偿N+3,可选随迁至顺德厂区

蓝鲸记者从多位员工处了解到,周大福为员工提供了两种方案,其一为拿赔偿金解约;另一种方案为顺德方案,深圳厂区员工可选择随迁至顺德。一位在周大福工作超十年的员工向蓝鲸记者表示:“拿赔偿金的话是N+3。至于顺德方案补偿金不多,不超过3万,不管做了多少年都是一样的。不过去顺德你做不做的下去是自己的问题,人...

网传苏州工业园一家美资企业将搬迁越南,对员工赔偿N+3!

上周五还在加班加点,这周五就得打包走人,仅仅给了N+3的赔偿,真是太绝情了!当然,企业迁移去寻找更低的成本,本来也没什么可指责的。但那些在工厂辛苦工作了十几年的老员工怎么办?他们为公司的成长付出了心血和青春,最终却被无情地抛弃。这种感觉,真的很难接受。对于这个搬迁决定,员工们的意见各不相同。...

关于本报告 员工

例如在员工,环境,社区,人权,土地使用,承包商管理等方面的关切.洛阳钼业集团总部和所有分子公司均有面向所有利益相关方的投诉渠道,公布在集团官方网站和各分子公司网站,其中集团门户投诉渠道是匿名的并由第三方管理,各运营单元也支持匿名投诉渠道.在集团层面,根据投诉的种类不同,公司的法律合规部门和廉政稽核...

网传苏州某美资厂解散停业!将搬迁至越南,员工N+3的赔偿到账!

所谓N+3,是指除了法定的N个月工资赔偿外,公司额外补偿3个月工资。这一做法被不少网友称赞为“良心企业”。有网友表示:“外资企业在退出时往往会给予较高赔偿,这一方面是出于企业声誉考虑,另一方面也是为了避免潜在的劳动纠纷。”员工权益的保障在这个过程中显得尤为重要,也体现了企业的社会责任感。

沪市上市公司公告(8月15日)

本次股东大会共计审计1项议案,具体如下:1、关于注销已回购业绩承诺补偿股份、减少注册资本并修订《公司章程》的议案(www.e993.com)2024年11月22日。中科曙光(603019)2024年1-6月营业收入为57.12亿元,较去年同期增长5.77%中科曙光发布公告称,2024年1-6月公司营业总收入为57.12亿元,较去年同期增长5.77%,净利润为5.58亿,较去年同期增长2.43%,...

深圳工厂效益不好搬迁,员工只能接受1300元补偿走人!

一、首先这份通知上说明搬迁后的地址仍在深圳市XX区:搬迁距离大概15km,直接切断了员工想要经济补偿金的想法。原则上在深圳市搬迁都不存在经济补偿金,搬迁距离在30KM以内,只要提前一个月通知,不涉及岗位、工资变动的前提下,员工只能接受,没有反驳的余地;如果搬迁距离超过30KM,那么公司还要对员工的交通、住宿、吃饭等...

确定了,新乡化纤工厂即将搬迁!市政府补偿13.51亿!

新乡化纤(000949.SZ)发布公告,按照新乡市人民政府相关部署,公司拟实施“退城入园”搬迁工作,即将公司凤泉区城区内相关产能搬迁至新乡市经济开发区。新乡市人民政府将对公司“退城入园”搬迁工作给予政策性补偿,经双方协商,搬迁补偿金额以相关评估价值为依据,合计为13.51亿元。

蠡湖股份:华庄工厂所在地块拟拆迁,补偿金额约1.84亿元

在东方财富看资讯行情,选东方财富证券一站式开户交易>>蠡湖股份5月17日公告,公司位于无锡市滨湖经济开发区华谊路2号的华庄工厂拟搬迁,其所在地块拟实施拆迁,拆迁补偿金额为1.84亿元(具体以协议为准)。为承接公司本次拆迁区块产能,公司拟在无锡市滨湖区胡埭镇天竹路2号投资新建生产基地。

合同到期工厂搬迁工人不愿走索要补偿

“我们是合同期到了,不得不搬厂。”温小姐表示,搬迁之举实属无奈,搬迁后,厂方承诺设立从火炬开发区往返南区的接送车,并维持原有的工资待遇。“我们要求辞工,同时要按照劳动法给予一定的赔偿。”对于要求离开现场的供应商,该工人代表表示,这需要老板“出来解释”,否则任何车辆都“不让离开”。