被恶意裁员后,公司求我回去帮忙,我:不好意思,体制内不接私活

我在公司一直都是那种老好人，总是被别人当作软柿子捏，因此她自然也就只愿意给我N个月的补偿金。蒋万钧嗤之以鼻地说：“你这要求可真是够高的，你见过哪家公司裁员会赔偿2N+1的？”人力资源的同事微微一笑，试图缓和气氛：“林晗，这样吧，我们最多可以给你N+1个月的赔偿金。我们之前的赔偿标准一直都是N，...

公司裁员,主管报了自己的名字,拿完补偿后立马去别的公司拿高薪

说句题外话，我觉得这样的安排，还是比较合理的。毕竟，员工平时的工作状况和能力，主管是最清楚的，裁员名单让主管来确定，也是最合理的选择。很多公司，人事，各种领导就直接把名单确定了，在我看来，就是胡来。当然，也只是就事论事而已，我还是希望大家工作顺顺利利，不要被裁。我们部门人并不多，所以，最终拿到...

全球知名企业宣布:全员降薪10%,裁员数万人!

大众汽车在中国的这轮裁员主要涉及进口车业务,在本轮裁撤中国员工的过程中,大众中国给予员工两种选择:一是调离北京,去合肥工作;二是直接接受裁员,给予赔偿,最高可达N+6。对此,不少人表示:赔偿很人性化!公司裁员,HR最忙看到大众裁员的计划,有网友表示:HR有的忙了。事实也是如此,大众汽车管理委员会委员...

一种很新的裁员方式:叫10个HR来也不敢这样裁员

我们整理了一下近期巨头企业裁员情况以及赔偿金额(如实际情况与整理内容不符,欢迎家人们评论区指正)①IBM,裁员1000+,赔偿金N+38月26日,IBM以线上会议的形式,宣布彻底关闭中国的研发中心,计划向其他国家转移。②本田东丰裁员2000人,补偿N+2+1东风本田体面裁员:补偿N+2+1,办欢送仪式,员工排队“抢名额”!

这些情况下被辞退解除劳动合同,员工可以得到补偿

这些情况下被辞退解除劳动合同,员工可以得到补偿昆明信息港昆明信息港官方账号10.2215:42关注公司效益不好裁员、因为工伤不能再从事原来的工作、合同期满后公司不想续约……哪些情况下解除劳动合同员工可以获得补偿?相关新闻同事月薪8000,为了偿还200万房贷,多次申请涨薪被拒,跳槽下家给涨薪50%,结果领导说:你要想...

【兴隆法院典型案例】被企业按照程序裁员的劳动者有什么权益

第四十六条规定,依照第四十一条第一款规定解除劳动合同的;用人单位应当向劳动者支付经济补偿(www.e993.com)2024年11月27日。第四十七条规定了经济补偿的发放标准。第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。被告因为经营严重困难,无奈依法确定裁员方案,并确定被...

中梁集团大规模降薪裁员,离职补偿大幅缩水引发不满

在裁员过程中，公司尽可能减少补偿，以前大规模裁员时通常只能支付N月工资，而且还需要员工争取。去年的裁员中，连N月的补偿都无法完全提供，只能发放0.5N的补偿。根据最新的情况，这一数字进一步降至0.4N。内部消息称，未来的裁员补偿可能进一步减少到只有0.2N。不接受的员工可以选择通过法律途径争取权益，但由于每个...

突发!大连思科公司宣布裁员,老员工的补偿方案是 N+7 模式

“公司宣布的裁员补偿方案是N+7模式,按照我之前每月8000元的工资,最后可以拿到17个月的赔偿金,差不多有136000元。”他说这话时语气平静,没有太多的抱怨和愤怒,反而透露出一丝无奈和释然。对于很多被裁员的员工来说,这样的赔偿方案已经算是相当厚道了。

公司裁员补偿金怎么交个税?

A公司按照自己的赔偿政策支付补偿金-即公司佩服政策:按照N+3赔付,工资标准为职工上年实际收入。那么小明应该取得赔偿金额(税前)年限:N+3=13+3=16上年实际月薪:480,000??12=40,000小明获得税前补偿金=16*40,000=640,000小明应交个人所得税:...

尘埃落定!公司重大调整,整体裁员20%,司龄5年以下给N+3,5年以上N+6...

公司重大调整,整体裁员20%,司龄5年以下给N+3,5年以上N+6。留下的人,大部分在家办公,薪资普调10%,以示补偿供电新纪元2024泰瑞达研讨会聚智论道,芯测未来近日,某国际知名公司,宣布裁员。根据相关人员透露,实际的裁员细则如下:面对这一调整,部分员工表达了复杂的心情。一名员工调侃道:“虽然没有被裁,...