行政检察与民同行|厂子被强拆,为何接连遭遇败诉?

鉴于双方在补偿金额上存在差距,检察机关主动与双方沟通,并及时组织召开公开听证会,引导双方对补偿标准、支付方式等进行有效沟通。2022年12月,在检察机关的见证下,尹某某与某开发区管委会、某镇政府达成和解并签订和解协议书,确定补偿数额为418万余元,分4期付款。截至今年2月,补偿款已全部付清。在办理此案过程中,检...

良心!老厂长“寻35名失联职工”来领钱:772万拆迁款绝不私吞!

工人何时进厂,何时离厂,何时退休等,郭厂长全都掌握,他经过反复斟酌,按照职工工作时长,贡献等进行公平分配,用了一年把700多万分了出去,目前已经有371名职工及其家属拿到了拆迁补偿款。但仍有35名职工联系不上,还剩下了30余万的补偿款,郭厂长希望借助媒体力量,找到那35名员工,郭厂长会等着他们前来签字领钱,不过...

获拆迁款772万,七旬老厂长寻老员工领钱 职工家属:天南海北的,要...

补偿款还剩下30余万元,是尚未联系上的35名职工的补偿款,“他们的年龄都是七八十岁了,甚至还要更高。”▲尚未联系上的35名职工7月13日,一名原重庆通用阀门厂职工的家属向红星新闻记者介绍,她婆婆20多年前是通用阀门厂的职工,前几年已经过世,去年11月份,家属已经领取到拆迁补偿款,“非常感谢郭厂长,有情有义。

厂子被强拆,为何接连遭遇败诉?

一审法院认为,评估报告只是行政机关在征收过程中作出征收补偿决定或与被征收人达成补偿协议的依据,并非补偿金额的最终确定,不能视为双方达成补偿协议,以不符合起诉条件为由裁定驳回了尹某某的起诉。后来,二审、再审法院均维持一审裁定。2021年2月,尹某某再次向凯里市法院提起3件行政诉讼,诉请撤销某开发区管委会与杨某...

公司通知放假到明年4月,工资怎么办?丨说·法

而用人单位未经协商一致,强行给员工“放假”或“停工”,劳动者有权要求用人单位提供必要的劳动条件,并可以此为由提出解除劳动合同并要求用人单位支付解除合同的经济补偿。需要注意的是,根据劳动法第二十七条的规定,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者...

北京市总工会:“专家服务”定时上线 “疑难杂症”联动化解

“我们心里清楚,厂子转型搬迁拦不住(www.e993.com)2024年11月12日。在厂子干了几十年,突然没工作,家里不能断炊吧。”一位职工代表说,工人们只想尽可能拿到更多的离职补偿。其他职工代表也纷纷打开话匣子,问题一个接着一个。这一幕发生在褚军花与职工代表的第一次调解见面会上。

南京一企业职工被要求上交土地补偿金 以下岗要挟

“目前企业已经关停,除了厂房出租已经没有其他收益,只有土地补偿金上交到厂里,厂里才能继续为职工交保办理退休,这是按照国家96年的文件这样实行,一直到2008年还是在实行。”不过,黄书记自己并没有这份文件的任何版本,表示在街道办事处应该有。不过,该厂所在地的南京市孝陵卫街道但姓副主任,对这份96年的文件也没有...

自愿不参保,解除劳动合同能获经济补偿金吗?参保登记名字有误怎么...

用人单位未依法缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还需要支付解除劳动合同经济补偿金。河南省周口市12333咨询张某是河南省周口市某棉纺厂职工，后因厂子倒闭，个人按灵活就业人员缴养老保险费。后经查询，发现名字中一字不正确，应如何修改？12333解答：参保人员信息有误者，提供有效证件（身份证、...

佳能尼康中国关厂,员工30年岁月换150万补偿款

“公告给出的方案是一个标准，每个员工的情况又有所不同，目前正在跟每个员工进行商谈。”1月20日，佳能中国相关人士向时代周报记者确认了上述赔偿方案的真实性。次日，刚拿到补偿款的前珠海佳能员工李青（化名）告诉时代周报记者，厂子决定关停前，他的月工资是7千元到1万元，如今拿到约25万元的补偿，他有个同事在...

公司搬迁至60公里外 员工拒绝上班并要求补偿

公司作为劳动法义务的主要承担者，应当对破解僵局承担更多责任。公司本可以按照《劳动合同法》的规定解除双方的劳动合同，然而却未依法行使权利，反而要求薛某自行提出辞职，实际是以此规避支付经济补偿的义务，损害了劳动者的合法权益。戴强说：“鉴于双方此后并未履行劳动合同，应当视为案涉的劳动合同无法履行而解除，而...