周大福停工搬厂,千亿豪门也遇到坎了

一是解约，按N+3补偿；二是随迁至顺德厂区，给予少量补偿。“顺德工厂已经很饱和了。”她选择了拿赔偿解约。周大福将工厂迁移的原因归结于：市场环境变化，公司发展战略调整、业务生产转型的需要。2023年，深圳工厂内部已感觉到式微的苗头，一位员工告诉媒体，镶石组放假到四五月份才开工，一整年几乎无事可做，每个月...

公司搬迁,员工不去要求经济补偿,如何处理?

5.住房补贴:在外租房的双职工给予150元/月/人住房补贴,双职工优先安排入住新厂宿舍;6.增加免费早餐供应;6.提高员工工龄奖额度看到上述通知后,秦小花表示不同意到新厂工作。同年12月4日,秦小花未再回捷一公司上班,于同年12月8日申请劳动仲裁,请求捷一公司支付经济补偿金。中山市劳动人事争议仲裁委员会驳...

公司搬迁至60公里外 员工拒绝上班并要求补偿

公司本可以按照《劳动合同法》的规定解除双方的劳动合同，然而却未依法行使权利，反而要求薛某自行提出辞职，实际是以此规避支付经济补偿的义务，损害了劳动者的合法权益。戴强说：“鉴于双方此后并未履行劳动合同，应当视为案涉的劳动合同无法履行而解除，而解除的原因是由公司原因所致，公司应当要向劳动者支付相应的解...

合同到期工厂搬迁工人不愿走索要补偿

该公司负责人温小姐表示,因厂房租赁到期,决定将厂搬迁至火炬开发区,留用全厂员工;部分员工不接受单位搬迁决定,要求支付其有关补偿,更有情绪激动者,聚集公司大门,阻挠其搬迁。接受记者采访的数名工人都表示,厂方未拖欠工人工资,双方对峙的起因是工人不接受厂方搬迁地址决定,准备集体辞工并要求厂方给予赔偿。“我们...

曾经员工过万的深圳老牌企业大雨中解散:订单流向印尼,兄弟公司减员

鉴于该工厂工龄10年左右的员工比例高,不少员工拿到七八万元不等的补偿金。多名员工透露,工龄30年左右的员工,能拿几十万补偿,有的主管拿到60万元,高管补偿金可达80、100万元。多名资深员工亲历了工厂生产状况变化。一名在工厂管理设备、工龄12年的员工称,这座工厂发展高峰时期员工曾有1.7万名,每天来工厂装货的货柜...

实探苹果上海最大代工厂昌硕科技:8万人集体搬迁系谣言 iPhone15...

“昌硕并没有搬迁,都在正常工作(www.e993.com)2024年11月22日。最近是旺季,每天加班都忙不过来,怎么会在这个时候搬厂呢。”一位昌硕科技的员工向《华夏时报》记者表示。据另一位员工透露,厂区内有很多企业,之前有几个小厂换了老板,员工被调往昆山,但昌硕等其他大厂都还在。厂内的另一位员工告诉本报记者,这些消息或是一些劳务为了抢人随口...

N+5算什么?快看这些牛逼大公司的裁员补偿方案,三星竟这么小气?

一、跨国企业赔偿1、尼康中国工厂停产,赔偿“N+5”倍工资2017年10月30日,尼康中国官方宣布,暂停无锡的子公司尼康光学仪器(中国)有限公司的经营。当日便开启了2268名员工的补偿及遣散工作。据悉,尼康此次给予了“N+5”个月工资的经济补偿方案(N为工作年限),同时对于怀孕及哺乳期的妇女、残疾人士有额外补偿。此外...

老板卷款逃跑留信道歉 员工表示理解(图)

因种种原因,工厂的老板跑了,留下又恨又气的工人因拿不到工资而干着急,这样的事情时有发生。昨日,武侯区一家鞋厂的女老板杨国秀也“人间蒸发”了,但与那些老板不同的是,这位被工人称为仁慈老板的妇女,临走时留下一封道歉信,不仅对自己的“蒸发”向全厂员工表示道歉,还指导工人们下一步该怎么办,让受伤不浅的...

工厂搬走了,老板说深圳的厂房租金太贵,现在要搬去惠州发展

一大早刚起床，我们工厂群里就炸开了锅。老板在工厂员工群里发了一则消息。消息内容是，月底工厂决定搬去惠州，不愿随工厂搬去惠州的员工，按照N+1的赔偿方式进行赔偿，但凡愿意跟随工厂搬去惠州的员工，每个员工都涨工资100块钱奖励。至此工厂讨论了半年的搬厂决定也尘埃落定了。如今这家工厂就要搬到惠州去了，据...

欧菲科技千名员工停工风波:搬厂导致变相裁员?公司市值今年已腰斩

员工C向记者表示，按照其目前工龄，以劳动法赔付应得26000元左右，但以公司方案，只能获得6000多元的赔偿。若7日不上班即算旷工，3天后算自动离职。12月6日，本报记者采访欧菲科技相关人员了解到，公司决定不搬深圳公明园区厂房。但是此前内部文件写明：“12月中旬结束深圳工厂生产业务。”是缓兵之计还是顺应民意？