员工因工死亡,商业保险赔了105万,公司还要赔100万工伤待遇吗?

当事人获得人身意外伤害保险赔付后,仍然有权向用人单位主张工伤保险待遇,公司应当向家属支付一次性工亡补助金948240元、丧葬补助金38400元。公司不服,提起上诉,理由如下:1、常威作为劳动者,公司为其购买商业保险,其目的就是为了抵扣工伤保险赔偿,减轻公司的工伤赔偿责任,家属获得的意外伤害保险款应予抵扣其应享受的...

用人单位不买工伤保险要担责

即使用人单位没有给劳动者购买工伤保险，在发生意外且被认定为工伤后，用人单位仍需承担工伤保险赔偿责任。若用人单位拒绝承担责任，劳动者可使用两个请求权依法维护自身权益。最终，二审法院驳回该公司上诉请求。来源：中工网-工人日报

【以案说法】员工获商业保险赔付后,能否免除用人单位的工伤赔偿...

依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。法官说法工伤保险是一种法定的强制社会保险,旨在保障职工...

未给员工买保险,工伤怎么赔?

标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

??因第三人造成工伤的在获得民事赔偿后还可以获得工伤保险补偿

因此,法院确定这类案件的补偿标准时,一般无须考虑工伤职工主观上有无过错。但是,根据《工伤保险条例》第16条的规定,凡是发现工伤职工因犯罪、违反治安管理、醉酒、自残、自杀导致伤亡的,不得认定为工伤或者视同工伤,不得给予工伤补偿。3.〔2006〕行他字第12号答复及相关司法解释适用于因用人单位以外第三人造成职工...

公司跨省委托第三方为员工异地购买工伤保险,员工受伤后无法理赔...

据此,宁乡法院依法作出判决,某建筑公司与黄某间的劳动合同关系于2023年8月28日解除,某建筑公司赔偿黄某因未能享受工伤保险待遇所致的损失33.7万余元(含前期已支付的医药费及停工留薪待遇)(www.e993.com)2024年11月20日。法官提醒根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条第一款之规定:“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书...

议案建议追踪⑩丨河南拟补充工伤保险制度 实习生将纳入保障范围

在不久前,河北省人社厅等7部门印发相关通知,旨在将超龄人员、实习学生等特定从业人员纳入工伤保险参保范围,保障特定从业人员受伤后及时获得医疗救治和经济补偿,分散从业单位工伤风险。相较于兄弟省份的方案,南昌市3月1日起实施的《南昌市补充工伤保险办法(试行)》和河南省将要实施的方案名称几乎一致,更具有借鉴性。

职工个人需要缴纳工伤保险费吗?发生工伤后怎么办?解答来了

答:不需要。工伤保险费由用人单位为职工缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费。问:职工发生工伤后怎么办?答:职工发生事故伤害或者依法被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向参保地区县人力社保局提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报人力社保局同意,申请时限可以适...

工伤预防丨工伤保险怎么买?怎么用?吉祥物安安为您解答→

按照属地管理和自愿原则,从业单位可在生产经营所在地为其从业人员办理单项参加工伤保险手续,并按规定缴纳工伤保险费,其缴费所需资金由各相关参保单位负责,已参加省本级工伤保险的从业单位可在省本级参保。提出工伤认定申请时应当提交什么材料?提出工伤认定申请应当提交下列材料:...

意外受伤却没有参加工伤保险,还能被认定为工伤吗?

遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤...