叮咚买菜仓管猝死,家属称系签约第三方难认定工亡!公司回应
南都记者从孙先生提供的录音文件获悉,9月30日,在社区民警调解现场,云千斗负责人称,“需要拿到死亡报告明确死因,如果认为确是工作原因或工伤导致的死亡,公司将按照劳动法规定的标准进行赔偿,我们愿意承担责任。如果认定为个人和其他原因导致的死亡,公司也会进行人道主义赔偿,但金额没有这么高。”当社区民警询问叮咚买菜...
员工工作单位与社保缴纳单位不一致,工伤责任由谁承担?
当员工的社保在其他单位缴纳时,如发生工伤情形,工伤责任并不会由缴纳社保的单位承担,而是应由实际用工的用人单位承担。法律条文:1、《工伤保险条例》第六十二条第二款之规定:“应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”。2、劳动社...
微帮办 ·?? 办理工伤赔偿,需打钱给公司?赣熙建设集团有限公司...
《协议》中称:劳动者同意放弃申请工伤评残的权利,由用人单位参照相关标准给予劳动者相应的一次性补偿,劳动者同意不再就此事以任何理由向用人单位主张任何补偿请求。何先生说:“一次性伤残补助金,公司说签了《协议》工伤保险基金就会支付给我;一次性伤残就业补助金,公司说他们不会出这笔钱;一次性工伤医疗补助金,公司...
劳动节特辑 | 职业病,工伤保险+侵权赔偿可否兼得?
职业病工伤是特殊工伤,在仅依工伤保险待遇对职业病工伤劳动者进行赔偿不能完全补偿其所受伤害情况下,从高度重视劳动者生命健康,保障劳动者合法权益出发,对遭受职业病特殊工伤伤害的劳动者,应实行工伤保险和民事赔偿双重保障。职业病病人除依法享有工伤保险外,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。知识产权...
没签劳动合同发生工伤能否索赔 维权攻略与赔偿流程
没签劳动合同发生工伤能否索赔员工在未签订劳动合同的情况下遭遇工伤,依然有权申请赔偿。关键在于需提供证明实际劳动关系存在的证据,以及向社保行政部门递交工伤认定申请及相关医疗诊断证明。没签劳动合同发生工伤能否索赔?根据《工伤保险条例》规定,申请时应包含事故的时间、地点、原因及受伤程度等信息。若提交材料不全,...
即使公司买了社保,工伤员工还可以要求7项赔偿
公司给员工买了社保,但缴费标准低于员工的实际工资,导致员工的工伤保险待遇降低,员工可以要求公司赔偿差额部分(www.e993.com)2024年10月28日。工伤保险待遇中一次性伤残补助金、伤残津贴、供养亲属抚恤金都是以职工发生工伤前12个月的平均缴费工资计算。此外部分地区的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金也是以工伤职工解除或者终止劳动关系时...
没缴社保,发生工伤可咋办?公司不给足产假怎么维权...
人社部工伤保险司员工在上述情况下发生工作期间事故伤害时,受伤者与用人单位之间不存在劳动关系争议的,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定。用人单位未按此规定提出工伤认定申请的,职工本人及其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在统筹地区社会保险...
工伤待遇应由社保支付还是公司赔偿?
保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,给予工伤或视同工伤职工以救治和补偿,既是工伤保险制度最初也是最核心的立法宗旨,亦是制定《工伤保险条例》的目的。在实践操作中,社会保险经办部门及用人单位应紧密配合,各自履行相应的职能及义务,力争...
员工“自愿放弃”购买社保,公司还应承担工伤赔偿吗?
员工入职单位时自愿放弃购买社保,随后员工在工作期间死亡,单位认为其无需承担员工工伤赔偿。基本案情//2019年5月,洪某入职某酒店公司从事电工,同年11月和公司签署承诺书,自愿放弃公司提供购买的农民工社保,自行承担因未购买而产生的一切责任。2020年6月,洪某在工作期间因受冠状动脉粥样硬化性心脏病致心率失常死亡。
社保部门不予认定又被法院反复撤销 工伤认定到底谁说了算?
●建议由国务院社保行政部门联合最高人民法院对工伤认定实践中的争议问题统一适用规范,或者修改行政诉讼法相关规定,针对工伤认定问题作出特别规定,赋予审判机关要求社保行政部门不得作出相同决定的权力□本报记者陈磊儿子坠亡15个月后,黄亚超仍然没有等来社保行政部门的一纸工伤认定决定。去年7月至今年7月,社保...