员工离职经济补偿金一览表(2024年最新版)

6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。提醒:经济补偿金中的月平均工资是指劳动者在解除劳动合同前12个月的月实际平均工资,而不仅仅是劳动合同中约定的基本工资。根据劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的规定:“工资”是指用人单位...

2024年,这些劳动法、社保新政正式执行!

对购置日期在2024年1月1日至2025年12月31日期间的新能源汽车免征车辆购置税,其中,每辆新能源乘用车免税额不超过3万元。02、地方性新规一、四川:2024年1月1日正式推进医保省级统筹2023年11月10日,四川省人民政府发布了《四川省人民政府办公厅关于推进基本医疗保险省级统筹的意见》,《意见》中明确四川省自2024...

2024:解除劳动合同,经济补偿计算标准(超全超详细)

《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...

...用人单位未足额缴纳社保,劳动者能否主张被迫解除?(2024年)

《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》(2019修正)第十五条第二款的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者应当要求用人单位缴纳;用人单位未在一个月内按规定缴纳的,劳动者才可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。即便天津地方对用人单位未足额缴纳有明文规定,倘若劳动者操作不当也有不予支持的...

年薪10万+,退役军人有专岗!想当消防员的战友速看

1、国家综合性消防救援队伍转(退)人员,具有2年以上基层灭火救援工作经历的,原工作年限等同折算。2、地方院校消防、舟艇驾驶、汽修等专业毕业生。3、退伍军人、见义勇为积极分子和先进个人。4、具备民用无人机AOPA、UTC资格证或具有计算机、通信、网络等相关专业学习经历或从业经历的。

2024年起,月薪低于这个数违法!

根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入(www.e993.com)2024年11月25日。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的...

2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板

·支付年休假工资·/须填写时间段,精确到日·支付病假工资·/·支付探亲假工资·/·支付婚假工资·/·支付丧假工资·/4、经济补偿请求事项下一级请求事项备注支付解除劳动合同的经济补偿·支付解除劳动合同的经济补偿...