提醒:这样缴纳社保无效,缴20年也没用!请立刻停止

而且各省份规定有所不同,部分省份也要求如果公司按照最低缴费基数给员工缴纳社保,员工离职后需要支付经济补偿。一、广东省深圳市该指引中明确表示:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者应当依法要求用人单位缴纳,用人单位在劳动者要求之日起一个月内未按规定缴纳的,劳动者有权提出解除劳动合同,用人单位...

有公积金的恭喜!11月1日起,按月提取、全额提取!提取限制放宽!

申请人逐月还贷提取的金额为每月应还住房公积金贷款或公转商补息贷款的本息额(含逾期部分),提取后住房公积金账户余额不能为0。申请人住房公积金账户的存储金额大于当月应还贷款本息额的,则足额提取归还贷款;申请人住房公积金账户的存储金额小于当月应还贷款本息额的,按住房公积金账户实际金额提取归还贷款,不足部分从借...

小金说法 | 单位可以与职工协商不缴纳住房公积金吗?

2023年5月,唐某离职,其在购房时发现,因公司未为其缴纳公积金而导致其无法申请公积金贷款,唐某一气之下向公积金中心投诉公司存在未缴纳住房公积金的违法行为,要求公司为其补缴应由用人单位缴存的住房公积金。经公积金中心立案调查核实,并通知该公司限期办理缴存无果后,2023年7月,公积金中心依法向该公司发出《责令限期缴存...

紧急通知!2024年10月起,住房公积金强制缴!只缴社保,不缴公积金...

违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。其实,不管是国家规定还是地方规定都是要求用人单位应当为劳动者足额缴存住房公积金,如果用人单位没有为劳动者缴纳住房公积金,一旦被投诉将会面临1万元以上5万元以下的罚款。公积金强制缴纳...

公司未缴纳公积金应如何补救?

与公积金管理中心协商:公司可以主动联系当地的公积金管理中心,说明情况,并寻求他们的帮助和指导。在某些情况下,公积金管理中心可能会提供一定的宽限期或者减免部分罚款。确保未来按时缴纳:补缴完成后,公司需要建立健全的公积金管理制度,确保未来能够按时为员工缴纳公积金。这包括定期检查缴纳情况,及时处理可能出现的问题。

雪祺电气创始人顾维中专毕业 曾未给37%员工缴纳公积金如今好转

招股书显示,2020年公司员工为1094人,其中仅有732人缴纳社保,比例为66.91%,缴纳公积金的人数更是只有412人,占比为37.66%(www.e993.com)2024年11月7日。之后的几年间,基本所有员工都缴纳了社保和公积金。据了解,雪祺电气主要为美的代工生产冰箱和商用展示柜,年营收在20亿元左右。如今美的的冰箱事业部总裁为曹志杰,不知道她对这家公司如何看待。

...人本股份估值两年暴增1250%至270亿元 未给近千名员工缴纳社保...

成立三十多年号称行业龙头企业的人本股份,竟未给近千名员工缴纳社保。截至2022年6月30日,人本股份应缴纳社保人数为13,191人,“五险”最低实缴人数为12,247人,未足项缴纳“五险”的人数为944人;住房公积金缴纳人数为12,233人,未缴纳人数为958人。根据《社会保险法》相关规定,用人单位和劳动者应当依法参加社会保...

1400名员工没交社保!1000人没公积金!天有为如此“抠门”,却要IPO...

01黑龙江天有为电子股份有限公司近年来营收和净利润节节高升,但在员工社保、公积金上“抠门”,未给1420名员工缴纳五项社会保险,未给1020名员工缴纳公积金。02公司2020年应缴五项社会保险的员工人数为2807人,实际缴纳比例为13.93%,应缴住房公积金的员工人数为0,实际缴纳比例为0%。

...规避审核红线 巨额分红8.7亿元却未给数百名员工缴纳“五险一金”

根据《社会保险法》相关规定,用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费。根据《住房公积金管理条例》之规定,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或少缴。因此,新明珠为给数百名员工缴纳“五险一金”的行为违法违规。业绩下行,新明珠也开启了“裁员”模式,2020年末、2021年末和2022年末,新明珠员...

单位不给交社保是违法的,那公积金呢?如果不交,会有什么后果?

国家有规定,通过《住房公积金管理条例》,要求大部分单位都得为职工缴纳公积金,这是对员工的一种基本福利和保障。社保重要,公积金也同样重要,它们俩都是“五险一金”里的成员,缺一不可。要是单位只缴社保,不缴公积金,那就是没完全履行好法定的义务,员工有权要求单位补缴,甚至可以向相关部门投诉,让单位纠正这个做法...