离职后又反悔要补偿?法院:不予支持!

李某分别对门窗公司和天瑞公司提起劳动仲裁,要求门窗公司按11年工作年限支付经济补偿、天瑞公司按照12年工作年限支付经济补偿。劳动仲裁部门驳回李某对门窗公司的仲裁请求,李某不服仲裁结果,起诉至鹤山市人民法院,要求门窗公司支付解除劳动合同的经济补偿4万余元。法院审理鹤山法院审理认为,李某作为完全民事行为能力人...

离职前需要注意哪些细节?HR不会告诉你的秘密:离职不吃亏攻略

然后就是跟人事部门协商补偿金的事情,公司按照正常的标准给予补偿我自然无话可说,但是如果跟我玩心眼,自然是不允许的,我会据理力争;补偿金的事情谈妥以后,我可是一个有爱的职场人,自然要将手里的工作整理好交给领导,所谓“离职见人品”嘛,虽然是被裁员,但我还是要整理好手头的工作;一切没有问题就是去人事部门...

说法|因公司拖欠工资离职,有经济补偿吗?

支付劳动报酬情形的劳动者可以解除劳动合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿原标题:《说法|因公司拖欠工资离职,有经济补偿吗?》

劳动关系中,经济补偿与经济赔偿有何区别?听听法官怎么说

根据劳动合同法相关规定，被告甲公司经与原告张某协商一致后解除劳动合同，并在张某离职后支付了经济补偿金，不属于劳动合同法规定的“违法解除或终止劳动合同”的情形，故原告张某无权要求甲公司支付经济赔偿金。至于原告张某诉称甲公司未为其购买社会保险的问题，根据劳动合同法的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保...

主动辞职也能拿到补偿金?!离职前一定要看!

一般情况下,劳动者主动辞职是不能获得经济补偿金的。但如果存在以下特殊情况,劳动者主动辞职也可要求用人单位支付经济补偿金:1.未按照劳动合同约定提供劳动保护:对于一些高危行业,用人单位有责任为劳动者提供安全的劳动设施及保障。若未按约定提供,劳动者主动离职可要求经济补偿。比如,在建筑行业,用人单位未给劳动者...

离职员工没拿到钱?近两千万元工资补偿被侵占,公司炸锅了

2023年12月，T公司的一位离职员工向总公司人力资源部门投诉，称“没有拿到离职补偿”(www.e993.com)2024年11月29日。总公司派员前往T公司专门核查此事，发现确实是人事部门在核算时遗漏了该名离职人员，致使其未收到应得的16.9万元补偿金。在核对离职补偿金发放明细、查明原因的过程中，总公司意外发现明细中的部分离职人员从未在T公司就职过。T...

离职后未休年休假有补偿吗?退休人员去世养老金怎么办……权威解答...

问：在职期间未休年休假，离职后可以要求单位补偿吗？人力资源社会保障部劳动关系司：《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不...

什么情况下离职能获得补偿金 离职补偿金如何计算?

很多数人不知道,离职的时候还可以获得一笔不菲的补偿金呢。根据法律规定,经济补偿金是在劳动者无过失的情况下,用人单位解除或终止劳动合同时,依法一次性支付给劳动者的经济补偿。那么,问题来了,离职时可以获得的经济补偿或赔偿金数额要怎么计算呢?@湖南高院#入职一个月公司又在招聘我的岗位#1条评论|1人...

正式通知了!移动公司鼓励员工自愿离职?补偿金额竟高达...

说到离职,大家最关心的莫过于补偿金额了。据小道消息透露,这次移动公司的补偿金额可是相当给力!有网友爆料说,一年工龄能拿五万!这数目可不是小数目啊!不过也有人说离职和补偿政策要对等才行,不能光画大饼不给实惠!近年移动公司可是越来越注重干部年轻化和员工技术化了!以后懂技术的会越来越吃香,摆摊卖卡的可是...

在公司受工伤了,如果自己主动离职,有没有补偿呢?

如果在公司受了工伤,那么这个时候选择主动离职,有没有补偿呢?首先可以很明确的告诉大家,自己主动离职肯定是没有任何的补偿,而且像你这种情况已经受了工伤,就不应当去想着主动离职的问题,应该去想着怎么样先把自己的伤给治疗好,毕竟身体才是革命的本钱,没有一个好身体,你就算是寻找新的工作,可能也会处处受阻,所以你...