公司欠缴五险一金,如何补缴?影响有多大?

根据规定,单位可以为员工补缴五险一金,但仅限于最近3个月。对于公积金来说,如果工作变动导致未缴或补缴不超过3个月,视为连续缴纳。个人想要办理社保补缴比较困难,需要通过人才服务中心或职业介绍服务中心参加社保。对于外地户籍人员来说,无法在本地交社保。目前市面上有很多社保代缴机构,但只有与用人单位签订劳动合同的...

《年会不能停 !》:公司要裁员,我该怎么办?

首先明确自己享有的权益,工作期间公司拖欠的工资、欠缴的五险一金、加班费、未休完的年假,以及应得的股票期权等都可以向公司要求。其次,公司还应依照国家有关规定支付经济补偿金。与公司协商争取权益可以和公司先行协商,沟通过程中要强调贡献,态度良好,并保留好沟通记录。做好证据收集,为可能发生的纠纷做好准备。为...

投诉公司补缴社保,个人要出钱吗?要承担多少钱?

公司欠缴社保,一般会产生3块费用:1.公司应承担的社保部分公司需要每月为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险,即我们常说的五险。总费用大约是员工工资的33%,各省略有不同,相差0.5%-2%。2.个人应承担的社保部分个人每月也需要缴纳社保,这笔钱由公司从工资中代扣代缴,包括养老保险、医疗...

如果不缴纳五险一金会怎样?公司不为员工缴纳五险一金属违法行为

据悉,根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》,企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴纳公积金的,将被处以1万元以上5万元以下的罚款。现实中,如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼,那败方基本是企业。

“五险”只缴“四险”,员工被迫解除合同能否获得经济补偿?

申请再审:公司已缴了四险,不存在未依法缴纳社会保险费的情形,不应该支持经济补偿公司仍不服,向高院申请再审。理由如下:依据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征缴机构责令其限期缴纳或者补足”,未足额缴纳社会保险并不等同于未缴纳社会保险。

用人单位补缴“五险一金”是法定义务吗?

直升机航空公司基于上述两份证据，主张姚炳发应返还33179.25元并支付自2016年6月16日至本案生效之日起的利息(www.e993.com)2024年11月8日。一审法院认为，本案纠纷应为合同纠纷。当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

燕之屋少缴五险一金近3000万,明星代言一掷千金,研发费寥寥无几

此处可以推算发行人需补缴的五险一金加罚款合计最高可达1.1亿元!另外,第八十六条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。看来,发行人不仅面临前述需补缴的五险一金及其罚款1.1亿元,所面临的滞纳金也是非常高昂的。

三诺生物仅携两种产品博上市 欠缴五险一金228万

针对上述欠缴情况,大同证券IPO投资顾问刘云峰认为,从欠缴金额对当期业绩的影响来看,应该不会对IPO构成实质性影响,但能否上市是关乎公司及股东的利益,而“五险一金”的缴纳关乎全体员工的利益,按规定全额缴纳“五险一金”是一个企业应该承担的社会责任。实际控制人...

一金买房子有什么好处 五险一金都是什么

五险一金都是什么中建璞园79800675条评论打电话在线问1、养老保险:退休后你的消费水平也许不得不大幅下降。目前我国的养老保险制度,以“城镇职工基本养老保险”为核心。就是工作的人每个月从薪资中被扣掉一笔钱,等达到法定退休年龄(男60岁、女50岁)后可以从社保系统领养老金。

自愿放弃购买社保离职时可获补偿金?千万别信

从法律法规的层面来看,从未有过自愿放弃社保,就能拿赔偿金的规定。而用人单位不给员工缴纳社保,要承担相应的法律责任。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠费之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。