丝芙兰中国将裁员3% 员工:加大了“违纪”处罚力度,要求自愿签离职单

00:00/00:00倍速当前设备不支持播放你可以刷新试试70017001.199-1cd47ab46d6bb08793818c797d7426e4丝芙兰中国将裁员3%员工:加大了“违纪”处罚力度,要求自愿签离职单展开2024-08-2618:19发布于四川|2785观看4评论22手机看红星...

销售入职半年被辞退人事说三个月没开单 离职证明争议引关注

销售入职半年被辞退人事说三个月没开单按照《劳动合同法》第五十条,用人单位在解除或终止劳动合同之际,必须出具相应证明,并在15天内帮助劳动者完成档案与社会保险关系的转移。员工离职时,通常单位应依法提供离职证明。若遇单位拒开此证明,需探究具体缘由。部分单位可能因新员工接替未到位,为保持工作连贯,延迟开具证...

实务干货|劳动者离职经济补偿简易一览表

劳动者的应得工资超过上一年度社平三倍的,最高不超过十二个月。平均工资是指离职前12个月的税前平均工资,不是指实际到手的数额,是应发工资报酬,即缴纳个税、社保、公积金前的数额。工作时间不满12个月的,按照实际工作时间的平均工资计算,各地纳入平均工资的因素不同,非正常月份的工资报酬是否纳入不同。平均...

特斯拉又一高管出走!曾任职11年,今年至少七名高管离职

近年来,尽管特斯拉也曾经历过各种批评,但不可否认,特斯拉也在各方面取得了惊人的增长。二、至少六名高管离职单月最多出走三人SreelaVenkataratnam在特斯拉任职过程中,曾为ModelS、ModelX、Model3、ModelY以及Cybertruck产能的提升和工厂的建设做出了贡献。▲特斯拉ModelX此外,她还曾参与特斯拉现金流管理等...

交个法官“HR”朋友|约定|劳动法|用人单位|劳动合同法_网易订阅

用人单位与劳动者约定的办理落户后离职需支付违约金条款具有法律效力吗?无效。根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形主要有两种情形:一是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,约定服务期限,劳动者违反服务期约定的;二是用人单位与劳动者约定保守用人单位商业秘密和与知识...

实务干货|离职经济补偿(赔偿)简易一览表

离职经济补偿(赔偿)简易一览表提出方名称离职原因补偿标准简易实操要点劳动者协商解除劳动者提出,用人单位同意无辞职个人原因无被迫离职用人单位违法恶意克扣或拖欠工资报酬N劳动者至少要证明有恶意/同下用人单位未提供劳动条件或劳动保护违法调整工作岗位和地点可能适用用人单位未缴纳社会保险劳...

工龄因辞职申请书被“斩断”?男子起诉公司要求认定工龄获支持

刘某称自己在2016年4月签署了A公司统一要求签的辞职申请单,但自己直到再次和A公司签署劳动合同时一直在该单位工作。而工龄却只从再次签订合同后开始计算,刘某要求将签离职申请单到再签署合同之间的阶段纳入工龄并获得相应经济补偿,起诉公司后获支持。一份“辞职申请”引发的工龄之争...

【单篇问答】之孟羽童离职,董明珠格局小?

不过孟羽童在格力工作了两年左右,今年提出离职单干,于是董明珠就经常在明里暗里说孟羽童的不是;说孟羽童在工作里能力很差,最简单的文案都不会写,只知道利用公司做私人账号,做成之后就经常请假接私活,看起来赚了不少钱,实际上跟行尸走肉没什么两样;孟羽童则回复,说自己正在申请留学,不想回应争议;...

【以案释法】员工交离职单后反悔想继续上班遭拒,法院判了

2019年7月10日,曾某某又找到公司人事部门要求撤销离职单。公司向曾某某短信回复称“你于7.10反馈的情况,我们已经进行了情况调查和部门沟通。由于你已签发离职单且离职流程已经总部审批,现离职无法更改。2019年7月17日,曾某某申请仲裁要求撤销该离职单继续履行劳动合同,仲裁委驳回曾某某的仲裁请求。曾某某不服裁决向...

员工提出辞职后又反悔了,单方面撤销离职申请,能生效吗?

按理说,离职申请也提交了,公司也顺利审批了,沈某某只需要做好交接工作,等待离职即可。但就在这段期间,沈某某突然反悔了,又不想离职了。2021年7月2日,沈某某跟公司沟通,要求撤销离职单,没有得到答复。7月10日,沈某某再次找到公司人事部门要求撤销离职单。公司向沈某某邮件回复称:“你于7月2日和7月10日反馈的...