深圳电子厂某线上唯一的女孩递交辞工书,在辞工书钩了这三个原因

小英是深圳某电子厂的一名女员工,今年才19岁,她第一次进厂,刚做满三个月就向领导递交辞工书了。然后在她的辞工书上的辞工的原因选项钩上了“工资不高”.“工作压力大”和“要上夜班”。她和同事说,工作压力大是因为领导把产量提高了,而人力又减少了一个,而工资低是因为每个月的工资5000左右,满足不了她的...

读书| 《工厂爱情》: 新生代农民工群体的现实遭际和成长心路

两次恋爱未果令他倍感难堪,一直滞留拉线当普工则是他的心病。他发现比自己来得晚干得差的人都当上了主管,而他被颐指气使时,才倒抽口凉气猛然醒悟——最好别进亲戚开的厂,做好了你是应该,做不好你给亲戚丢人;提拔的机会一定要留给别人,反正你又不会走。接到向南方的辞工报告后,老板的五官像被偷偷挪移...

年过50,我在工厂流水线打捞生活

八月份我递交了辞工书(辞工要提前一个月),几月干下来,虽说每月加班加点能拿到四千多块钱工资,但所受的这份窝囊气我实在是受不了了。我明白要是再不辞工离开,就会陷入恶性循环——更会遭光头他们的刁难。在他们看来,我太需要这份工作了。毕竟我一把年纪,到哪去找到这样的好事。要知道这厂里好多人,都想赖在这...

此文,写给工厂里的中年人

人到中年,上有老下有小,如果没有好的门路,在厂里打工,也许是最好的出路。在这个年纪,哪怕是被人嫌弃,被人看不起,也要在厂里好好干,没有找到退路,千万不能辞工。03很多人,没有一技之长,也不好学。在厂里,一般是普工多,技术工和管理人员少。如果你是普工,你一定羡慕那些技术工和管理人员吧,他们工作...

工厂残酷青春:学劳动关系的同样难维权

米纪秋的第二次维权是离职,当她告诉驻厂代理,如果三天之后不给自己办离职手续的话,自己会请有关部门过来调解。不过驻厂代理那嗤之以鼻的笑容,几乎把她伪装了很久的自信全部打碎。代理非常自信地告诉她,请有关部门没用。“公司每年给他们多少好处,他们为什么要为了你一个人两千块的工资得罪企业这位财主呢?”米纪...

电子业学生工调查报告:职校与工厂联合压榨学生

职业学校与工厂签订协议,大量组织学生跨州过省地离家千里的进厂打工,只不过是在工厂生产旺季、或在劳动力短缺时,例如当许多任务厂原来的农民工辞工回家渡岁的春节寒假,以学生的毕业证书为抵押,强逼派送至富士康、伟创力等电子代工帝国,作为廉价劳动力,为资本的利益积累最大化而效劳(www.e993.com)2024年11月25日。职业学校与工厂连手将学生纯粹视作...

2022年工厂离职潮,来得比以往时候更早一些

2022年广东的冬天还没有来,而工厂的离职潮却早已“波涛汹涌”。刚到11月份中旬,车间里的员工不是在提交辞工书,就是在准备写辞工书。估计周边很多工厂在12月底,只能让中介公司去招临时工与学生工来开线了。从2018年开始,很多工厂一到年底都会面临用工极度紧张的情况。几乎在过年前1个月左右,绝大部分车间生产线...

用工荒蔓延抢人大战上演 三四千元难招木工(图)

街对面,雅戈尔日中纺织印染有限公司制衣厂开出了3000元月薪。雅戈尔西服有限公司的招工简章上显示,公司招聘500名技术员工,年薪3万元左右。雅戈尔日中纺织印染有限公司招工简章显示,公司需要女普通工人300名,月平均工资1700元;车间操作工200名,月平均工资1800元;制衣熟练技工420名,月平均工资2500元。

《高校富士康调研总报告》全文公布

表2:各城市富士康厂区普工的基本工资对比(单位:元)杭州天津深圳太原上海昆山1250940120094612501200其次,调查组发现工人约42.3%的工资来源于加班费。基本工资过低,造成工人不得不签署《自愿加班切结书》,通过超时加班赚取工资。如表3所示,这名工人当月46.5%的收入来自超时加班,总计加班高达103.36小时,是法定加班最高...