打工人请注意!“员工入职登记表”≠“劳动合同”

入职时，小王按公司要求填写了《员工入职登记表》，载明其个人基本信息、入职日期、转正薪资与部门、职位等信息，在职期间月平均工资5406.14元。2023年5月，小王认为工作期间公司未与自己签订劳动合同违反了相关规定，在与沟通无果后，小王从设备公司离职，并申请了劳动仲裁，要求设备公司支付自己5月份的工资，及因未...

填了员工入职登记表就算签订劳动合同吗?

你当初填写了《员工入职登记表》,这个就相当于我们双方签订了劳动合同……新入职员工填了入职登记表,就等于签订了劳动合同吗?来看这个案例??????案情回顾2022年3月9日,小韩入职某养老院担任护理员从事照料老人工作。入职时,小韩填写了《员工入职登记表》,包含一系列个人信息。小韩提交拍照留存的《员...

博时基金前员工被追讨年终奖?知情人士回应

接近博时基金的知情人士向南都湾财社记者透露,郑直在朋友圈所说的事情和博时基金没有关系。企业员工登记表未能查到郑直信息“挂下电话我久久难以平静。经过认真考虑,我决定要一分不少地返还那5%。但就是能不能先请贵公司把其余95%先给我,虽然说我渎职的那年我已离职很久了……”在网传截图中,郑直如此表示。

员工入职时提交虚假简历被起诉,法院:可解除合同,公司无需补偿

2023年8月，房地产开发公司经了解和调查，证实王某被录用时填写的员工登记表存在虚构教育背景、获取证书、工作履历信息等情形。房地产开发公司于2023年9月18日通知王某解除劳动合同，以“试用期不符合录用条件”为由，与王某解除劳动合同并同时声明“不向王某支付经济补偿”。收到上述通知后，王某申请劳动仲裁，要求房地...

打工人看过来!“员工入职登记表”≠“劳动合同”

入职时,小王按公司要求填写了《员工入职登记表》,载明其个人基本信息、入职日期、转正薪资与部门、职位等信息,在职期间月平均工资5406.14元。2023年5月,小王认为工作期间公司未与自己签订劳动合同违反了相关规定,在与沟通无果后,小王从设备公司离职,并申请了劳动仲裁,要求设备公司支付自己5月份的工资,及因未签订书面劳动...

公司解雇简历造假员工被认定合法

2023年8月,该房地产开发公司经了解和调查,证实王某录用时填写的员工登记表存在虚构教育背景、获取证书、工作履历信息等情形(www.e993.com)2024年11月29日。公司以“试用期不符合录用条件”为由,与王某解除劳动合同并声明不支付经济补偿金。王某申请劳动仲裁,要求公司支付其经济补偿金。仲裁裁决支持王某的仲裁请求。公司不服,提起诉讼。

阳法小课堂|填了员工入职登记表就算签订劳动合同?

《员工入职登记表》能否认定为双方签订的书面劳动合同该份证据一面为《员工入职登记表》,均系小韩个人基本信息,表格底部为填表人、日期的确认;另一面为“约定责任与义务”的打印内容,除形式上体现为一页纸张的正反面外,无法体现是养老院与小韩就双方工作内容、工资标准、合同期限等内容进行协商确定而共同签订的具...

《员工入职登记审批表》,能等同于劳动合同吗?| 公司法研

现在有些公司在员工入职时不签订劳动合同,仅是让其填写《员工入职登记表》,登记表上约定了工资等信息并且双方会进行签字盖章,公司认为该登记表就代表双方签订了劳动合同,那么员工离职要求公司支付未签劳动合同二倍工资,法院会支持其主张吗?经典案例2021年7月11日,甲入职A公司。甲在入职时,双方未签订劳动合同,仅填...

2024浙江宁波市余姚市国有资产管理中心招聘市直属企业员工51人公告

3.报名办法:报名者持本人身份证、学历学位证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿(户主页及本人页)及相应岗位所需提供的各类证书(证件)原件和复印件、近期免冠1寸照片3张及一式两份的相应报名登记表(详见附件1,表格自行下载填写)。部分岗位还需提供符合岗位要求的工作年限证明(详见附件2,...

以案释法 | 打工人看过来!“员工入职登记表”≠“劳动合同”!

法院经审理认为,该案中,被告小王签订的《员工入职登记表》仅写明了入职日期、转正薪资与部门、职位信息,但更多的内容系记录劳动者个人信息,并没有涉及劳动者基本权益等合同必备条款,不符合劳动合同的要件和保护劳动者合法权益的目的。小王签署该登记表后,设备公司未将该登记表交小王留存,实质是该公司内部留存使用,故...