...团体意外险是用人单位福利,不能免除用人单位缴纳工伤保险的...
本案中,团体意外伤害保险并未载明受益人为某某公司,虽然杨某风委托某某公司向保险公司申请理赔,但该授权行为并不能说明杨某风同意将保险赔偿款用于抵扣工伤赔偿款,且对于杨某风获得工伤保险待遇赔付后商业意外险赔付款是否归某某公司,双方并未达成明确的约定。根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定...
伪造“工人受伤”敛财 一雇主责任险诈骗团伙落网
犯罪团伙与用工企业及职工事先商议,由犯罪团伙出资,以劳务派遣公司、信息咨询公司为投保人,在企业注册地及省外为企业职工同时投保多份团体意外险、雇主责任险,并控制工人银行卡。最后伪造索赔资料重复索赔。犯罪团伙私刻数十枚印章,涉及医疗、司法鉴定等多个行业部门,采取“移花接木”等方式伪造索赔资料,通过伪造住院...
风雨同舟二十年 悉心呵护三亿人——《工伤保险条例》实施20年保障...
先后实施2期农民工“平安计划”、3期“同舟计划”专项行动,推进建筑业、工程建设领域按项目参加工伤保险,积极推动基层快递网点优先参保……截至2023年年底,我国工伤保险参保人数突破3亿人,比2003年年底增加约2.56亿人,增长约5.6倍;其中,农民工参保人数从2006年的2537万人增至2023年的9100万人,农民工作为遭受工伤事故和...
议案建议追踪丨河南拟补充工伤保险制度 实习生将纳入保障范围
“在这种情况下,一旦发生意外,已缴纳工伤保险的人员由工伤保险基金按标准负担医疗救治费用及大部分经济补偿,但对未缴纳工伤保险的人员,则会因为与用人单位不构成劳动关系而无法认定工伤,产生民事纠纷。”张祖礼坦言,对于不符合《工伤保险条例》的劳动人员,不少企业能用、想用但是却不敢用。在张祖礼看来,尽管目前我省...
官方数据:小红书的用户在关注哪些保险话题?“失业险”竟成了热点词
其中“保险”与“保险怎么买合适”是用户进行保险科普内容查询中最容易用到的搜索关键词,频频出现在表单中比较正常。“新生儿保险”则是为孩子关注保险的宝妈或者准妈妈会进行搜索的内容,我们在前面分析用户画像时也提到了,小红书平台上有大量的宝妈和准妈妈群体,所以“新生儿保险”出现在表单中也不意外。
保险法律实务培训
6.继承人与受让人是否须对被保险人有保险利益7.单位为职工投保团体意外险能否替代工伤保险8、单位与职工约定转让受益权或保险金请求权有效吗二如何理解适用如实告知义务1、被保险人是否负有告知义务2.告知义务履行时间如何认定3.告知事项范围如何认定4.体检能否免除告知义务5.不实告知有何法律后果6.如何...
用判例说明:团体意外险不能冲抵工伤保险赔偿责任
根据查明的案件事实,华匠公司为其员工(包含陈浩飞在内),向前海人寿投保了前海团体意外险(包含住院津贴、住院医疗)。保险期间内,陈浩飞在工作时不慎受伤。2019年1月4日,经江门市工伤劳动能力鉴定委员会鉴定,陈浩飞为工伤伤残九级。本案中,各方当事人对陈浩飞为案涉保险合同指定的受益人这一事实并无争议,因此,...
职工发生工伤,商业意外险理赔能否等同于工伤保险待遇?
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。为职工按规定参加工伤保险是用人单位不能以任何形式免除的法定义务,意外伤害险属于商业保险范畴,由投保人自行决定是否投保。也就是说,...
雇主责任险、工伤、团体意外险的区别?怎么赔付?|善世服务外包
团体意外险是一种以团体方式投保的人身意外保险形式,而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。从上述对比可以看出,工伤保险、雇主责任险、团体意外险在性质、购买义务、被保险人列明、理赔事由和保障范围上均不相同,其唯一的相同点为上述三种保险的投保人均为雇主。挑个最便宜的吧?于是保险也买了,员工受...
规避用工风险|雇主责任险or团体意外险,很多企业老板都买错了
第4点,团体意外险不保职业病。雇主责任险是工伤保险的补充企业为员工买了工伤保险,是否就没有必要买雇主责任险了?工伤保险当然是最基本的,但还是有许多费用是工伤保险不承担的,这部分费用就必须由用人单位负责。如:停工留薪期间的工资一次性伤残就业补助金(5-10级)...