中央和国家机关5名青年代表学习贯彻三中全会精神交流发言
把深入调查研究作为推动落实党的二十届三中全会重要改革部署的前提和基础,结合每年组织年轻干部蹲点调研的长效机制,2024年围绕制定乡镇(街道)履行职责事项清单,组织年轻干部赴试点省份的乡镇(街道)解剖麻雀,与基层干部同题共答,形成蹲点调研报告。有关调研成果为推动解决基层治理“小马拉大车”突出问题提供了参考。为在法...
莱西市:“贯通式培训” 淬炼“百优干部”实干先锋
“为确保实训效果,我们采取了‘双向导师’制,选拔在营商环境、城市更新、产业园区、现代服务业等关键领域熟悉莱西情况的领导干部作为带队导师,与先进地区相关领域专家导师召开见面会,深度交流莱西发展情况,梳理痛点难点问题,形成研修实训的目标清单和问题清单。”莱西市委组织部副部长宋立健介绍。学员们带着目标和问题...
“清单式”培训,为村干部“赋能添力”
“清单式”培训,为村干部“赋能添力”今年以来,针对村干部培训形式单一、产业技能短缺等问题,云南省楚雄州实施乡村振兴主题培训计划,通过分批培训、延伸课堂、创新模式、岗位练兵等方式,全覆盖组织3800名村党组织书记、9000余名村干部参加乡村振兴训练营,实现村干部能力素质双提升。(中国组织人事报新闻网)村看村,户...
中国航天科工集团通报巡视整改进展情况
三是制定强化领导干部交流、挂职等措施,引导干部职工奉献航天事业。四是组织各单位领导、“两总”结合形势任务教育宣讲航天精神,将航天精神教育作为各级党校、领导干部、人才队伍教育培训的必修课程,纳入团员青年培训、青年精神素养提升工程。五是强化对年轻干部的纪律教育,对违纪违法问题线索即收即办,发现问题严肃处理,将...
重磅!权威解读,全文来了!信息量很大|决定|大力|总目标|常务会议...
着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题正是基于党的领导和党的建设的极端重要性,全会《决定》在总结经验、阐述意义、提出原则、部署举措中,都把党的领导和党的建设作为重要内容。《决定》专门用1个部分来部署党的领导和党的建设制度改革,其中强调,以调动全党抓改革、促发展的积极性、主动性、创造性为...
高举旗帜 走在前列 步调一致 走好践行“两个维护”的第一方阵
工委领导班子成员领题调研,聚焦机关党建重点难点问题,各部门领导班子专题调研,青年理论学习小组研讨调研,党员干部自主调研,全国党建研究会机关专委会课题调研,通过座谈访谈、问卷调查、“四不两直”、典型案例剖析等多种方式,开展调研300余次,形成调研报告60余篇(www.e993.com)2024年10月17日。召开第一届全国机关党建理论研讨会,《机关党建研究》《...
“度”上发力,让“能上能下”掷地有声
要亮明“能上能下”尺度,让干部能够在主动对照中,明确新时代对干部的要求,有利于建设德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,也能在对照中看到自己存在的短板和不足,聚焦干部的工作圈、生活圈、社交圈,厘清“问题清单”,及时发现“问题干部”,帮助他们快速跟上来。
湛江:学好用好“四下基层”工作法,推动主题教育走深走实
信访接待下基层,心贴心把群众上访转化为干部下访湛江坚持把化解矛盾、破解难题作为打开局面的突破口,26名市领导包案化解信访事项78宗,努力把“问题清单”变为“满意清单”。市委政法委深入开展“平安夜访”工作,组织县镇副科级以上干部每周二晚进村入户了解社群民意,面对面解决群众诉求及矛盾纠纷。出台《湛江市建立“...
三水中青年干部培训班:深调研将“问题清单”变“成果清单”
截至目前,三水共邀请了3名镇(街道)党政正职领导“上讲台”,结合个人成长经历和区域经济社会发展实际,与中青年干部面对面谈体会、教方法、传经验、讲理想、话成长,寄语青年干部要勇于挑重担,多锻炼,在青春赛道上脚踏实地、勇毅前行。他山之石可以攻玉。培训班设置“佛山发展数字经济的实践探索”现场教学主题,...
广西聚焦青年干部教育管理
近日,为加强青年干部教育管理监督,广西壮族自治区纪委监委出台《自治区纪委监委机关2022年“青廉”建设八项措施》,从加强理论武装、创新团建载体、经常谈心谈话、深化廉洁教育、坚持严管厚爱等八个方面落实一体推进“三不”,引导青年干部守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。