知名酒店前台深陷“离职”风波丨记者调查:两份合同要素差异明显...

解除通知:系“本人辞职”根据蒲海宁提供的《解除劳动合同通知书》,记者看到,公司以蒲海宁严重违反规章制度为由,于2024年10月3日解除与其的临时劳动合同。对于“临时劳动合同”的说法,通知上载明,2024年5月23日蒲海宁本人提出离职,公司审批后以临时身份继续留职至今,其利用工作之便,偷取离职申请及相关资料。“这个是...

如何正确提出离职?

同时,你需要留出足够的时间进行通知,按照劳动合同法的规定,提前告知单位一定的离职期限。二、与上级沟通选择一个合适的时间和地点,与你的直接上级进行沟通。可以提前向上级提出预约,并告知沟通的目的。在沟通时,保持冷静和礼貌,表达你离职的决定。三、书面提交离职申请与上级沟通后,你需要以书面形式提交离职申请...

是被迫离职还是主动离职?

“当时我虽然提交了离职申请,但确实是被迫离职。离职后我找到了另一份工作,需要公司出具解除劳动合同证明书,结果公司迟迟不开具,导致我未能入职新单位,这么多年只能到处打零工,我就是想争回这口气!但我不知道,事情过去了这么久,检察院还能管我的事吗?”曾师傅对检察官说。了解情况后,检察官向曾师傅解释,《人民...

发出入职通知书后取消录用,公司被判赔偿经济损失

该公司辩称,认可《入职通知书》的真实性,但因未收到王先生对《入职通知书》的回复,应视为王先生拒绝入职;当时联系王先生的人事已经离职,无法核实聊天记录的真实性,故认为双方的合同未成立,公司无需支付王先生工资并补缴社保,也无需赔偿损失。法院经审理后认为,《入职通知书》上载有邮箱地址,王先生回复的邮箱应为...

公司批准员工辞职申请的注意事项

甲不同意离职，认为自己提交的《辞职申请》已失效，并在离职通知上备注：“自己没有辞职，不接受以上说法，是公司违法解雇。”双方发生纠纷，诉至法院。法院经审理后认为，甲提出辞职申请后，公司应在30日内作出明确答复。因公司未能答复甲准予其离职，亦未明确通知甲的离职时间。后甲继续提供劳动、公司正常支付劳动报酬...

【文字解答】《解除劳动合同通知书》是否可以认定为《离职证明》?

用人单位在解除或者终止劳动合同时出具的文书内容符合相关法律法规要求的,可以认定为解除或者终止劳动合同的证明(www.e993.com)2024年11月22日。劳动者存在异议的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。

证监会发布通知,各证监局协助提供证监会系统离职人员及相关亲属...

9月20日盘后，证监会官网发布关于提供证监会系统离职人员信息查询比对服务的通知显示，证监会由各证监局协助提供证监会系统离职人员及相关亲属信息查询比对服务。据悉，上述通知是根据《证监会系统离职人员入股拟上市企业监管规定（试行）》（以下简称《监管规定》）的要求。最新通知明确五点要求一是开展辅导工作的保荐机构，...

公司发出调岗通知,员工立即提出离职,公司要支付经济补偿吗?

离职后,王丽丽申请仲裁要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金97896元。王丽丽认为公司发出的《调岗通知》为协商解除劳动合同的要约,她的回复为承诺。公司主张其向王丽丽发出《调岗通知》,是公司行使管理职权,且对王丽丽工作岗位的调动符合两者之间劳动合同的约定,不具备侮辱性和惩罚性,并未降低王丽丽的薪资标准,王丽...

证监会,最新通知!剑指证监系统离职人员

五、本通知印发前已提交辅导验收申请、已提交首发上市申请或公开发行并在北交所上市申请的,保荐机构可在本通知发布后参照上述要求提交一次查询申请。这是继9月6日后,证监会发布重磅新规《证监会系统离职人员入股拟上市企业监管规定(试行)》后,监管层面的再次出手。

证监会:关于提供证监会系统离职人员信息查询比对服务的通知

根据《证监会系统离职人员入股拟上市企业监管规定(试行)》(以下简称《监管规定》)要求,我会由各证监局协助提供证监会系统离职人员及相关亲属信息查询比对服务,现将有关事项通知如下:一、开展辅导工作的保荐机构(以下简称“保荐机构”)可在拟上市企业(以下简称“发行人”)提交辅导验收申请前,向发行人注册地或主要经营...