24年事业单位实行“新制度”:上调工资已是板上钉钉,员工很欣慰

人力资源部、当地金融监管部门、中央编办的有关领导经过一项调研，认为，目前的事业单位在岗职工的出勤时间，要比国家公务员多，而根据最近出台的改革方案，事业单位职工的工资收入不能比国家公务员的标准低，而且，还会有与之相对应的交通补助，并会随着工作人员的出勤次数而发放。正科级的，每个月有650元的车辆补贴，正...

5000块钱的工资46个工作群,“隐形加班”劳动者如何维权?

《法治周末》记者看到，部分网友提出“一下班就开会”“5000元的工资，46个工作群”“请大数据快推送给我的老板”等留言。这起案件的特殊性在于，它首次在裁判文书中明确了“隐形加班”的认定问题，提出了对利用微信等社交媒体进行隐形加班的认定标准，将下班后利用微信等社交媒体付出实质性劳动的行为依法认定为加班。...

天津市朋友们好消息来啦!养老金和工资都要涨,这事儿挺关键!

上班族们,工资底线提高了,记得检查自己的工资单,不够数就找有关部门理论去;退休人员们,耐心等等养老金的正式通知,到时候算算自己的钱包又能鼓多少,虽然具体数字还得看官方发布,但心里先有个谱。这次涨工资和养老金的事儿,可以说是给咱们的生活添了不少彩头。对于还在工作的朋友们,这不仅仅意味着手头更宽裕了...

工资卡在这个区间是最难受的

工资卡在这个区间是最难受的1、说蚂蚁钉钉上了个新功能,点击钉钉头像看自己,比之前多了个考勤状态。不过厂哥今天再问蚂蚁厂友的时候,说好像又关闭了…那看来就是个测试,而且厂友也没收到抓考勤的通知,包括口头的也没有。2、老铁厂这波有排面啊,最近组织了次校招生入职培训。整个2024届校招期间,收到超过16...

@打工人,加班工资这笔账,怎么才能算对?|普法便利贴

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《国务院关于职工工作时间的规定》第3条职工每日工作8小时,每周工作40小时。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第42条劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握...

i人事助力餐饮连锁:十大必备功能全解析

10工资单多端口查看解决之道:支持通过app、钉钉、微信公众号等多渠道查看工资单,提升员工使用便捷性(www.e993.com)2024年11月13日。部分标杆客户:百分茶:上线i人事HR数字系统不到两年,仅优化排班就节省薪资数百万湘菜黑马兰湘子:用i人事HR系统轻松管理13个省200家门店8000+员工

【薪酬】央国企全员、全级次、全口径薪酬管理数字化方案

工资单自动生成、加密、银企直联聚才林通过多种方式,如EXCEL、邮件、人事卡片推送、短信提醒、微信、钉钉等。薪酬数据全程加密储存、加密传输,加密进行访问,如工资单查询,需要刷脸验证。工资确认后,可与银行对接,直接发放工资并生成相关凭证。07.个税申报...

员工排班软件选型指南:2024年必备10款

钉钉的主要功能包括智能排班、考勤打卡、消息通知、视频会议、文件管理、企业通讯录等。其智能排班功能允许企业管理员工的班次,支持自动排班和自定义排班规则,员工可以通过移动端实时查看和调整班次。此外,钉钉还提供详细的考勤报表,帮助管理者更好地跟踪和管理员工的出勤情况。

线上加了班,单位却拒付加班费!怎么举证?来看→

审理法院结合李某提交的微信内容、李某自述公司的考勤时间，以及李某的工资标准，酌情确定某公司应向李某支付延时加班费1万元。北京市第一中级人民法院二审判决驳回上诉，维持原判。“在法定工作时间之外提供劳动，且从时长或频次来看，用人单位安排劳动者通过社交媒体开展单次较长时间线上沟通或会议，或一定时间内就...

我线上加了班,怎么能证明?

审理法院结合李某提交的微信内容、李某自述公司的考勤时间,以及李某的工资标准,酌情确定某公司应向李某支付延时加班费1万元。北京市第一中级人民法院二审判决驳回上诉,维持原判。“在法定工作时间之外提供劳动,且从时长或频次来看,用人单位安排劳动者通过社交媒体开展单次较长时间线上沟通或会议,或一定时间内就工作...