省媒关注!洛龙区:提质强效 向新而行
从项目支持、平台支持、引才奖励、人才激励、培养奖补、生活服务方面入手,为各类人才来洛龙创新创业提供资源与最优服务;《洛龙区“引才伯乐奖”奖励办法》《洛龙区事业单位引进高层次人才和急需短缺人才“绿色通道”实施细则(试行)》《洛龙区“政录企用”专项人才引进、管理和服务办法(试行)》等专项引...
2024河南洛阳市洛龙区“青骄计划”暨“绿色通道”引进高层次人才...
4.考察对象须在8月15日18:00前将以下材料报送至洛龙区委人才工作领导小组办公室(洛龙区政府大楼A1414室):(1)个人人事档案。(2)个人简介(1500字左右,撰写要求见附件3)和《洛龙区2024年“绿色通道”引进急需短缺专业人才考察表》(见附件4)版。另请将个人简介和填写真实完整的《洛龙区2024年“绿色通道”引进急需...
事业编!洛龙区公开引进15人
(一)市级及以上高层次人才、博士研究生或副高级职称及以上人才引进1.受理报名报名人员自行下载《洛龙区“绿色通道”引进高层次人才和急需短缺人才报名登记表》(附件3),填写完整后,将报名登记表及相关证明材料(身份证、第一至最高学历学位证书、境外留学人员教育部留学服务中心证明材料、职称证、荣誉证书、科研成果、...
洛阳创新推行“政录企用”引才模式 走出助企育才新路子
2023年,针对辖区企业反映的高层次人才引才难题,洛龙区发挥首创精神,在洛阳市率先探索采用“政录企用”的全新人才引进模式,即引进的人才与政府、企业签订三方协议,并按照“志愿优先、服从分配”原则,派遣至企业工作,服务期内拥有事业编制身份,工资社保由区财政负担,三年服务期满后可选择回归体制内工作,也可选择留在企业...
2024年洛阳洛龙区“青骄计划”暨首批“绿色通道”引进高层次人才...
博士、副高级职称及以上高层次人才、事业单位靶向引进岗位和政录企用专项引进岗位通过面试资格确认的报考人员。具体分组名单详见附件。(二)面试时间和地点1.面试时间:2024年8月3日(星期六)全天2.面试集合地点:洛阳市实验初级中学详细地址:洛阳市洛龙区政和路与厚载门街交叉口东北角...
河南洛阳:首届“洛龙人才日(企业家日)”系列活动启幕
据统计,洛龙区现有人才总量27万人,形成涵盖优秀青年人才8万人、高技能人才2.9万人、高层次和高学历人才1.2万人、省市一流人才110人在内的人才大军(www.e993.com)2024年10月17日。“‘620’数字的谐音正是‘龙爱你’,选取6月20日作为‘洛龙人才日(企业家日)’就是为了明确传递城区崇尚人才、礼遇人才的最诚挚热情。”区委人才办相关负责人...
人与城“双向奔赴”!洛龙跑出人才工作“加速度”
“政录企用”的全新人才引进模式,是洛龙区切实推进辖区企业引进高学历专业型人才的又一创新之举,目前,洛龙区共有18名通过“政录企用”方式引进的高学历专业性人才到辖区企业上岗,其中硕士研究生17名、博士研究生1名,所学专业涉及机械工程、法律、光学工程等领域。
建立“绿色通道”!洛龙精准引才有新招!
近日,中共洛龙区委人才工作领导小组出台有关方案,明确提出要建立精准引才“绿色通道”,通过进一步简化招引程序,缩短引才周期,为区域经济发展提供强有力的人才支撑。根据出台的《洛龙区事业单位引进高层次人才和急需短缺人才“绿色通道”实施细则(试行)》(下称《细则》),“绿色通道”招聘程序由“发布招聘公告、资格审核...
重磅!洛龙区2021年引进高层次人才公告!
洛龙区公开引进高层次人才53名↓↓↓为推进洛阳副中心城市建设和实施人才强区战略,加大高层次急需专业人才引进力度,结合洛龙经济社会发展需要,经研究决定,面向社会公开引进53名硕士研究生及以上学历紧缺人才。现将有关事宜公告如下:引进计划国内普通高校博士、硕士应往届毕业生及取得国家教育部留学服务中心认证的海外留...
聚才引才!洛阳市洛龙区创新人才引进模式渠道
本次面向社会引进的60名高层次人才,均将列入洛龙区“青骄计划??琢玉行动”进行重点培养,并纳入全区人才库进行实时跟踪管理,及时掌握人才思想动态、工作生活情况和实际困难等,定期对每名人才进行综合分析研判,针对个人特点,及时调整培养方案,引导人才理清职业规划、发展方向,以“琢玉”精神帮助人才尽快成长进步、更...