淮北矿业集团市场化薪酬分配机制激活“一池春水”
许疃矿通过市场关系连接内部生产经营活动是淮北矿业(600985)集团推行市场化薪酬分配机制的一个缩影。“自2007年全面推进内部市场化建设以来,集团上下做了大量扎实有效的工作。”集团副总经济师兼运营管控部部长杭春慧介绍,特别是近年来,集团积极推进二级市场量化计资、岗位收购、链式结算、协议承包、借资结余,探索实施三四...
淮北矿业控股股份有限公司
淮北矿业控股股份有限公司(下称“公司”)的股票自2024年2月7日至2024年3月7日期间,连续16个交易日中有15个交易日的收盘价格不低于当期转股价格14.12元/股的130%(即18.36元/股),根据《淮北矿业控股股份有限公司公开发行可转换公司债券募集说明书》(下称“《募集说明书》”)的约定,已触发“淮22转债”的有条件赎...
淮北矿业集团的绿色发展之变
在淮北市临涣镇的淮北矿业集团临涣焦化厂,一根管道将炼焦过程中产生的煤气,输送到了隔壁新建成的安徽碳鑫科技有限公司甲醇生产车间。在这个淮北矿业集团全资子公司,焦化厂产生的“废料”,变成了生产甲醇的原料,可实现年产甲醇50万吨。安徽碳鑫科技公司。淮北矿业集团供图“原来这些‘废料’,都是经过处理后直接排...
淮北矿业集团煤炭主业转型升级化蝶之变
淮北矿业集团紧跟新时代节拍,坚定强链、做精煤炭主业战略定位,围绕转型升级主线、以思想解放为驱动、以安全开采为目标、以效率效益为导向、以技术创新为动力,煤炭主业在“绿色开采、生态发展”的大道上,迈出“粗放”发展到“精致”发展的铿锵步伐,现已发展成资产超1000亿元、年产商品煤2200万吨、焦炭440万吨,跨...
淮北矿业集团临涣煤矿:打造“678”党建“主地标” 引领企业高质量...
5.奋力建成经营贡献矿。由经营副矿长牵头负责,精准管控成本,强化煤质管理,深化内部市场化建设和对标管理,做好经营管控“加减乘除”,进一步提高矿井对淮北矿业集团生产效益的贡献率。6.奋力建成党建智慧矿。由纪委书记牵头负责,强基础、抓规范、求实效,促进党建与中心工作的深度融合,加强工作创新,不断提升党建工作标准化...
党建红丨淮北矿业集团:“聚能党建”引领高质量发展
在淮北矿业集团智慧矿山典范——信湖煤矿,高科技的应用,守护每一名煤矿工人的生命安全(www.e993.com)2024年10月10日。“一顶普通的安全帽,配置了一台信息化矿灯,就具备定位、通信、报警、寻呼、环境感知、姿态感知等多种功能,可以随时掌握井下作业人员的位置、姿态、工作状态、携卡状态等。”信湖矿党委副书记、矿长孙全福向记者介绍,“在地面端...
曝光| 169家煤矿、56名矿长(附名单)被点名通报上了“黑名单”速看!
中国日报11月20日电国家煤矿安监局近日通报了一批安全生产知识和管理能力考核不合格矿长(副矿长)名单、151家特种作业人员未持证上岗煤矿名单和18家部分从业人员未经培训上岗作业煤矿名单,要求各级煤矿安全监察机构责令相关企业立即整改并督促落实,切实提高对安全培训工作重要性的认识,依法开展安全培训。
安徽16市党政“一把手”全名单
1985.08--1988.11淮北矿务局袁庄矿采煤四区技术员1988.11--1992.12淮北矿务局袁庄矿技术科助理工程师1992.12--1995.09淮北矿务局生产技术处工程师1995.09--1997.01淮北矿务局技术处采煤科科长1997.01--1998.12淮北矿业集团公司技术处副处长1998.12--2001.08淮北矿业集团桃园矿副矿长(1998.06-2001.06参加中国矿...
安徽一地选出新市长!安徽16市党政“一把手”全名单!
1985.08--1988.11淮北矿务局袁庄矿采煤四区技术员1988.11--1992.12淮北矿务局袁庄矿技术科助理工程师1992.12--1995.09淮北矿务局生产技术处工程师1995.09--1997.01淮北矿务局技术处采煤科科长1997.01--1998.12淮北矿业集团公司技术处副处长1998.12--2001.08淮北矿业集团桃园矿副矿长(1998.06-2001.06参加中国矿...
淮北矿业:淮北矿业控股股份有限公司第九届董事会第一次会议决议公告
经控股股东淮北矿业(集团)有限责任公司推荐,同意选举孙方先生为公司第九届董事会董事长,任期与公司第九届董事会任期一致,简历详见附件。参加表决的董事共9名。表决结果为:同意:9票;反对:0票;弃权:0票。二、关于聘任公司总经理的议案经公司董事长孙方先生提名,同意聘任葛春贵先生为公司总经理,任期与公司第九届...