临港发布人才新政!赋予重点企业人才落户更大自主权、“居转户...

吴晓华透露,临港新片区挂牌成立以来,累计人才引进、落户9.7万余人,人才引进年均增速达到97.23%,集聚海内外各类高层次人才505人,比2019年翻三番,累计发放外国人来华工作许可1110份,新设留学人员创业企业270家。一系列人才政策在临港新片区取得突破,设立全国首个片区性人才企业年金计划,全国首例外籍人才通过国内会计职业资格...

临港人才新政:赋予重点企业落户更大自主权,“居转户”年限再下调1年

大会现场，临港新片区大学生实习基地、大学生实习服务中心、企业家高级研修基地等人才发展培育平台举行了授牌仪式。临港新片区通过向符合条件的用人单位授牌临港新片区大学生实习基地，并合力筹建一批大学生实习服务中心，拓宽青年人才引进培养渠道，推动青年人才了解临港、选择新片区。据介绍，大学生实习基地经考核合格的，管...

楼市早餐荟|商业银行已审批房地产“白名单”项目5392个;上海临港...

目前，商业银行已审批“白名单”项目5392个，审批通过的融资金额近1.4万亿元。在城市协调机制推动下，符合规定的“白名单”项目及时获得了资金支持，为促进项目建成交付、保障购房人合法权益、稳定房地产市场发挥了积极作用。2上海临港新片区放宽人才落户政策8月21日，上海临港新片区发布人才新政，进一步放宽居转户...

上海临港发布人才新政 对重点用人单位加大人才落户支持力度

大会现场,临港新片区大学生实习基地、大学生实习服务中心、企业家高级研修基地等人才发展培育平台举行了授牌仪式。临港新片区通过向符合条件的用人单位授牌临港新片区大学生实习基地,并合力筹建一批大学生实习服务中心,拓宽青年人才引进培养渠道,推动青年人才了解临港、选择新片区。截至目前,临港新片区累计引进、落户人才超9....

临港再放宽人才落户要求,启动上海首个片区人才企业年金

人才落户条件更宽松此次发布的人才新政,对重点用人单位加大人才落户支持力度,赋予用人单位更大自主权。“我们将以产业发展和企业需求为导向,在人才落户上赋予重点企业更大自主权。”临港新片区管委会党群工作部副部长杨武表示。在居转户方面,人才新政提出,在持居住证申办常住户口“7年缩短为5年”、重点单位“7年缩短...

临港发布人才新政 涉及落户、补贴和人才企业年金计划等

截至目前,临港新片区累计引进、落户人才超9.7万人,年均增速达97%,引进培育海内外高层次人才505人,比2019年翻三番,累计发放外国人来华工作许可1110份,新设留学人员创业企业270家(www.e993.com)2024年11月20日。临港新片区党工委副书记、一级巡视员吴晓华表示,临港新片区把事业成长作为吸引人才的最大优势,把开放创新作为凝聚人才的关键一招,把优化环...

重磅!上海未来发力临港?重点单位3年可落户,

除了实习补贴和落户政策外,临港新片区还支持科创型平台柔性引进高层次人才从事科技创新、产业发展等工作。受聘人才可以享受购房补贴、租房补贴、安居保障、医疗服务等全方位的奖励扶持。此外,临港新片区还设立了人才企业年金计划,符合条件的人才每人每年最高可得1万元激励补贴,并随着工作年限的增加逐步归属于个人。这一计划...

芯片企业方宜万强签约落户上海临港南桥科技城

据临港联合消息,7月24日,上海临港南桥科技城与上海方宜万强微电子有限公司(以下简称:方宜万强)签约仪式顺利举行。方宜万强微电子CEO陈卫荣指出,此次签约入驻,对于方宜万强来说具有重要的战略意义。(来源:临港联合)据悉,方宜万强成立于2022年,总部设立在上海,同时在苏州、西安设立研发中心和运营中心,是一家专注...

上海临港新片区居转户要求进一步放宽,最快2年落户

杨武表示,本次五周年新政重点围绕人才引进和青年人才两个方面。他表示,临港将以产业发展和企业需求为导向,在人才落户上赋予重点企业更大自主权,同时我们将继续优化人才引进、居转户、居住证专项积分等落户渠道,为人才落户临港“松绑”。在青年人才方面,临港还设立校园引才工作站,在校园中常态化发布临港新片区人才政策...

2024年8月第1批上海落户名单公示了,居转户主调人数1177人,人才...

2024年8月第1批上海落户名单公示了,居转户主调人数1177人,人才引进1582人。2024年8月第1批居转户公示落户人数企业排名(展示主调人数3人以上)单位名称主调人数上海临港中智人才服务有限公司9上海晨达人力资源股份有限公司7拉扎斯网络科技(上海)有限公司6...