现场直击|许昌人抢着去胖东来打工?市民:没有,不要神化胖东来
“当地人也并不是抢着去胖东来打工,建议还是不要把胖东来神话了,它只是一家企业,虽然每个月能多赚一千多块钱,但是压力、强度也都很大,希望外地的消费者可以理性地对待胖东来。”该市民称。(原祎鸣发自许昌)直播回放:云逛最火超市胖东来:管理苛刻吗?为什么不走出许昌?奇效已现,新浪财经带你逛逛被胖...
现场直击 | 胖东来员工称几乎没有人因触犯制度被罚款或开除
“当地人也并不是抢着去胖东来打工,建议还是不要把胖东来神话了,它只是一家企业,虽然每个月能多赚一千多块钱,但是压力、强度也都很大,希望外地的消费者可以理性地对待胖东来。”该市民称。(原祎鸣发自许昌)直播回放:云逛最火超市胖东来:管理苛刻吗?为什么不走出许昌?奇效已现,新浪财经带你逛逛被胖...
3万人抢着去胖东来炸油条?求职者:薪资高于当地平均,优先选本地的
已经过了简历关的应试者葡萄了解到,这次招聘并不是学历优先,更多考虑的是人才稳定性,“能不能在许昌长久发展是重要因素”。此外她认为,胖东来会比较看重应聘者对公司企业文化的看法。提交简历的同时,胖东来还要求应聘者填写了职业规划、对文化企业的理解等。在关于胖东来招聘的网络讨论中,有许多留言提及胖东来...
员工称胖东来惩罚制度很多 “梦中情司”被过度神化?
据采访报道,尽管胖东来提供良好的福利待遇,但公司对员工的要求也非常严格。每位员工都需要遵守员工手册中规定的规范行为,如禁止闲聊、在顾客面前接听电话等。此外,胖东来的惩罚制度相当严厉,一旦违规将面临扣分、罚款等处罚措施。一般情况下,小问题会扣除分数、大问题会罚款,在10至500元之间不等;若情况严重,则可能会...
胖东来“试吃员工”转岗:讲“制度”又不失“温度”
虽然制度本身是刚性的、冰冷的,执行制度需要坚持原则,但在落实制度时也要具体情况具体分析,保留一定的弹性和温度。其实胖东来完全可以将锅全部甩给员工,开除一个员工对大企业来说损失很小。但是胖东来认真听取了网友的意见反馈:员工虽操作不当,但只是出于生活习惯尝一下面熟没熟、过咸还是过淡,况且做的是员工餐...
“梦中情司”胖东来遭员工曝黑料:罚款制度多,上班远超7小时
对于公司这些严厉的规章制度,员工们则表示可以理解,这些都是为了给顾客好的体验,员工们也都表示在胖东来上班,公司的待遇还是不错的(www.e993.com)2024年7月7日。对于上班的压力,员工们表示并不小,在外人看来,胖东来是一家很人性化的企业,但在员工看来:“当胖东来的顾客比较幸福,当员工则又是另外一回事了”。
...销售!胖东来又火了,创始人现场劝顾客…员工曾曝“惩罚制度很多”
虽然于东来曾公开表示,拒绝员工加班,超过7小时的工作制度不被鼓励。但有些岗位实际上工作时长不止7小时。前员工小李(化名)此前在胖东来做电玩城设计,由于工作量大,常常需要加班,说是6点下班,但从没有准点走过,真正的上下班时间是早九晚八。另外,所有岗位员工还要接受一起盘货:每周小规模盘货,每月大规模盘货...
“985抢着进”!胖东来新增10天“不开心假”,网友“羡慕”,但有...
对此,有网友表示“羡慕哭”“这就是为什么985抢着进”“怎么才能去胖东来上班”“开遍全国。”也有网友质疑是“营销炒作而已。”近两年,胖东来因为“委屈奖”“员工不想上班,请假不允许不批假”等热搜成为了职场人的桃花源。此前,胖东来还因号称管理层有190天休假在2023年12月引发热议。据胖东来商贸集团...
实探胖东来:现场才能看到的秘密
这种调整不难看出,在保证质量的同时,胖东来也在意着员工的工作时间。细节4违规将被开除?还没人如此严重一名胖东来天使城店员告诉新浪科技,在这里工作每周可以休息一天,每天工作7小时,到点就下班不会加班,但工作时间强度很大,也会有很多规章制度,如果触犯了规章制度会扣分,扣到一定程度会有处罚甚至开除。“但是...
被质疑的狼性文化和人见人爱的“胖东来”们,谁才是打工人的归宿?
但是,璩静因此去职。去职风波的背后,其实是过去态度高冷的大厂,在职场文化方面也终于感受到了民意汹涌,开始放下那副“你不干有的是人抢着干”的态度。毕竟在2024年,一家总是强调要让基层员工开心,为此不惜缩短营业时间,春节给员工放假的叫胖东来的公司,正红得发紫。这种风向转变,在另外两家头部企业也有体现。