本以为是老员工欺负新来的,没想到老员工才是受害者,网友:生化武器
本以为是老员工欺负新来的,没想到老员工才是受害者,网友:生化武器2024-09-0610:28:49锐眼新闻广东举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败锐眼新闻9000粉丝关注我,带你看热点资讯00:09四个豆皮卷十几块钱,女子感觉这价格有点过了,...
转正请客老员工欺负新员工,支行长反手让老员工消费1000元
三个月以后,姜东就可以拿到完整的一个季度绩效,虽然在转正以前姜东也有绩效,但绩效非常低,有的银行转正前完全没有绩效,只有6500的基本工资和一些福利补贴,姜东所在的支行会给未转正人员一定的绩效,那是因为整个支行的业绩完成的比较好,支行整体绩效比较多,而李行长看新来的大学生整体收入低,专门补贴一个季度3000元,...
银行老油条欺负新员工转正请客,行长一招让老员工出血1000元
三个月以后,姜东就可以拿到完整的一个季度绩效,虽然在转正以前姜东也有绩效,但绩效非常低,有的银行转正前完全没有绩效,只有6500的基本工资和一些福利补贴,姜东所在的支行会给未转正人员一定的绩效,那是因为整个支行的业绩完成的比较好,支行整体绩效比较多,而李行长看新来的大学生整体收入低,专门补贴一个季度3000元,...
职场新人,如何避免被老员工“甩锅”
如果发现同事经常给你布置任务,或者利用资历对你发号施令,你应该及时反馈给你的上级,让他们知道这种情况。这样,上级就会对此进行调查,为你讨回公道。最后,保持自己的独立和尊严。在职场上,我们每个人都是一个独立的个体,不应该被任何人压迫或者欺负。保持自己的独立和尊严,不让任何人践踏你的权益。总的来说,职...
“你是个什么东西,竟然请13天婚假”!行长辱骂员工?银行回应
网传聊天图片显示,彭行长任职期间经常对员工辱骂及人身攻击,其中提到,员工招呼申请婚假不回复不沟通,行长还把员工叫去办公室现场辱骂:你是个什么东西,竟然申请13天婚假。7月24日,银行员工张某请婚假被行长彭某辱骂的聊天截图在网络热传。其中,涉事行长彭某被指系招商银行广东东莞石碣支行行长。举报员工指出,4...
女子做足浴谋生计,老员工欺负新人故意找茬,频起摩擦谁也不服谁
对于这些老员工来说,他们在这个行业里已经摸爬滚打多年,对于各种规矩和技巧了如指掌(www.e993.com)2024年10月16日。他们自认为是这个行业的精英,对于新人有一种天生的优越感。他们认为新人抢了他们的客户,影响了他们的收入,所以才会用各种手段来欺负新人。然而,这种行为不仅是不道德的,更是对新人的一种不公平待遇。在这个竞争激烈的社会里,每...
老员工欺负新员工怎么办?教你三个方法,让同事对你刮目相看
新员工进入职场后,领导和老员工都是自己不敢得罪的,不敢得罪领导那是没办法,毕竟领导手里有控制自己职业发展的权利,但是那些喜欢欺负人的老员工,自己可以在事后找个机会,进行怼回去;一般喜欢欺负人的老员工,都没有真正的能力,只要自己努力工作,比老员工做出还要好的业绩,自然自己的气场就会增强,在这种情况与老员工...
广东:店铺老员工想欺负新员工,新员工不吃这套:直接和她对干
其实,不仅是在这个行业,在其它行业也同样存在着老员工欺负新员工的行为,而且他们欺负新员工的手段也不比这个差。只是很多新员工了为了生活,而只好选择忍声吞气。很多人认为都是打工人,而且都是在同一公司,同一个店铺上班,为何要这样互相伤难,为难要这样为难对方。如果是规章制定问题,那更可怕的是一些老员工...
老员工欺负新人的三个套路,关键是新员工还愿意听安排
老员工们在新同事面前,这些笑呵呵的人也不会以老人自居,同样在公司里也不会去抢新人的功劳,相反还会经常鼓励新人,使新人们对自己更加尊重,当老员工需要新同事帮助时,这些新同事们往往也会愿意去做。三、老员工懂得如何分享业绩在领导面前,无论做什么工作,只要有不错的成绩,一般这些成绩都会算在领导的身上,自己...
在工厂上班被老员工欺负要忍吗?
你说的进厂被老员工欺负,这是很正常的事情,不管在什么地方老员工欺负新员工都是屡见不鲜的事情,这种事情不管在什么企业老板都是会睁一眼闭一眼的,自己想想是你一个新人对企业重要还是一个老人对企业重要,这就是所谓的价值,只有你的价值大于对方,所谓的道理才会偏袒你。