年轻人多进工厂少送外卖?靠使命感扭转不了

鼓励年轻人少送外卖多进工厂,不能是强迫年轻人去向何方,而是要通过引导,提升工厂的吸引力。总结普罗泰戈拉说,“人是万物的尺度”;康德说,“人是目的而非手段”。我们目前应该做的,不是通过漂亮的口号、空洞的使命感,骗着、哄着、强迫着年轻人少送外卖多进工厂。不能用一种错误的方法追求一种看似不错的结...

宁愿送外卖也不到工厂,青年劳动力到底去哪儿了?

“一些大的制造业工厂已经加大了自动化,用机器来代替人工,从而减少对人工的依赖,例如富士康百万机器人计划。”在山东社会科学院人口学研究所所长崔树义看来,由于机器换人的前期投入大,绝大多数中小型企业,依然依靠庞大的流动劳动力在维持着生产,他们将继续面临着人工成本不断增加的压力。即使是大企业,机器换人也是不...

李法设团队:共创未来产业 填补国内协作机器人空白

李法设:站在新的历史起点,我们深知责任重大,使命光荣。我们将继续以满腔热情和不懈努力,持续推进技术创新,将更多不可能变为可能,推动机器人技术的发展,合:为实现更加智能化、高效化的工业生产贡献我们的青春力量!(来源:浦东新区总工会)

快递从制造业“抢人” 宁送外卖不进工厂

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实业当家、进厂光荣!狮山以城市之名,致敬首批10名狮城工匠!

光荣、自豪!狮城工匠现身说法,为“进厂锻炼”打call“企业生产条件日新月异,相当部分的重劳力已实现机器换人”的现象,被不少“狮城工匠”认可,其中就包括佛山维尚家具制造有限公司职工毛晓阳。“今天能够获得这一个奖项,我感到非常光荣和自豪!”毛晓阳表示,该奖项代表了狮山政府对自己工作的认可,自己将立足本职工...

「致敬改革开放40年40人」李泽湘:到一线工厂去,到深圳、松山湖去

正好当时，公司正在研发新一代Delta机器人，工程师们在运作过程中发现，机器人旋转轴的输入输出不一致，并且在不同位置和不同角度也不同，影响机器人的精度，工程师们绞尽脑汁始终找不出问题所在(www.e993.com)2024年11月19日。这位学生去了之后，用了两个月时间，将所学的数学知识运用到误差分析中，列出了一个能产生误差的因素，“按照最后的...

让人啼笑皆非的机器人翻车现场,揭示了多少行业真相?

一、机器人“翻车”现场:爬不起来、看不清、抓不住,甚至会致死机器人的发展速度已经非常迅猛,从波士顿动力机器人翻跟头、跳男团舞,到扫地机器人解放人类双手、机械臂在工厂内按部就班,不过,看起来突飞猛进的机器人,却夹杂着各种各样的翻车事件,令人啼笑皆非。

入选上海智能工厂百强!闵行这家企业为啥却在扩大人工招募

近日,上海市经信委发布《上海市100家智能工厂名单》,闵行区共有22家企业光荣上榜,位于颛桥镇的上海东富龙科技集团股份有限公司就是其中之一。最近,在东富龙的生物制药系统装备智能生产车间里,记者看到,智能机器人已经应用到了日常的生产环节中。上海东富龙科技集团股份有限公司营销部市场专员周恒毅介绍,这台机器人是由...

...科技有限公司长沙制造基地项目组:提升智造水平 打造“黑灯工厂”

自己就是智慧物联解决方案提供商和运营服务商,为何不运用自己的优势提升工厂智能制造水平?长沙大华基地生产线一景。于是,长沙大华基地结合自主研发的机器视觉、智能搬运机器人、智能产线等一系列自动化设施,从而实现车间智能化、生产自动化、测试无人化、全过程工艺和质量管控,保证整体最大产能配套2000万台/年。

【光明日报整版】西迁精神:书写知识报国的光荣与梦想

数不清的“第一”,刻录下共和国的光荣与梦想,也镌刻着一个个闪光的交大人的名字,彰显了西迁人敢为人先、开拓创新的精神品格。作为交大西迁人,周惠久在“知天命”时,带着一家七口全部西迁。作为铸造、金属质量评价检验方面的权威,周惠久在1958年创立的“多次冲击抗力理论”,与北大的人工合成胰岛素、清华的核反应堆...