网传英语专业22名毕业生都没找到工作,辅导员在群内崩溃大骂
在这样的背景下,我们不能简单地认为毕业生不想工作,而是他们面临着巨大的就业压力和挑战。特别是对于一些冷门或者行业已经饱和的专业,毕业生想要找到一份专业对口的工作,确实是一件非常困难的事情。因此,我们需要从多方面来看待这个问题。首先,学校和辅导员应该提供更多的就业指导和帮助,帮助学生了解市场需求,提升...
多所院校呼吁毕业生积极就业:不要只盯着升学考公考编
所以同学们一定要快快行动,主动寻求老师的帮助,与辅导员老师保持联系,确保信息畅通,抓住就业机会。
有力度有温度,四川高校做好重点群体毕业生就业工作
各高校对重点群体毕业生实施“一人一档”“一人一策”精准服务,认真落实就业帮扶“3个3”工作要求,即开展3次谈话、推荐3个岗位、组织参加3次招聘活动,切实做到优先提供指导服务、优先推荐就业岗位,优先开展就业培训。在成都医学院,临床医学系的专职辅导员王婷和周炬,为困难毕业生量身定制了“有谈话、有温暖、有推...
【经管学院】“加减乘除”工作法助推毕业生就业工作
我暂时不想调剂,如果考不上就直接工作,最近投了一些简历,正在等待单位的二面。”学院主动出击,通过“院领导下午茶”、西部地区就业座谈会、宿舍走访等形式“探班”毕业生,深入了解毕业生实时的就业进度,讨论求职难点和堵点;党政领导与毕业班班主任交流,调研19个毕业班整体就业情况,跟进最新就业意向,依据调研数据找准工作...
“333”就业格局 护航毕业生高质量就业
招生就业处一方面尤为关注毕业生半年后的去向落实率、离职率和离职原因,根据离职原因,筛选、开发高质量就业岗位;另一方面,尤为关注学生和企业的满意度,通过他们反馈的意见、建议,找差距补短板提质量。根据毕业生反馈的诉求,我院深入研究分析,发现在招聘信息发布、组织、帮扶服务、就业指导等方面确实存在短板和不足,在之...
辅导员入职后苦闷不已,高职生普遍不尊重老师,放下助人情结吧
直到真的参加双选会,才发现原来能找的工作不是工人就是销售,想要进好点的大企业,需要成绩名列前茅并得到辅导员的推荐(www.e993.com)2024年9月8日。高职毕业生出路更狭窄,和辅导员拉近关系,可能得到帮助专科生虽然也是正经的大学生,但性质和培养目标上,跟本科、研究生教育有严格划分;属于高等职业教育。就是以技能为主,是中职的更高层次。
南航毕业生拿到7个OFFER,求职“挑花眼”
丛歆雨硕士毕业于南航航空学院机械专业,前往中国航空工业集团挂职实习,专业很是对口。“在企业挂职的经历不仅对培养学生就业有帮助,对辅导员自身的发展也有所裨益。”丛歆雨在挂职中发现,近年来,国防事业人才需求旺盛,广阔的事业平台和畅通的发展通道也吸引了更多南航学子积极加入。学生们不仅需要拓宽专业视野,还需要...
闹大了!为保就业率,高校公然给学生假岗位,网友的留言才最精彩
从网友发布的图片我们知道他们造假的全流程:首先,那些填写去向为“待就业”的毕业生在“广东省就业创业小程序”上更改去向为“单位就业”,选择“科研助理/管理助理”;然后选择这两个岗位的其中一个上传附件,填写协议书,上传给辅导员;最后,辅导员统一盖章,上传到省系统,同步到国家系统,毕业生最后确认即可。
毕业生或等来好消息,大学辅导员也松了口气,看看本文的分析
毕业生或等来好消息,大学辅导员也松了口气,看看本文的分析在各地高校为了能够完成大学毕业生就业虚假指标措施下发多项政策调整,开展校园招聘以及其他校企合作等途径,给学生找到一个理想的工作岗位,殊不知强制性的就业并没有给学生提供优质资源,反而是让学生误入歧途。部分学生在就业过程当中只是慌忙,找到一个工作...
闭环就业“不打烊” 高校辅导员点对点陪同大四毕业生面试
4月中旬,辅导员主动找到该生,告知她经济系正在组织一次“云”上就业,将根据同学们的专业背景,结合实际情况,筛选并联系多家用人单位开展线上招聘。面试环节,针对疫情防控常态化的要求,点对点安排辅导员陪同多位学生前往公司面试。面试结束后,辅导员主动向招聘负责人询问情况,跟进面试结果,积极促成签约意向。