生二胎,可以享受产假和生育津贴吗?--厦门市人民政府门户网站

生二胎,可以享受产假和生育津贴吗?在符合计划生育政策的前提下,符合生育保险规定生育二孩的女职工,还可以申领生育津贴和享受生育医疗费用报销,待遇和一胎完全一样。

热闻|女子二胎咨询休产假次日竟遭辞退,职场生育歧视屡见不鲜,孕产...

今年6月，北京的刘女士发现自己怀孕二胎，并于9月10日向公司咨询休产假事宜，结果次日上午，人力便约谈刘女士要求其协商离职。刘女士拒绝后，对方又以其未在公司任何OA系统申请或发邮件告知自己怀孕为由坚决解除劳动合同，表示将于9月12日与其解除劳动关系，原因为第三季度公司销售额大幅度下降，其岗位将被取消。记者...

生娃致富?二胎奖6万,三胎奖9万,年轻人的第一桶金从生娃开始

“生娃发钱”政策在2022年1月,农牧业上市公司大北农就宣布,将在企业内部奖励生育,对于生育一胎、二胎、三胎的员工,分别奖励3万、6万、9万元现金,并延长产假。而且远东控股董事长蒋锡培更是将“多生优育”纳入企业考核标准,生育三胎、四胎、五胎的员工,分别奖励21万、23万、28万元。如此大手笔的投入,足见...

深圳市二胎政策详解

这一政策的出台,极大地拓宽了生育二孩的家庭范围,为更多家庭提供了生育二孩的机会。2.延长产假与增设护理假为了保障女职工在生育期间的合法权益,深圳市政府规定,生育二孩的女职工可享受更长的产假。具体而言,女职工在分娩前后可享受的假期一般为分娩前半个月至分娩后两个半月,共计约178天。此外,为了支持家庭...

班主任休产假生二胎被辞获赔4.5万,学校称因收到家长投诉

#班主任休产假生二胎被辞获赔4.5万#,学校称因收到家长投诉据南宁中院9月19日消息,2021年7月,小莫正式入职宾阳县某校,从事教学及担任班主任工作。2022年5月,小莫因怀孕书面申请休产检,得到学校批准同意后正常工作至6月6日正式休产假,十天后在医院通过剖宫产手术产下二胎。6月23日,小莫接到学校通知辞退的...

二胎妈妈质疑公司克扣生育津贴:双方达成调解,公司再支付产假工资...

”为此，她质疑公司克扣了自己的生育津贴，认为公司在扣除已发放的产假工资后，应将剩余生育津贴全部返还自己(www.e993.com)2024年11月29日。但公司方表示，如果工资正常全额发放了，就没有补差的说法。▲胡女士和二胎宝宝双方对此各执己见，胡女士遂提起劳动争议仲裁。今年5月7日，在乐山市市中区劳动人事争议仲裁委员会，双方依然协商未果（红星...

产假多休60天工资照发,二孩入托有补贴辽宁拟修订条例鼓励生育二孩

二胎,,产假再延长60天、配偶享有护理假、休假期间工资照发、二孩入托入学有补贴……面对这些政策福利,你会选择生育二孩吗?7月29日,辽宁省人大常委会对《辽宁省人口与计划生育条例(修订草案)》进行审议。本次修订草案规定减轻二孩家庭负担,降低社会抚养费征收标准。根据

班主任老师休产假生二胎被辞获赔4.5万,学校:辞退是因被家长投诉...

#班主任老师休产假生二胎被辞获赔4.5万##我要找律师#班主任老师休产假生二胎被辞获赔4.5万,学校:辞退是因被家长投诉,法院:属于违法解除劳动合同据南宁中院9月19日消息,2021年7月,小莫正式入职宾阳县某校,从事教学及担任班主任工作。2022年5月,小莫因怀孕书面申请休产检,得到学校批准同意后正常工作至6月...

一次性补贴2万元!延长产假、发放育儿津贴,多地提高生育保障待遇

近日,吉林、浙江诸暨、山西长治、福建漳州等地对生育支持政策进行了完善,例如延长产假、落实育儿假、发放育儿津贴等等,进一步提高生育保障待遇。吉林:推动育儿假落地,明确待遇保障由用工单位承担1月4日,吉林省卫健委等17部门联合发布《吉林省进一步完善和落实积极生育支持措施的实施意见》,明确实施生育奖励假、育儿假和...

二胎妈妈之惑:医保部门核发3万多元生育津贴,公司仅发1万多产假...

“我就想不明白,生育津贴到底是发给公司还是个人?”这半年,四川乐山的胡女士一直百思不得其解。原来,去年11月,她生育二胎孩子后,当地医保部门核发其生育津贴为3万多元,但公司至今只给她发了1万多元产假工资。这其中存在近2万元的差额。对此,胡女士认为,公司在扣除已发放的产假工资后,应将剩余的生育津贴全部返...