热闻|女子二胎咨询休产假次日竟遭辞退,职场生育歧视屡见不鲜,孕产...

今天,“女子二胎咨询休产假次日竟遭辞退”冲上热搜。今年6月,北京的刘女士发现自己怀孕二胎,并于9月10日向公司咨询休产假事宜,结果次日上午,人力便约谈刘女士要求其协商离职。刘女士拒绝后,对方又以其未在公司任何OA系统申请或发邮件告知自己怀孕为由坚决解除劳动合同,表示将于9月12日与其解除劳动关系,原因为第三...

生娃致富?二胎奖6万,三胎奖9万,年轻人的第一桶金从生娃开始

“生娃发钱”政策在2022年1月,农牧业上市公司大北农就宣布,将在企业内部奖励生育,对于生育一胎、二胎、三胎的员工,分别奖励3万、6万、9万元现金,并延长产假。而且远东控股董事长蒋锡培更是将“多生优育”纳入企业考核标准,生育三胎、四胎、五胎的员工,分别奖励21万、23万、28万元。如此大手笔的投入,足见...

班主任休产假生二胎被辞获赔4.5万,学校称因收到家长投诉

#班主任休产假生二胎被辞获赔4.5万#,学校称因收到家长投诉据南宁中院9月19日消息,2021年7月,小莫正式入职宾阳县某校,从事教学及担任班主任工作。2022年5月,小莫因怀孕书面申请休产检,得到学校批准同意后正常工作至6月6日正式休产假,十天后在医院通过剖宫产手术产下二胎。6月23日,小莫接到学校通知辞退的...

生二胎奖6万,生三胎奖9万+1年产假,生娃发钱,正式打响第一枪!

2、第一胎除了奖励3万元现金以外,还在原本国家法定的产假标准上,再额外加多一个月产假。3、第二胎,额外再奖励6万元现金,并在国家法定的产假基础上,额外再加多3个月产假。4、第三胎,再奖励9万元。也就是说等于生三个孩子,奖励现金3+6+9,总共奖励18万元。并且,第三胎的产假,直接给予一整年,也就是12...

班主任老师休产假生二胎被辞获赔4.5万,学校:辞退是因被家长投诉...

#班主任老师休产假生二胎被辞获赔4.5万##我要找律师#班主任老师休产假生二胎被辞获赔4.5万,学校:辞退是因被家长投诉,法院:属于违法解除劳动合同据南宁中院9月19日消息,2021年7月,小莫正式入职宾阳县某校,从事教学及担任班主任工作。2022年5月,小莫因怀孕书面申请休产检,得到学校批准同意后正常工作至6月...

在广州未婚生育,能享受产假吗?官方解答来了!

关于广州未婚生育,能享受产假吗?根据《女职工劳动保护特别规定》(国务院令〔2012〕第619号)第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天(www.e993.com)2024年11月29日。根据上述规定,未婚生育的女职工可根据情况享受相应的产假。

生育津贴究竟发给谁的 该不该“就高”补差?

产假期间公司发放的工资“我就想不明白,生育津贴到底是发给公司还是个人?”这半年,四川乐山的胡女士一直百思不得其解。原来,去年11月,她生育二胎孩子后,当地医保部门核发其生育津贴为3万多元,但公司至今只给她发了1万多元产假工资。这其中存在近2万元的差额。

股民炸锅!400亿A股公司放大招:生二胎奖6万、生三胎奖9万,产假12个...

一、产假：第一胎在国家标准上加一个月，第二胎加三个月，第三胎12个月。二、第一胎奖励三万，第二胎六万，第三胎九万。三、准男性员工陪产假9天。基金君算了一下，生三胎共计奖18万元。大北农2020年年报显示，公司员工近20000人！据第一财经报道，大北农集团党委副书记张国平证实了公司确有此公告。“一是...

98还是158?生育二胎的产假究竟多少天?

呼和浩特市的温先生近日在节目中咨询,他爱人在呼市一家企业工作,正在休二胎产假。单位相关人员说产假只有98天,但他听说产假应该是158天,不知呼和浩特市对产假是如何规定的?温先生:“我媳妇在银行工作,她因为生孩子休产假,他们单位头一胎到第二胎产假都是98天,我了解到其他银行产假都是近6个月158天,这样的情况我...

大北农推出鼓励优育方案:生二胎奖6万、生三胎奖9万,产假12个月!

一、产假：第一胎在国家标准上加一个月，第二胎加三个月，第三胎12个月。二、第一胎奖励三万，第二胎六万，第三胎九万。三、准男性员工陪产假9天。基金君算了一下，生三胎共计奖18万元。大北农2020年年报显示，公司员工近20000人！据第一财经报道，大北农集团党委副书记张国平证实了公司确有此公告。“一是...