王家骢 德鲁克管理培训专家

王家骢德鲁克管理培训专家简介淘课网签约讲师，教育背景：毕业于加拿大多伦多大学经济系，城市大学MBA职业经历：香港博雅管理学院（前德鲁克管理学院）特聘讲师。王家骢老师拥有近二十年的管理及培训经验。他曾在加拿大政府机构任职六年，并在怡和公司、怡和保险顾问公司任副经理及首席代表等职。在近二十年的企业管理...

我是如何践行和传播德鲁克非营利组织管理思想的|益思

我学习德鲁克思想印象最深的就是德鲁克讲社会组织跟企业一样,目的是创造客户,社会组织也有两个基本职能,第一营销,第二创新。28年来,我们组织也好,我个人也好,通过不断创新来满足需求,为社会作出更大的贡献。我们主要有这样以下六个方面的创新。第一是项目创新,服务创新。我们的就业培训项目随着需求变化不断创新。开...

德鲁克:卓越的领导者,这样管理自己

作者|彼得·德鲁克,最具影响的管理学家,被人尊称为“现代管理之父”。

德鲁克:管理者必须对绩效负责

德鲁克:管理者必须对绩效负责德鲁克在《管理:使命、责任、实务》一书中说:管理者必须对组织的绩效负责,因为这是每个组织赖以生存的基础。德鲁克认为,管理者的责任就在于要利用好组织的思想和资源,争取最大化的成效和贡献。管理者必须掌握组织的行动方向、仔细考虑组织的使命,制定组织的政策,组织好各种资源,最终提...

德鲁克:无效管理者才会满脑子想着工作,有效管理者都在这样做……

从培训、档案、评价和晋升等人事管理角度看,他们接受的是按知识门类划分专业的管理。但在实际工作当中,他们越来越多地要担负起团队成员的责任,跟来自完全不同的知识领域的人合作,致力于完成某个具体的任务。专注于向上的贡献本身不能从组织层面解决这个问题,但它有助于人们理解任务和促进沟通,让不那么完美的组织能...

北大医院密云医院召开2024年工作研讨暨干部培训会

4月13日-14日,北京大学第一医院密云医院开展“以文化建设助学科提升以高质量发展促三甲创建”为主题的2024年工作研讨暨干部培训会,国家卫生健康委应急司司长郭燕红,市卫生健康委党委书记钟东波出席并讲话,密云区副区长施辉阳作开场致辞(www.e993.com)2024年11月5日。北京大学第一医院党委书记姜辉、院长杨尹默,市卫生健康委办公室主任钱戈戈、医政医...

荣获“2023纪念彼得·德鲁克中国管理奖” 温氏股份推进ESG实践...

荣获“2023纪念彼得·德鲁克中国管理奖”温氏股份推进ESG实践、助力共同富裕再获认可千亿企业，百年温氏。始终致力于发挥自身能力，坚持于社会有所作为的温氏股份（300498.SZ），又一次凭借自身的硬实力，为国内畜牧业作出表率。11月中下旬，“2023纪念彼得·德鲁克管理实践研讨会”召开，“2023纪念彼得·德鲁克中国管理...

全国考研报名人数9年来首降,如何打破考研培训行业发展瓶颈?

考研培训的消费具有一次性付费、交付周期长的特点，有些人认为，只要完成了报名到教学交付的闭环，就能够跑通高客单价的课程或产品，而忽视了过程中的服务。但李发进强调，教育公司必须把教育放在第一位置：「公司的资源、能力、沉淀毕竟都有限，如果把太多的人员和精力都放在了前端的市场拓展和销售上，那么分配给后端...

十八种激励方法|成长|德鲁克|精英一起_网易订阅

3)价值提升类:授权、参与、荣誉、成就、培训、创新。1目标物质类目标激励也称期望激励,通常来说,达成目标越困难,绩效水平越高。这就是为什么很多管理者明知目标完不成,但依然设定很高目标值的原因。榜样激励榜样的作用是无穷的。每个组织、每个团队都在树立榜样,以发挥示范作用。每个人都有自己的榜样,榜样是...

德鲁克“目标管理”:企业解决问题的能力,取决于目标管理的水平

最后,德鲁克认为,目标管理是管理的第一要务,这是因为,很多时候,企业解决问题的能力、服务客户的质量、稳定前进的速度,都取决于目标管理的水平。做好目标管理,则是用管理的力量,提升核心竞争力。