国家卫健委:建立主要体现岗位职责和知识价值的薪酬体系,使医务...
国家卫健委:建立主要体现岗位职责和知识价值的薪酬体系,使医务人员的辛勤付出与薪酬相匹配国家卫生健康委5月7日举行新闻发布会,介绍推动公立医院高质量发展有关情况。国家卫生健康委体改司一级巡视员朱洪彪表示,推动公立医院高质量发展,要处理好公益性和积极性的关系。维护公益性,要全面落实政府对公立医院的投入...
【聚焦】一文读懂三明医改!
鼓励医务人员开展针对高血压、糖尿病等慢性病的健康管理,让群众少得病、晚得病、少得大病。五是不断改革完善薪酬制度。打破医务人员收入与科室收入挂钩的分配模式,促进医务人员更加关注医疗服务质量和健康结果,更好地体现医务人员岗位职责和技术劳动价值。六是坚持以人民健康为中心。实施全民健康管理,在医疗卫生机构设置...
如何充分调动医务人员的积极性?国家卫生健康委解答
国家卫生健康委体改司一级巡视员朱洪彪介绍,推动公立医院高质量发展,要处理好公益性和积极性的关系。“调动积极性,主要从提升医务人员的薪酬待遇、发展空间、执业环境、社会地位等方面共同发力,落实‘两个允许’要求,建立主要体现岗位职责和知识价值的薪酬体系,使医务人员的辛勤付出与薪酬相匹配。”朱洪彪说。自2017...
沈阳最新招聘!工资很高,超多岗位!
岗位职责:负责炒菜工作,擅长辽菜、川菜、粤菜等菜系至少两种,对工作认真负责有责任心任职资格:有调理品销售经验3年及以上;有一定销售渠道及资源。年龄要求25-55岁工资福利:月收入5000-10000元。五险、免费工作餐、节假日福利(五)招聘杂工1人岗位职责:餐盘餐具清洗消毒工作,有机器,人工辅助。任职资格:年龄55...
探索十多年,三明医改有何核心经验?国家卫健委给出答案
五是不断改革完善薪酬制度。打破医务人员收入与科室收入挂钩的分配模式,促进医务人员更加关注医疗服务质量和健康结果,更好地体现医务人员岗位职责和技术劳动价值。六是坚持以人民健康为中心。实施全民健康管理,在医疗卫生机构设置健康管理中心和疾病管理中心,培养健康管理医师和疾病管理师,提供“院前健康管理、院中诊断...
中共海南省委办公厅 海南省人民政府办公厅关于印发《海南省推进新...
基层医疗卫生机构中的卫生专业技术岗位不得低于岗位总量的90%,其中全科医生、中医医生分别逐步达到卫生专业技术岗位总量的20%、10%以上(www.e993.com)2024年10月16日。强化岗位竞聘和聘期考核,建立能上能下、低职高聘、高职低聘的管理机制。(责任单位:省卫生健康委、省委人才发展局、省人力资源社会保障厅,各市县)...
【收藏】《等级医院评审细则》各科室任务分解!|护理部|医疗机构|...
医院管理组织机构设置合理,各级管理人员有明确的岗位职责和决策执行机制,履行职责,实行管理问责制。各科室、部门责任明确,院长定期召开联席会议、履行协调职能。管理人员了解和掌握有关法律法规和部门规章,参加管理知识教育与技能的培训。建立医院运行基本统计指标数据库,保障信息准确、可追溯。(责任部门:信息科)...
...政府权威解答:绩效考核结果与绩效工资挂钩,重点向这类人员倾斜
在核定的绩效工资总量内,充分体现医、护、技、药、管等岗位差异,兼顾不同科室之间的平衡,向关键和紧缺岗位、高风险和高强度岗位、高层次人才、业务骨干和作出突出成绩的医务人员倾斜。对6类紧缺医师的招聘有哪些措施?相关医护人员可以通过哪些渠道参与?
乌兰察布市人社局组织开展“牢记职责使命 岗位奉献青春”主题党日...
6月29日,值此中国共产党99周年华诞来临之际,市人社局组织开展“牢记职责使命岗位奉献青春”主题党日活动。市人社局党组成员、驻局纪检监察组长特木尔,局党组成员、副局长尹小兵,援鄂医务人员代表,离退休党员代表以及局机关全体党员参加活动。援鄂医务人员代表身临其境讲述了响应党的号召主动请缨奔赴一线,不忘初心、...
卫健委:鼓励这些医务人员做兼职!
通过人才柔性引进、退休人员返聘、对口帮扶等多种方式,拓宽基层卫生人才引进渠道,吸引城市医院、非公医疗卫生机构人员到基层提供服务、参与家庭医生签约或者定期出诊、巡诊,提高基层服务能力。加大基层卫生管理人员培训力度,提升基本医疗卫生服务能力和健康管理水平。到2025年,每千常住人口基层卫生人员数达到3.30人,全省基层...