高质量发展看山西国企:精益求精创实效 晋能控股集团各班组“小...

培训到位技能提升杜村供电所持续开展员工培训和教育，提高员工的专业技能和职业素养，使员工能够适应管理模式的变化和发展。他们坚信学到就是赚到，每每班组活动，他们都要学习；每每遇到业务难题，他们刨根问底、多方请教、查阅资料、反复研究，直至弄懂弄通弄明白。日常学习中，他们聚焦供电所核心业务、关键指标，从...

高质量发展看山西国企:奋勇当先 精益求精 晋能控股集团优秀班组显...

小团队有大作为,4个人打造一个四星级供电所,这不是偶然而是必然,归根到底源于他们精益求精的工匠精神。培训到位技能提升杜村供电所持续开展员工培训和教育,提高员工的专业技能和职业素养,使员工能够适应管理模式的变化和发展。他们坚信学到就是赚到,每每班组活动,他们都要学习;每每遇到业务难题,他们刨根问底、多方...

高质量发展看山西国企:心血付出促发展 晋能控股集团小班组发挥...

马日峰是综掘一队生产一班的班长,安全、生产、质量标准化、业务学习等都归马日峰管,工资和工友一样分配,他多挣的就是公司给的班长补贴,但是操的心、干的活却是其他人的几倍。在工作中,他紧盯“万米支护”目标,认真负责、主动担当、自我加压,将各个班组的好经验,好做法总结提炼,形成合理详细的作业流程。同时优...

高质量发展看山西国企:真抓实干创一流!晋能控股集团班组“小细胞...

刘江班组坚持把管理重点放在抓现场上,充分发挥班组长带头作用,制定了班组长跟班责任制度,与超额工资分配相挂钩,每班指定一名副班长作为安全责任人,监管整个作业过程的安全规范施工,使现场管理真正实现了责任到人、管理到位。同时,加大隐患排查,有效杜绝各类事故的发生。在生产过程中,该班组坚持文明生产,确保每个岗位员工都...

高质量发展看山西国企:筑牢安全之基 晋能控股集团齐心迎发展

该班组始终坚持“以人为本”的安全理念，坚持从我做起，从细节入手，树立“零违章、零工伤、零事故”理念。抓好安全教育培训工作，开展事故案例警示教育，构建合理的安全生产责任体系，强化职工培训学习。充分利用班前会、班后会、安全会等时间，对职工应知应会、按章操作、安全技术、自救互救、安全意识等方面加强培训...

高质量发展看山西国企:“小细胞”有大能量!为晋能控股集团这些...

”这是晋能控股阳泉公司皇后煤业综采队检修班班组长杨晶在班前会上安排任务时常说的一句话(www.e993.com)2024年11月28日。在该班组作业现场，员工之间交流的不仅是解决设备故障，更多是如何提高设备运行效率。现在每个人对自己岗位设备的性能都了如指掌，并能及时、高效地完成各项检修和抢修任务。强化业务技能做先锋综采队检修班现有员工26人，年龄...

高质量发展看山西国企:班组“小细胞”激活晋能控股集团“大发展”

强化培训打造学习型班组为在班组中营造“学习融入工作,工作促进学习”的积极氛围,该班组积极发挥现有资源优势,精心组织业务能力强、经验丰富的职工深入开展“传帮带”活动,有效促进了班组整体业务水平的稳步提升。通过互帮互学、取长补短、互相帮扶,该班成员熟练掌握了皮带安装调试、检修运行等多项操作要领,为安全生产提...

高质量发展看山西国企:晋能控股集团 班组“小细胞” 激活企业“大...

探水一组通过“周学习月考核”的方式来督促职工学习相关专业基础知识,检验培训学习成果,并执行奖惩机制,以此来激励班组人员的学习积极性,营造积极向上的学习氛围,让安全入脑入心。组织签订自保互保联保承诺书,组织技术比武、自救器盲戴等竞赛活动,让职工熟知掌握岗位标准化作业流程、岗位风险及管控措施,提高职工在应急...

高质量发展看山西国企:他们知责履责保安全 为晋能控股集团发展...

作为生产车间班长，贾杰全始终把安全生产理念放在第一位，严格遵守安全操作规程及各项安全生产规章制度，出色完成安全相关的各项培训和演练。他常年坚持上班前和下班后对车间所有重点部位进行全面安全检查，认真开展日常隐患排查并提出整改建议，带动部门其他职工不断提高安全生产意识和技能。同时，他牵头制定了现场安全管理制度...

晋能集团有限公司2019年度财务等重大信息

晋能集团资产规模超过3000亿元,拥有85家二级公司,其中,3家板块公司、11家地市公司、70家直属或控股公司及通宝能源上市公司,职工总数9.1万人。截至目前,光伏、风电、燃气发电和水电等清洁能源在役在建装机3642.8MW;煤炭产能1亿吨;以中煤、煤泥和煤矸石为燃料的低热值煤热电联产机组在役在建装机7040MW,另有参股权益机组...