王家骢 德鲁克管理培训专家

王家骢德鲁克管理培训专家简介淘课网签约讲师，教育背景：毕业于加拿大多伦多大学经济系，城市大学MBA职业经历：香港博雅管理学院（前德鲁克管理学院）特聘讲师。王家骢老师拥有近二十年的管理及培训经验。他曾在加拿大政府机构任职六年，并在怡和公司、怡和保险顾问公司任副经理及首席代表等职。在近二十年的企业管理...

郑州高新区实验小学开展学科主任及教研组长管理能力培训

近日,郑州高新区实验小学再次特邀德鲁克工作室团队专家到校进行培训指导,通过以“用目标管理引领学科发展”为主题的实操培训,进一步提升学科主任和教研组长的管理能力,为新课标、新教材背景下的课程建设、课堂转型、教师队伍建设赋能。本次邀请的是德鲁克校长工作室首席导师、北京彼得·德鲁克管理学院20年最佳合作讲师、国家...

我是如何践行和传播德鲁克非营利组织管理思想的|益思

我学习德鲁克思想印象最深的就是德鲁克讲社会组织跟企业一样,目的是创造客户,社会组织也有两个基本职能,第一营销,第二创新。28年来,我们组织也好,我个人也好,通过不断创新来满足需求,为社会作出更大的贡献。我们主要有这样以下六个方面的创新。第一是项目创新,服务创新。我们的就业培训项目随着需求变化不断创新。开...

德鲁克:卓越的领导者,这样管理自己

作者|彼得·德鲁克,最具影响的管理学家,被人尊称为“现代管理之父”。

德鲁克:无效管理者才会满脑子想着工作,有效管理者都在这样做……

从培训、档案、评价和晋升等人事管理角度看,他们接受的是按知识门类划分专业的管理。但在实际工作当中,他们越来越多地要担负起团队成员的责任,跟来自完全不同的知识领域的人合作,致力于完成某个具体的任务。专注于向上的贡献本身不能从组织层面解决这个问题,但它有助于人们理解任务和促进沟通,让不那么完美的组织能...

德鲁克:管理的本质,是激发人的善意和潜能!

彼得·德鲁克说,管理是一门真正的博雅艺术(www.e993.com)2024年11月5日。然而,德鲁克心中的管理,可能与很多人所理解的大不相同。学习德鲁克,最重要的就是理解背后的原理。只有这样,才能不浪费你那些深藏心底的宝贵善意和与生俱来的创造力。1999年7月份,我拜访了彼得·德鲁克先生,向他提出办一个管理培训机构的想法。德鲁克说,你在做一件非常有...

荣获“2023纪念彼得·德鲁克中国管理奖” 温氏股份推进ESG实践...

荣获“2023纪念彼得·德鲁克中国管理奖”温氏股份推进ESG实践、助力共同富裕再获认可千亿企业，百年温氏。始终致力于发挥自身能力，坚持于社会有所作为的温氏股份（300498.SZ），又一次凭借自身的硬实力，为国内畜牧业作出表率。11月中下旬，“2023纪念彼得·德鲁克管理实践研讨会”召开，“2023纪念彼得·德鲁克中国管理...

德鲁克:管理者必须对绩效负责

德鲁克:管理者必须对绩效负责德鲁克在《管理:使命、责任、实务》一书中说:管理者必须对组织的绩效负责,因为这是每个组织赖以生存的基础。德鲁克认为,管理者的责任就在于要利用好组织的思想和资源,争取最大化的成效和贡献。管理者必须掌握组织的行动方向、仔细考虑组织的使命,制定组织的政策,组织好各种资源,最终...

德鲁克:学会目标管理和自我控制,才能充分发挥团队潜能

对于这种新型管理者,企业需要进行目标管理,同时需要公司的每个人都对自己进行自我控制,以帮助公司实现整体目标。华章妹说现代管理学之父彼得·德鲁克始终认为,每一位知识工作者都是管理者。他们可能没有下属,没有带团队,但是他们的专业知识对于公司的项目和决策有着至关重要的意义。他们是“新型中层管理者”。

德鲁克“目标管理”:企业解决问题的能力,取决于目标管理的水平

最后,德鲁克认为,目标管理是管理的第一要务,这是因为,很多时候,企业解决问题的能力、服务客户的质量、稳定前进的速度,都取决于目标管理的水平。做好目标管理,则是用管理的力量,提升核心竞争力。