人保寿险、泰康人寿被指骗保 8月保险投诉报告

2012年8月份,通过搜狐理财频道“保险投诉绿色通道”,网友对人保财险、中国人寿、新华保险、恒安标准人寿、阳光保险、人保寿险、太平洋保险、幸福人寿、嘉禾保险、泰康人寿、平安保险、信诚人寿等多家公司在投保、退保服务、车险等方面存在的问题提出了自己的意见和看法。在此摘录原文如下:我要投诉!>>进入搜狐理财频道“...

关于全国五一劳动奖和全国工人先锋号的公示

以“立足大地、携手创业、共享未来”的企业精神作为司训,从管理层,树立担当意识,敢挑重任,将团队建设纳入“一把手工程”来抓,提出“简单做人、透明做事”,要求员工共同遵循和走在前列的先锋号发展价值观。提出“敬业爱岗,创新服务”,以“专心、贴心、热心、恒心”做好客户服务,倡导不仅要“微笑服务”,更要做到“用心...

中国保险企业的九型性格

阳光保险的发展战略就是“以阳光保险文化为指引”,企业精神就是“战胜自我”,自掌门人张维功始,以自觉的敬业与负责任精神,让企业迅速扩张,产寿险均获得高速发展而从未出现颠簸。高标准、严要求,不断越自我,正是一号性格最生动的体现。勿庸置疑,阳光保险的高要求与严要求下定然有着极大的“野心”,不断超越自我的...

别让你的员工成为一座孤岛

管理只有做细做实做到位,才能更有效激发"创造力",阳光保险就非常注重"创新",在每天诵读的司训中就有"创新是不竭动力,快速反应,大胆创新,永做市场领跑者"的训诫,使创新成为阳光不断取得成功的源泉。茅重远:我一贯不推崇太过流于形式主义的企业文化,而是要靠宣导、传播,形成一种意识形态,逐渐深入人心,得到员工的...

伍军:做投资最重要的是人品

最初,智德公司的司训是“小盈靠智,大盈靠德”,强调财务稳健的同时,也彰显了“智慧与德才的重要”。“最近,一位监管部门的朋友给我提建议,将‘小盈靠智,大盈靠德’改成了‘小盈靠智,大赢靠德’。”伍军告诉记者,“盈”有一种财务上的感觉,就是说今年盈利了。但实际上对于智德来讲,既然进入私募行业...

“其他车企至少有5年差距”:拓普集团董事长谈特斯拉称非常乐观...

“最重要的是控股股东不能躺平,公司上市不是终点而是事业刚刚开始(www.e993.com)2024年11月9日。”邬建树表示,拓普的司训是“不断攀登,大有希望”,作为拓普创始人必须保证不断攀登。同时邬建树称实控人对公司的风险把控很重要,要量力而行,“这方面,实控人真正在以身作则:股权零质押、低负债率,始终保持稳健的经营...