霸道总裁变身法外狂徒?超威电源高管言论引发新能源行业劳资关系思考

结语超威电源高管言论事件不仅是一起普通的劳资纠纷，更是新能源行业发展过程中的一个警示。它提醒我们，在追求技术创新和市场份额的同时，企业更应该重视人才培养、员工权益保护和企业文化建设。只有建立在mutual尊重和legal合规基础上的劳资关系，才能为新能源行业的持续健康发展提供坚实保障。本文源自：金融界作者：营...

最高补贴3万元!广州市十大行业和企业劳资沟通协商典型案例公布

6.广州市黄埔区、广州开发区保安行业工联会协商主题：增能、创能、赋能；探索建立行业集体协商新模式7.广州市黄埔区、广州开发区汽车配件用品行业工联会协商主题：探索汽配行业多形式多层级劳资沟通协商新机制8.广州市肉菜市场行业工联会（越秀区）协商主题：集体协商凝聚共识劳资双方共克时艰9.广州市花都...

大学生进入养老行业,适应吗?养老产业用什么吸引年轻人?丨养老行业...

其实，养老行业对高素养的护理专才十分渴求。同济大学附属养志康复医院是上海乃至华东地区成立最早的一家康复医院，养老与医疗的双重属性，让护理员的需求显得更为迫切。“在院内，目前我们提供一对一、一对二、一对四的护理形式，护理员人数其实一直较为紧张，有缺口。”护理部主任许剑蕾介绍，目前在院护理员人数176...

【读书】百年通用汽车:从行业王者到系统性衰落

前言&书籍:研究百年汽车史离不开通用汽车,相比于福特凭借流水线以及低价策略成为第一代行业霸主,通用汽车(别克、雪佛兰、凯迪拉克、GMC)则凭借多元产品体系、更加注重设计和质量、以及强大全球渠道布局成为汽车行业第二代霸主,直到被德国和日本汽车企业迎头赶上。而如今,中国的汽车企业正在掀起新一轮革命。本文,我们来看...

Web3行业打工人,这些劳动法知识要注意!

随着Web3.0行业的不断的发展,以及Web3.0领域高收入的特性,有些小伙伴都开始观望并且想要入职WEB3.0公司,又因为国内创业环境的影响,海外的WEB3.0公司就成为了从业者的入职第一选择。许多招聘平台和猎头为从业者提供工作机会,例如Remote3平台,据官网宣称,他们每个月能够招聘超过30000名员工。目前职位也有3000??。工...

湖北:推动工程建设领域劳资专管员职业能力建设

湖北将劳资专管员职业技能提升纳入劳动关系协调师职业技能等级认定工作中,是持续巩固根治欠薪工作成效的有益工作探索,将极大增强劳资专管员的社会认同感和职业价值感(www.e993.com)2024年11月10日。《通知》要求各地要广泛宣传,积极动员,增强企业和劳资专管员积极性和主动性。各级人社和行业主管部门要严格履行职责,落实监管制度,实施考务管理,强化质量...

广州市总工会:“1+11”畅通基层劳资沟通协商服务“最后一公里”

黄埔区汽配行业工联会集体协商指导服务站被选树为全国第一批基层劳动关系公共服务样板站点培育单位,并带动周边区域基层工会孵化一批集体协商师资和典型案例,如培育的东海橡塑(广州)有限公司获评2023年广东省企业劳资沟通协商典型。此外,还有7个培育项目获全市行业工会创新项目竞投奖项,4家培育企业(行业)案例入选全市十大行...

...人力资源工作年会在韶关召开——激发人力资源新动能 助推行业...

2024年报工作布置会主要布置了2024年人事劳资统计年报工作任务,对钢铁行业人事劳资年报指标进行了研讨交流和完善,对钢铁行业人力资源数据统计及分析系统的直报和使用方法进行了初次使用人员培训。冶金工业信息中心副主任杜军主持了布置会。钢协信息统计部年报统计处处长王雪莹做了人事劳资统计年报培训。

于东来爆改长沙步步高,日销百万,他让大家重新意识到中国劳动者是...

但是因为我们没有受过相当的引导、教育,导致我们在从事这个行业的过程当中,不懂得这个行业真正的价值是什么,所以没有更好的沉淀,把这个行业往更好的方向去发展,导致目前我们整个行业都是一种无序的、无奈的,甚至是很悲壮的状态当中。面对未来,我们不知道是什么,就把所有的责任都推向社会,觉得是我们行业的变革或者是...

杨飞到中铁装备调研产业工人队伍建设改革工作并慰问一线员工

三是互学互鉴,推动企业共同进步。在产业工人队伍建设改革的道路上,要积极总结内部实践中的宝贵经验与创新做法,秉持开放与共享的理念,共同探寻产业工人队伍建设的更优路径,实现行业整体水平的跨越式提升,为构建更为和谐、高效的劳资关系,行业可持续发展注入源源不断的新活力。