党纪学习教育丨对配偶、子女及其配偶违规从业行为,党员干部应
1.主管行业的部门和行政机构的领导干部,党委、政府领导班子成员中分管上述部门和行政机构的领导干部,其配偶、子女在该领导干部管辖的业务范围内,从事与该领导干部管辖的行业业务相同的经商办企业活动;与该领导干部管辖的部门、行政机构、行业内的机关、社会团体、国有企业、事业单位直接发生商品、劳务、经济担保等经济关...
党纪学习教育·每日一课|党员干部离岗离职后违规从业、违规谋利的...
1.离岗离职后违规从业第一百零五条规定,党员干部离职或者退(离)休后违反有关规定接受原任职务管辖的地区和业务范围内或者与原工作业务直接相关的企业和中介机构等单位的聘用,或者个人从事与原任职务管辖业务或者与原工作业务直接相关的营利活动的,给予相应处分;党员领导干部离职或者退(离)休后违反有关规定担任上市...
加强国有企业年轻干部队伍建设的思考
人才是国有企业发展的核心资源。选拔培养年轻干部队伍是加强国有企业建设的关键举措。兖矿能源落实年轻干部“选育管用”全链条,帮助年轻人才的成长成才,为企业高质量发展注入新鲜血液。一、源头储备,科学“选”才坚持从发展全局出发,放眼各个领域、各个行业选拔年轻干部,把年轻干部选拔配备工作融入日常、抓在经常。加...
【党纪学习教育·每日一课】39.对配偶、子女及其配偶违规从业行为...
1.主管行业的部门和行政机构的领导干部,党委、政府领导班子成员中分管上述部门和行政机构的领导干部,其配偶、子女在该领导干部管辖的业务范围内,从事与该领导干部管辖的行业业务相同的经商办企业活动;与该领导干部管辖的部门、行政机构、行业内的机关、社会团体、国有企业、事业单位直接发生商品、劳务、经济担保等经济关...
中共中央办公厅 国务院办公厅关于印发《国有企业领导人员廉洁从业...
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》(以下简称《若干规定》)已经党中央、国务院同意,现印发给你们,请遵照执行。2004年中央纪委、中央组织部、监察部、国务院国资委联合发布的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》,对于规范国有企业领导人员廉洁从业行为,加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作,发挥了重要作用。但...
国务院国资委干部教育培训中心公布2024年度培训计划
2024年培训工作以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线,紧紧围绕党的二十大对国资国企重要部署,聚焦服务国资国企发展改革监管党建工作大局,系统开展中央精神、党校党建、政策解读、履职能力、实践对标五大专题培训,持续深化党的创新理论武装,强化政治训练,加强履职能力培训,全面提升国资国企干部人才理论素养...
国有企业领导人员廉洁从业若干规定
为规范国有企业领导人员廉洁从业行为,加强国有企业反腐倡廉建设,维护国家和出资人利益,促进国有企业科学发展,依据国家有关法律法规和党内法规,制定本规定。第二条本规定适用于国有独资企业、国有控股企业(含国有独资金融企业和国有控股金融企业)及其分支机构的领导班子成员。
新时代国有企业廉洁文化建设的研究与探讨
(一)建立健全廉洁制度。国有企业应根据上级党组织的相关要求,结合企业自身实际情况,制定和健全完善廉政建设的相关制度,包括廉洁从业规范、廉洁风险防控机制等,确保各项制度符合法律法规、上级党组织要求和企业的实际需要。同时,加强对廉洁类制度执行情况的监督和检查,确保各项制度得到有效执行,防止权力滥用和腐败现象的发生...
学习贯彻纪律处分条例丨加强对离岗离职党员干部教育监督管理
《关于党政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见》也对党政领导干部作了“三年两不准”的要求。《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》也明确,国有企业领导人员,离职或者退休后三年内,不得在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务,不得在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关...
深入开展党纪学习教育厚植国企廉洁文化软实力
再如纪检干部,作为专责监督者,在廉洁文化教育上更应该从严格工作纪律、严守工作秘密等角度强调“打铁还需自身硬,连瓜田李下嫌疑都不要有”的廉洁从业理念,加强自我监督和约束。廉洁文化建设实践需要“三个依靠”一是要依靠企业自身廉洁文化基因。正如前文所提,被习近平总书记赞誉为“爱国企业家典范”的荣毅仁同志...